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以审判管理科学化促民商事案件质量提高思维导图

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没说出口的安慰 浏览量:02023-04-04 13:58:37
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公正与效率是法院审判工作的永恒主题,而案件质量则是审判工作的核心,审理民商事案件毫无疑问要以确保案件质量为核心,以公正、效率作为最高准则和目标。

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思维导图大纲

以审判管理科学化促民商事案件质量提高思维导图模板大纲

近年来,民商事新类型案件不断增多、复杂程度不断提高,这些因素与当事人间矛盾尖锐、判后服判息诉率降低等多重因素交织一起,使民商事案件审判难度不断加大,法院为提高民商事审判工作所付出的各种努力与社会满意度并未成正比。公正与效率在民商事司法实践中遭受了重重考验。笔者以为,如果说个案质量源自法官依法规范办案、依赖法官高超的司法能力、能动的司法智慧。那么,保障民商事案件的整体质量和水平,仅靠不断强化法官们的主观能动性是不现实的,人民法院只有遵循民商事审判的特点和规律,找准民商事审判中存在的问题,以实事求是的态度科学地加强民商事审判的管理,才是确保民商事审判案件质量的关键。本文结合铁路法院的实际情况,谈谈在民商事审判管理方面面临的问题,探讨一些解决的对策和出路。

一、民商事审判管理面临的有关问题

铁路运输法院的民商事审判作为人民法院民商事审判的组成部分,其遭遇的一些突出问题与地方法院是同样或类似的。同时,作为专门法院,铁路运输法院又因受理案件的范围、类型与地方法院有所不同,也因审判级别跨行政区域、审判监督难度有所增加等特点客观存在,民商事审判管理方面又存在着诸多不同于地方法院的个性化难题,主要有表现在:

(一)审判质量管理流程控制力度不足

民商事审判管理是一项系统工程,而审判流程管理又是民商事审判管理中一项重要内容。从表层上看,审判流程管理针对的都是一些程序性问题,诸如,诉状送达、案件分配、权利义务告知、举证期限,等等,这些诸多环节中有些环节拖延、疏漏会造成程序违法、有些环节的拖延、疏漏则影响到案件的实体判决,甚至形成冤假错案。审判流程管理的优劣对案件的程序公正有直接影响,对案件的实体公正也必然会带来一些影响。虽然,铁路两级法院也一直在进行审判流程管理,但是,从目前情况看,程管理力度显然是不够的。出现了案件流程管理不明确,或者案件流程管理虽明确,但基本上得不到彻底贯彻、执行,导致案件流程多依赖于主审人的责任心,甚至仅依赖于书记员的责任心,出现了案件审理拖沓、程序环节随意性强,办案粗糙等问题。案件进展到那个程序环节基本上只有审判员自己掌握,因此也谈不上监督、管理。实践证明,单纯依赖法官的责任心和主观能动性保证案件流程是不现实的,尤其是在审判任务较重,必须如期结案压力下,要求法官精心细致地对待每件案件的每一个程序性环节,确实存在一定的难度,如何加强审判流程管理科学化管理,明确职责分工、科学追究责任、将判前预防与判后监督有效地结合起来,用科学地、有效地敦促、监督这些程序环节的合法、有序、高效地运行是民商事审判管理始终要面临的问题。

(二)合议庭共同负责制度未予充分发挥

合议庭作为法院的基本审判组织,其职责发挥程度如何直接影响着裁判质量。合议制度的设立本意在于发挥集体智慧,根据该制度,合议庭成员应共同参加庭审,共同核对裁判文书,共同对案件事实、法律适用问题负责。共同审判、共同负责是合议制度的核心内容。最高人民法院“二五改革纲要”提出,强化合议庭审判职责,逐步实现合议庭负责制是一项重要改革内容。同时,最高人民法院提出,为顺利完成“二五改革纲要”的重要改革任务,逐步推进合议庭负责制,必须把落实合议庭审判权、强化合议庭审判职责与加强对合议庭的管理、监督有机结合起来,正确处理好两者之间的关系问题。如果说,审判流程管理更多地是解决案件程序公正问题,那么合议制度的充分发挥则是案件实体质量的保证。长期以来,合议庭成员集体把关力度不够一直未得到根本改变,合议成员不阅卷、合议前不慎重思考,合议时随大流、合议意见随意、合议程序走过场的情况相当程度地存在着,合议案件的形式意义大于实质意义。有时,合议案件是事实上独任案件。

