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公共管理的大问题思维导图
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公共管理的大问题
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思维导图大纲
公共管理的大问题思维导图模板大纲
问题一：微观管理
信任问题：公共管理者如何降低不同部门之间的不信任，这些不信任会导致公共部门绩效变差。
治理问题：政府应该如何运作?我们应 该如何决定政府要做什么?公共管理者如何划分立法者（议员）、政治首长、职业公务员在政策制定与执行中所要承担的责任？
企业家精神问题：公共管理者如何定义和发展一种适用于公共管理的企业家精神路径？
问题二：激励问题
公共管理者如何激励人们更有精力及智慧地工作，从而实现公共目标？
问题三：测量问题
如何测量公共部门的绩效去帮助他们提升绩效？
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