缩短案件周期思维脑图思维导图
工伤理赔案件缩短案件周期全内容分解
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思维导图大纲
缩短案件周期思维导图模板大纲
1.和谈
各个节点触达和谈
工伤认定
劳动能力鉴定
仲裁工伤待遇
强制执行
寻找关键负责人
沟通客户协商意愿
案件分析
2.降低客户期望值
案件流程
案件风险
客户诉求分析
案件
3.各种投诉
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信访局
住建局
安监局（应急安全管理局）
4.给伤者理清思路和流程
伤者思路
案件流程
工伤认定
个人申请工伤认定
劳动关系
仲裁劳动关系
不认可仲裁判决：第一次法院上诉
不认可：第二次法院上诉
存在劳动关系
不存在劳动关系
认可法院判决
认可仲裁判决
有劳动合同；能要出劳动合同
证人证言
有证人证言
配合自己作证
不配合自己作证
无证人证言
病案资料
住院病案
门诊病例
诊断证明
单位申请工伤认定
工伤认定申请表
法人盖章
公司公章
事故调查报告
公司公章
证人证言
病案资料
交通事故：责任认定书
上下班路线图
建工险证明
公司公章
授权委托书
初次劳动能力鉴定
不认可：省级劳动能力鉴定
鉴定等级增加
鉴定等级降低
认可
仲裁工伤待遇
立案申请
受理
开庭
不认可仲裁判决：第一次法院上诉
第二次法院上诉
认可法院判决
不认可法院判决
认可法院判决
认可仲裁判决
维持鉴定等级
强制执行
面临风险
保险
无社保
无商业险
拖时间
不搭理
敷衍不作为
就是不给
转移资产
企业资金不足
恶意对抗
案件配合
提供证据
签字
工伤认定
劳动能力鉴定
仲裁
打印资料
5.站在单位角度去协助单位解决
保险
社保
有社保
无社保
商业险
雇主责任险
团体意外险
医药费
法务
公司法务
外部律师
降低公司赔偿金额
工资流水
公司账户转账
私人转账
外部协助
村长
公司领导
街道办
单位性质
用人单位
用工单位
6.提升自己专业性
沟通能力
法律知识
案件经验
思维逻辑
7.沟通相关部门促进和解
8.带客户去公司促进和谈
9.运用公司资源，进行案件盘点
10.提高自己的效率，提前做工作准备
资料规范性
合格的工资流水
合格的身份证复印件
合格的工伤认定书
合格的劳动能力鉴定书
离职证明
病案资料
社保证明等
资料审核
案件梳理
模板
工具
各城市鉴定规律表
各地区人社局通讯录
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