(三)案件质量评价机制不科学

建立、健全案件质量评价机制,确定何谓优秀案件,何谓错案的标准,是民商事审判管理的一项重要内容。民商事案件的复杂性、特殊性决定了没有哪个法院能够确保每件个案都是精品,每件个案均能经得起历史的推敲。司法裁判中个案出现些问题应属正常。承认个案疏漏无法彻底避免,直面这样一个现实也是实事求是的一种表现。但面对现实并不意味着对问题听之任之。法院对每件个案已发现的问题,应当进行深度检查、剖析,深刻、准确分析、查找问题根源,找准解决问题的办法,避免同样、类似问题反复、重复出现。以裁判文书为例,北京市法院包括铁路法院,民商事案件法律文书已上网,开展文书质量评比、评查,采取错漏文书展示,公布差错文书的方式,旨在促进裁判文书的提高。但是,笔者认为,诸多方式并未真正实现裁判文书的质量大幅提升的目的。裁判文书这样、那样的问题一直屡屡出现。这些问题,表面上反映的是法官责任心不足,工作作风不细致,工作态度不严谨,深层次原因在于裁判文书的评价机制不明确,奖惩措施制度化、科学化程度不高。从裁判文书这一个例子可以看出,目前,法院对出了问题的案件,基本上能做到责任追究,但是,责任追究机制缺乏科学性。笔者以为,责任追究的根本目的并不是在于制裁审判人员,而在于及时发现问题,防止问题的扩大化。目前的案件评价机制,一方面,缺乏对错案的具体地区分,将发回重审、改判案件一概作为负面评价下级法院工作的标准,而对于问题产生原因并未进行深度、科学地剖析,将所谓错案简单地归结为适用法律错误、认定事实错误这些法律规定层面上的问题,至于问题产生根源究竟是什么,挖掘深度始终不够。由于没有科学地分析问题,也无法建立科学的责任追究、引导机制。

另一方面,对于何谓质量过硬的案件,缺乏评价标准,或者标准笼统、不统一、不科学。目前大多数法院将调解结案作为评判法官审判工作优劣的标准,恐怕有标准过于单一、片面之嫌。当然,当事人达成调解协议无疑是消弭纠纷矛盾比较理想的结案方式,但是,不可能每个案件都能以这样理想的方式结案,那么判决结案时,优良案件的标准是什么,就是一个必须要确定的问题,提高案件质量仅仅从负面惩罚的角度来约束和管理是不可取的,对于处理得当的案件,应该予以奖励,而这样的奖励应该是一项长效机制,它的积极作用在于为民商事审判确定一个指引方向。显然,科学的、稳定的、有说服力的评价标准,将为法官审判民商事案件给予明确的指引,告诉法官案件审理的努力方向是什么。

(四)民商事法官整体司法能力有待提高

民商事法官的司法能力包括审判能力、调解能力。而审判能力又体现在庭审控制能力、裁判文书的写作能力、法律适用能力,等等。调解能力体现在与当事人沟通能力、说服当事人的能力,了解当事人心态的能力,等等。应该说,法官的司法能力是综合素质的体现,任何一方面的薄弱,都不能称其为称职法官。近年来,铁路两级法院在逐步实现法官队伍年轻化,一批年轻法官走上审判岗位,他们工作热情高、法律功底比较扎实,但由于年龄因素,其审判经验、社会经验、生活经验普遍不足,司法能力有待提高,需要在审判实践中不断地学习、磨练。

