2021年31省平均工资出炉思维导图

数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%。

在工资统计调查中的非私营法人单位，包括国有单位、集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。整体上，非私营单位的平均工资大幅高于私营单位的平均工资。2021年，我国城镇非私营单位就业人员年平均工资首次超过10万元大关。

从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。

分行业来看，19个行业大类中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业201506元，科学研究和技术服务业151776元，金融业150843元，分别为全国平均水平的1.89倍、1.42倍和1.41倍。京沪两大直辖市也是这些高收入行业最集中的地区。

其中，信息传输、软件和信息技术服务业，简称为IT行业，除了游戏、电商等互联网企业外，还包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这其中，互联网企业尤其是大厂广受关注。

在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。

除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

一、影响最低工资标准的制定

二、影响经济补偿金封顶标准

三、影响人身损害赔偿误工费

任何一个统计指标都有它的作用和意义，平均数是反映总体水平的基本指标之一。一般来讲，一项统计调查在反映总体情况时，都要用到平均数。当然，平均数不能很好地反映总体中个体的差异情况。就工资统计而言，为了反映不同群体的差距，还计算了不同地区、行业和经济类型单位的平均工资，大家在《中国统计年鉴》和国家统计局网站上都可以查到。

我国于上世纪50年代就建立了劳动工资统计制度，主要目的是了解城镇单位从业人员人数及劳动报酬的状况，反映就业、生产成本和经济运行情况。特别是随着社会经济的不断发展，有关部门相继以平均工资为基础制定了一系列政策，如：社会保险金征收、基本养老金和退休费发放、最低工资标准、人身损害司法赔偿等，都与平均工资数据相关。为了保持政策的连续性和稳定性，有关部门都希望继续发布平均工资。