英语教学教研工作计划模板思维导图

一、指导思想

二、总体工作目标

三、具体工作设想

四、本学期教研活动的预期效果

一.加强教学常规环节解决问题的意识，全面提升教学质量。

1.集体备课：根据分析我校各年段学生实际情况，结合组内确立的各学年段的教学目标和教学思路，备课组长切实承担起责任，掌握第一手材料，协调分配好前后各班的教学进度，责任分配明确，指导好青年教师和新调转教师的备课，专人保存好相关资料(前后班分开)。教研组长将每月深入一个备课组参加集体备课。

2.听课交流：备课组长保证每月对组内的青年教师和新来的教师及重点班级听课，并做好交流与指导，促进年级整体推进。青年徒弟教师与新来教师保证每周新课前必须听师父或老教师的课，从教学内容的把握、教法的使用和班级学生管理与监控等方面具体学习，并在期末交一份总结。组长下到各年级做好重点教师的重点跟踪听课(青年徒弟教师与新来教师)和初三听课，及时发现问题。按时参加"理科四杯赛"的听评课活动。

3.会课研讨：本学期学科组会课研讨活动将以年级为单位，有备课组长协调组织，推出参加会课的人员名单和讲课日期(时间集中在期中考试之后的一个月内)。

4.材料上交：备课组计划、总结假期优秀作业展的照片材料和部分原件。各种那个学生活动的方案、总结(获奖名单)、过程照片学科习题资源库电子稿，经备课组长检查整理后上交(试卷要有命题人及审题人，严把质量)期末由周阔把参与会课教师的教学设计和反思电子稿收上来。每项内容均要包括前十与后十班。

5.参与学校小课题研究，即问题研究，并在期末考试之后组织研究成果交流与推广。

1.以年级备课组为单位组织的青年教师会课(原则是30岁以下和转来未满三年教师)，备课组长确定讲课人员名单和会课时间，并负责协调同年组的教师的窜课和听评课;做课教师上交教学设计和课后反思。

2.参与学校小课题研究，即问题研究，并在期末考试之后组织研究成果、体会交流与推广。(9月10日前备课组长统计本组成员研究的问题)

3.英语学科开放日展示活动

原则：满足学生各阶段发展的需要，丰富学生学习生活，以活动促发展;活动不贪多，不集中搞;多参与;多位学生提供展示的平台;少搞竞赛类。

7、8、9年假期任务型优秀作业展(以备课组为单位拍好照片，并做材料保存工作。)

6、7(后10班)年级书法大赛

8年级英语节文艺表演—感恩的心

6年级英语朗读大赛

英语学科开放日展示活动

8年级百题大赛

搜集上交各备课组习题与活动材料

青年教师上缴听课总结和做课反思

小课题研究成果体会交流。

本学期继续学唱英文歌曲;7年级开展口语测查月检制。

附：09-10上学期教研活动流程表

时间内容

7、8、9年假期任务型优秀作业展

6、7(后10班)年级书法大赛

本学期小学英语教研工作将继续以推进课程改革为核心，继续深入学习新课标，把握新理念，坚持"教研工作为教师的发展服务，教师为学生发展服务"的工作思路。以打造魅力课堂，培养创新意识为宗旨，以促进教师专业成长，全面提高学生素质，提高课堂实效为目标，加强教研、教改力度，不断探索有效的课堂教学方法和策略，为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础。关心新教师，做好新教师的培训工作，促进他们尽快成长，总之，要突出教研工作的科学性，强化教研活动针对性，注重解决问题的有效性，争取教师教研水平和课堂教学质量有新的提高。

1、不断加强新课程理论学习和业务知识学习，解读新课标，落实到教育教学中去，把教师专业化发展作为重点目标。

2、督促青年教师加强基本功的训练，以迎接区基本功比赛。

3、狠抓课堂教学，课堂是教学的主阵地，开学初教研组就要积极开展组内听课。通过评课、研讨，促进课堂教学的不断优化。上课时要求教师精神饱满，着眼于培养学生运用语言的能力，创设合理教学情景，充分运用实物，图片，直观教具等，生动活泼地进行英语教学。

4、开展丰富多彩的英语活动，激发学生的学习兴趣。

九月份：

十月份：

十一月份：

[具体工作]

