心理学中关于智力与创造力的知识点归纳总结

智力与创造力

智力与创造力思维导图

《不可能的技艺》创造力

本思维导图总结大学心理学第五章智能理论知识点学生创造力培养的途径

学生创造力培养的途径

学生创造力培养的途径思维导图

日常生活中创造力作文 第一篇富有创造力，是我引以为荣的优点，它使我的生活充满了激情和快乐！从小时候开始，我就迷上了做手工，尤其是用彩色卡纸来创造手工模型，制作生日礼物。

日常生活中创造力作文(优选六篇)

本思维导图总结大学心理学第五章智能理论知识点创造力的三维模型理论与发展的特点

创造力的三维模型理论与发展的特点

创造力的三维模型理论与发展的特点思维导图

"我从大企业中所认识到的最重要的事情，就是当每人都遵循规则时，创造力便会窒息。"这里的规则也就是瓶中蜜蜂所坚守的"逻辑"，而坚守的结局是死亡。

蜜蜂与苍蝇的启示：当每个人都遵循规则时，创造力便会窒息 

机械创新设计

时差利用创造法

列奥纳多·达·芬奇生活及作品时间线介绍

列奥纳多·达·芬奇生活及作品时间线（1452-1519）从凡人到天才的创造力密码

《思维》创造及决策

对于很多管理者而言，他们更关心盈利和规模的增长，更关心竞争对手所做的调整和变化，没有人花比较多的时间来思考：员工的创造力如何被发挥出来？如何提供员工成长的平台？

沟通激励，管理要做的是释放员工能量 

不管是在哪个比赛日，勇士队的队员们看起来都像是一群轻狂的六岁孩子一样。队员们曾经说过，这种嬉笑愉悦的纽带才是是他们成功的主要原因。

做到这三条 就能像勇士队那样成功 

提高工作效率的有效方法_副本

在我刚入职场的那段时间，总是害怕自己的意见和别人相左。一是胆子小，不敢挑战权威，也害怕经验不足，会考虑不周全；二是觉得和大家保持意见一致，这样即使犯了错，也不是一个人承担责任。

我总是向老板提不同意见，结果却…… 

与人为善，大事清楚小事糊涂。郑板桥一句“难得糊涂”传诵至今，就是因为其中道出了人生至理。

职场压力七十二变，九招教你减压渡难... 

中国的不少企业，尤其民营企业选拔优秀管理者的时候，通常采用无记名投票，选出所谓的“优秀管理者”。结果，那些真正优秀的人往往上不去，反而那些“老好人”、“马屁精”很容易会上榜。

懂了这三个不等式 立马化身为优秀管理者 

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2020国考面试热点：民营航天一箭双星：更多创造力涌入中国航天

80、90后群体已经成为创业大军、企业发展的中坚力量,他们富有创造力与个性，同时也在不断挑战传统管理模式，如何应对他们的“去管理化”诉求？

80、90后去管理化的挑战与突围 

提升自己的创造力。只有保证充足精力，才能提高工作效率。4 避免陷入时间黑洞。在工作的期间

高效技巧，让你提高50%的工作效率

我国传统型教育是传习式、授受式的。从家庭教育到学校教育都遵循统一的模式,较少个体自由发展的空间。来自父母亲的过于严厉、过度期望、过分溺爱的教育成为潜在的消极因素,影响制约孩子自主人格的形成。许多父母亲把自己没能实现的人生理想寄托在孩子身上,使孩子产生沉重的债务意识,无法轻松惬意地学习。也有的父母亲越俎代庖,取代孩子的行为实践、亲身体验,回避必要的挫折与苦难的教育,形成动手能力低、推诿依赖乃至寄生性人格。学校教学管理、学习质量评价体系的规范化、一体化,严重抑制了学生的创造力。这种标准化、规范化的学习及管理必