在日常生活中，在单位工作的员工可能会遇到被调岗的情况，但是其实单位进行调岗的行为是属于合同的变更，需要单位与劳动者双方协商达成一致才可以。那么变相换岗违法吗？以下就让树图网小编为大家带来变相换岗违法吗的相关内容，一起来看看吧。

变相换岗违法吗

鸡猫换岗作文 第一篇还有锦带、芍药、向日葵。社会有责任鼓励大家向上和进取，应以具有说服力的事例告诉大家，不要放弃。对着那个微胖的女人，她腼腆地叫了声：“阿姨？几缕发丝掉落在额前，柳静言看得有些心酸。一次，我看见失物招领箱里面有许多红领巾，就想起我自己会经常忘记带红领巾，有时甚至连红领巾在哪儿我都不知道。

鸡猫换岗作文推荐5篇

有的公司在未经劳动者同意的情况下，调换劳动者的岗位。这里需要大家留意的是，劳动者不同意换岗，公司以此为由解雇劳动者，属于违法解雇的情形。那么，换岗不同意有补偿金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

换岗不同意有补偿金吗

孙某于2008年1月1日进入蒙阴县某公司从事办公室文秘工作，双方签订了为期3年的劳动合同。该合同规定，孙某的工作岗位为办公室文秘，同时负责接待等工作，1个月的试用期满后月工资为1200元。2009年8月，公司以孙某已经怀孕近4个月，不方便再干办公室接待工作为由，向她下发岗位转换通知书，将她从办公室文秘岗位调换为车间质量员，月工资降至800元。孙某在多次找公司协商未果的情况下，到当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求继续履行所签订的劳动合同。    仲裁委经审理认为，根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动

怀孕期间不能随意换岗降薪

怀孕期间换岗降薪公司败诉

鸡猫换岗作文400字 第一篇老鸟带领我们去挑战各种惊险刺激的项目。

鸡猫换岗作文400字精选6篇

老员工申请换岗申请书范文 第1篇尊敬的公司**：首先感谢公司**一直以来对我的培养，还有工作上的信任与**！在燕园我得到了锻炼，业务水*逐步提高，这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。由于本人的父母是xx届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。

老员工申请换岗申请书范文(精选6篇)

2000年8月1日，王某与昌乐县某公司签订了为期10年的劳动合同。按照合同约定，王某主要从事人事管理工作。2007年9月，王某升职为该公司人事部部长。然而，让王某没有料到的是，2010年1月8日，公司单方通知他由人事部调入维修部干维修工。一直从事人事工作的王某表示无法胜任新的工作岗位，后来他书面告知公司不同意调动岗位，可是公司要求王某必须更换工作岗位。1月20日，公司再次通知王某到维修部上班，否则按公司规章制度处理。1月29日，公司以王某不胜任工作岗位、不遵守公司制度对其进行通报并解除劳动合同。次日，王某

不愿换岗被辞退 经济补偿该得多少经济补偿

孙某于2008年1月1日进入蒙阴县某公司从事办公室文秘工作，双方签订了为期3年的劳动合同。该合同规定，孙某的工作岗位为办公室文秘，同时负责接待等工作，1个月的试用期满后月工资为1200元。2009年8月，公司以孙某已经怀孕近4个月，不方便再干办公室接待工作为由，向她下发岗位转换通知书，将她从办公室文秘岗位调换为车间质量员，月工资降至800元。孙某在多次找公司协商未果的情况下，到当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求继续履行所签订的劳动合同。

女职工怀孕期间不能随意换岗降薪或解除合同

女职工在怀孕期间不能随意换岗降薪或解除合同

怀孕期间调换岗位可以降低工资的，用人单位会基于怀孕的职工安排能胜任的工作，同时对应的岗位就要依据工资进行发放。怀孕期间公司不续签合同是违法，在我国怀孕的职工是受到法律保护的。

怀孕期间调换岗位可以降低工资吗，怀孕期间公司不续签合同违法吗

劳务派遣用人单位不可以随意换岗，需要和劳动派遣单位协商。在劳务派遣中用人单位的义务是支付劳动者报酬，对劳动者进行工作岗位培训，告知劳动者的工作要求等。