审判经验、生活经验是确保法官作出合法判决,同时也能够合情、合理解决纠纷的一个十分关键的因素,而合情、合理的裁判体现在案件社会效果方面,是社会公众能够信服和接受裁决结果。在我国,信仰法律的传统一直不够深厚,而一些情理与法律规范也存在出入,如何处理好法、理、情的关系是法官始终要面临的问题。由于目前法官普遍低龄化,或多或少在民商事审判过程中体现出对社会矛盾问题认识深度、高度不够,对纠纷根源把握不准、对矛盾调和能力不足,与当事人沟通能力不强,处理问题方式生硬,僵化适用法律,等等。体现在审判结果中是案件调解率低、判决服判息诉率低、司法裁判不能最终消弥社会矛盾,等等。这些对社会矛盾的调处不利的裁判,一定程度上影响了司法公信力。如何探索有效的审判管理机制、模式,尽快提升年轻法官的司法经验、社会经验,使其早日成长为法律素质过硬、经验丰富的资深法官是民商事审判管理一个长期而艰巨的任务。

(五)体制因素制约铁路法院审判效率及公信力的提高

上文已述,效率也是衡量案件质量优劣的标准之一。 由于审判效率的原因有多种多样,有主观原因,也有客观原因。对于铁路两级法院而言,由于案件管辖问题,客观上对审判效率的影响,是铁路法院独有的问题。铁路中级法院与部分基层法院的跨越行政区域,有些一审案件会上诉到异地、甚至是异省的中级法院,那么,诸如上诉卷宗、各种材料的递送,当事人参加二审诉讼、二审法院与当事人沟通、交流,二审法院与一审法院的沟通交流,等等,均因两级法院地域问题客观增加了一些障碍,导致法院审理案件的时间、经济成本、当事人诉讼成本的增加。同时,中级法院在审级监督、案件指导、与下级法院沟通方面也存在着一些难度,如何提高审判效率,降低地域问题带来的成本,提高审判效率是铁路法院的需要面对和解决的个性问题。

另外,多年来,铁路两级法院审理了大量与铁路运输有关的民商事案件,以及上级法院的指定受理一些与铁路运输无关,但一方当事人为铁路企业的民商事案件。这部分案件的受理依据是上级法院文件,当然该文件也是符合民事诉讼法的相关规定的。由于有些非铁路企业当事人因为疑虑铁路法院可能会偏袒铁路企业当事人,怀疑铁路法院不能公正裁判,多会对案件提出管辖异议,希望将案件移送地方法院管辖,在管辖异议被驳回,其在诉讼中并不十分配合法官开展审判工作,案件审结后,其对裁判不服,非铁路当事人在上诉、申诉、信访时常常会将铁路法院体制原因会导致偏袒问题作为主要理由。可以说,由于体制问题的存在,使得铁路法院面对如何提高非铁路当事人对铁路法院信任度,是一个突出问题。

二、关于加强民商事审判管理科学化的思考

上述诸多问题,反映出目前民商事审判管理随意性强,缺乏稳定的、科学的、长效的、统一的管理标准和机制,这些问题一定程度上已经制约了民商事质量的提高。笔者以为,要解决这些问题,首先要认清并尊重民商事审判特点,其次要采取实事求是地务实态度和确立科学的、长效的审判管理机制,以审判管理促案件质量的提高。民商事审判是对法官的经验、情感、理性判断智力、知识等要求程度很高的一项脑力劳动,审判管理的核心工作应围绕如何使这项脑力劳动能够发挥地稳定、充分、高效来进行。针对上文涉及的问题,笔者拟提出以下措施:

(一)审判流程繁简分流制度化

近几年来,各级法院都制定了民商事审判工作流程管理规范,明确案件移交审判庭到卷宗归档的各项工作操作程序,以制度保障审判工作的有序进行。审判流程管理采用了诸多科技手段,如设计专门的审判流程管理软件,通过网络对审判流程进行监督和控制,确保审判管理层能及时了解审判动态,监督个案进展,发挥审判管理功能。这些积极努力让审判流程管理成为了一项日常工作,但从目前执行情况看,这些制度和措施保障还存在执行力度不足、效果不明显的问题。笔者以为,部分原因应当与法官承担繁重的审判事务工作,在一定程度上顾此失彼有关。为了解决法官承担事务工作较多的问题,可以将部分与案件实体审判关联不紧密程序问题交由法官助理负责,法官助理作为审判管理程序具体责任人,纳入审判事务管理系统实行流程管理。同时,并将审判流程管理作为案件质量考评依据之一。审判庭对审判管理工作定期进行总结、评价、公示,对规范审判管理,减少审判压力均能起到一定作用。如此益处在于,正视法官对审判程序关注不足问题,也将法官从审判程序中解脱出来,投入更多的精力处理案件的实体问题。同时,将审判案件的事务性工作交由法官助理负责,如果这些程序问题出现了疏漏,主要追究法官助理的责任,由其承担履行职责不当造成的相应后果。这一措施对法官助理的工作提出了更高的要求,也给予其更大压力,有利于促进其尽快成长,为他们今后尽早进入法官角色创造条件。从总体上看,涉及案件程序方面的问题,诉讼法规定地还是比较明确、详尽,对于办案经验不多的法官助理来说,履行该职责的难度并不大。

(二)合议庭评议责任明确化

合议制度流于形式化的浅层次原因是合议庭成员的责任意识不足、各成员配合不到位、各成员自身办案压力较大,无瑕顾及他人承办的案件,等等。笔者以为,根本原因在于合议制度的权利、责任界限不明、监督机制不到位、奖惩机制不科学。目前,案件质量追究主要是针对案件承办人,对错案追究并不直接涉及合议庭其他成员。笔者以为,对错判责任不进行区分对待,是合议制度趋于消极化的一个重要原因。明确合议庭成员的各自责任,改变片面“谁主审、谁负责”的局面,对最终经法定程序被确定为错案的案件,在追究责任时,应当首先分析合议庭成员的意见,如果案件结果是合议庭评议后一致作出的,那么应当由全体合议庭成员对错案负责。如果合议庭意见是少数服从多数原则产生的,对持有正确意见未被采纳的合议庭成员应予一定方式的肯定和褒奖。当案件出现问题时,应深度分析并公开各合议庭成员的具体意见,区分意见对错。对错案原因的追究细化,采取措施鼓励合议庭成员在案件评议中的发表个人意见、坚持少数意见。为此,应加强合议笔录等案件研讨过程的记录工作,详尽记录合议意见形成过程,将合议意见保留备案,改变合议成员走过场,合议庭成员发表何种意见都对其无实质影响,出现问题案件只追究主审法官责任的局面。

(三)案件质量评价机制长效化

上文已叙,相比法院每年审理的大量的民商事案件,个别案件发生一些问题恐怕在所难免。出现问题并不可怕,但如果不能认真对待,深刻反省问题的根源,导致问题反复、屡次出现。那么,问题可能就比较严重了。深刻认识问题的根源、明确问题责任、制定科学的案件责任奖惩机制是提高审判质量的关键。如上文提到的裁判文书的质量问题,法院已能够认识到,裁判文书是案件质量体现的载体,作为司法程序的最后结果,裁判文书质量是体现司法公信力的重要因素。为提高质量采取诸多措施,但是年年抓,年年查,总查出这样那样的问题,有些甚至是低级错误,应该说,裁判文书的问题反映出裁判文书质量评价机制科学化程度不够。笔者以为,对裁判文书评价、奖惩也要区分多种层次,改变目前仅采取不定期评价优秀文书与不合格文书两类文书的做法,对所有裁判文书均依据优秀文书、优良文书、合格文书、不合格文书四个标准进行评价,制定不同标准下的奖惩规范。对于大部分处于中间范围文书也进行奖惩。奖优罚劣,是对法官裁判文书制作工作的激励,也是一种监督。要在坚持将审理案件的结案数、调解率、服判息诉率作为评价法官工作业绩的制度同时,重视对每位法官撰写的文书进行综合评价,通过定期或不定期评比的方式,敦促提高法律文书的写作能力和水平。对于比较突出的裁判文书出现错误,要明确具体责任人,如果是深层次问题,如法条引用、判决主文错误,则要求由审判长、承办人承担主要责任。如果是文字校对出现错误,则由承办人与书记员承担主要责任。裁判文书的评价机制的科学化和长效化问题,也当然适用案件的其他方面。

(四)法官司法能力提高的方式多元化

上文已述,审判活动是脑力劳动的结晶,这项劳动是法官经验、智力、知识、情感等多种因素的综合体现,法官的经验是这些因素中最为非常重要的,因为,法官经验(审判经验、生活经验)是确保作出合法判决的同时,也能符合情理的一个相当关键的因素,而合情、合理的裁判又是社会公众能够接受裁决的前提和基础。然而,审判经验与生活经验的积累并非一朝一夕、一蹴而就的,需要一个循序渐进的过程,但等待法官成熟的过程中,法官一直在审理案件,如不能缩短这一过程,这些案件的质量就可能难以保证。以牺牲个案的公正方式换取法官审判经验的积累,对于这些个案也是不公平的。为确保案件质量,各级法院应高度重视如何缩短年轻法官审判经验积累的过程,把法官经验积累,作为一项有规范可遵循的工作来抓,采取灵活多样的形式让不同经历的年轻法官了解不同的中国国情,了解不同地域、民族、环境中普通百姓的真实生活状态,了解社会底层民众的真实需要、内心需要,给法官们创造多种多样的接触社会生活的机会。多以生动、活泼形式对年轻法官进行国情、民风教育;提倡以老带新,搞好传帮带;多创造与有丰富审判经验和生活经验的资深法官交流的机会,多提供年轻法官相互交流审判方式、技巧的场合。对此,铁路法院近几年采用送法进企业,送法进校园、现场办案,现场充电、现场开庭等多种形式服务社会的同时也有意识地锻炼了年轻法官,为其尽快积累社会经验进行一些有益尝试。

(五)体制因素负面影响最小化

实事求是地说,司法公信力问题并非铁路法院所面临的独有问题。但由于管理体制问题长期未得到解决,铁路法院民商事审判工作始终面临着比地方法院更大的司法公信力问题,对于这样的局面,铁路法院的法官们只能正视现实,更加严格要求自己,廉洁、秉公执法,不断提高司法能力,保证每件个案的质量,以实际行动回应社会公众的误解和监督。同时,铁路法院应充分利用新闻传媒,加大司法宣传力度,提升铁路法院审判工作透明度。对于一些社会关注、敏感案件,在败诉方炒作时,不是保持沉默,而是予以恰当回应。主动强化正面形象,主动创造更多机会让社会公众了解铁路法院民商事审判工作的质量。

要充分利用科技手段,降低铁路运输法院审级跨地域对审判效率的影响。应该充分利用现有的科技资源,利用网络、视频电话等科技形式,进行异地庭前证据交换、调解、调查、询问等,减少当事人为诉讼奔波的次数及异地诉讼成本。法院也可以将一些诉讼权力、义务等内容刊载于互联网络法院的网页上,提供给当事人下载各种诉讼资料,开放便民诉讼电子信箱,创造便捷的沟通渠道,将诉讼知识以影像资料形式公布网上,让当事人以生动方式了解案件审判管理的全过程,减少当事人因诉讼知识欠缺的来访。

探索审判管理机制的科学化将是一项长期、艰巨而复杂的工作。笔者以为,无论这项工作难度有多大,措施不管发生怎样的变化,其基本理念应该是不变的,即遵循民商事审判的特点及规律、正视民商事审判存在的问题、结合中国国情现状,科学地采取应对措施,确保民商事审判在调和社会矛盾,稳定社会、经济秩序,促进社会、经济流转的方面起到积极作用。

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