一、加强理论学习，更新教师观念

二、落实教学常规，提高教学效益

(1)创建以活动为主的教学模式，采用听、说、读、写、唱、玩、演、做、画的方式，鼓励学生积极参与，大胆表达，在活动过程中体验、感受、培养兴趣，提高能力。

(2)采用任务型的教学途径，引导学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式，学习和使用英语，完成任务。

(3)开展小组合作型的教学形式。

(4)关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

三、以教研组为核心，提高教科研水平。

严格按照期初制订的教研计划，经常性地开展教研活动。要求新教师要上好一堂公开课，老教师要为新教师上好一堂示范课，以老促新，以老帮新。并通过民主讨论、深刻分析、相互比较、相互探讨，使所上课的教学目标更加明确，教学内容更加翔实，教学要求更加浅显，教学方法更加体现教学内容，教学效果更加突出。由此让每一位英语教师的综合素质都得到提高。并在组内形成一种充满民主和生机又讲究实效的教研风气。

每一位英语教师都处于研究状态，不断反思、探索，并联系实际积极撰写外语教育教学论文。并以课题研究为契机促进课堂教学的改革。

四、努力做好提优补差工作

五、营造英语氛围，激发学习英语的热情

[月工作安排]

二月份：

三月份：

四月份：

五月份：

六月份：

本组共有9名英语教师，其中有3名教师分布在完小，其余均在中心校任教。教师中英语专科毕业的有2名，已取得本科学历3名，本科在读6名。各位教师都有很强的工作责任心、使命感，在教育教学中尽责尽力，是一支年青的、充满活力的教研组，是我校优秀教研组之一。今后的教育教学工作中，在各级领导和同仁一如继往的关心和支持下，本组全体教师会有更大的发展空间。

1、加强集体研讨，创造更和谐、合作、积极向上的教研组氛围

2、尤其注重新教师的专业发展，结队帮扶，互学所长，促进全体教师共同提高

3、结合校情、学情，组织学生开展学科活动，促进学生较全面地发展

9月份

1、制定英语教研组学期工作计划

2、各年级制定教学计划及进度

3、相互听课(组长重点听3名新教师的课)

4、全体英语教师集中，第一次英语教研课(执教：余晓霞老师)，并布置新学期工作事项

1、六年级学生能力测试摸底

2、市小学英语教师优秀论文评比

3、请市教研室领导指导课题组工作实施

4、全体英语课堂教学研讨，教学检查

1、本校教学研讨，集体备课

2、六年级学生单词、句子过关

3、期中测试(部分年级抽测)

4、参加市案例设计评比竞赛

5、课题组成员集中研讨活动

6、集中调研一所学校，进行"五认真"检查(初定第14周)

1、选拔参加片英语基本功竞赛教师

2、参加全市小学英语写字比赛

3、了解"小学英语教学评价研究"课题研究落实情况

1、集中调研一所学校，进行"五认真"检查(初定第19周)

2、各年级听写、背诵过关

3、制定复习计划，期末测试

4、评比优秀教研课

5、整理"小学英语教学评价研究"课题组资料

6、撰写学期工作及专题总结

认真贯彻落实素质教育的精神，以先进、科学的教育观念为指导，以构建新的课堂教学模式为目标，以加强教学管理、规范教学行为、提升课堂教学水平、全面提高教学质量为宗旨，加强教师队伍素质，从抓常规教研活动入手，发挥好教研的先导作用，不断提高教师的教育教学技能，解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题，充分体现"教中有研，研中有教"的课堂教学特色。

1、贯彻落实上级教育教研部门指示精神，进一步增强教研组成员的责任意识、服务意识和教研质量意识，提高工作效率，树立教研形象。

2、进一步突出教研工作的重点。以研究课堂、研究学生为重点，提高教学研究的针对性和实效性。

3、在全面深化课堂教学改革研究实验的基础上，进一步加大研究学生的力度，更加关注学生的学习动机、学习兴趣和内在心理需求，更加关注学生在课堂上的行为表现、情绪体验、过程参与、知识与能力获得以及交流合作等诸方面。

4、围绕学科教学的热点、难点问题积极开展实用、有效的课题研究，特别重视开展好"问题型"小课题研究，自觉把教室作为实验室，把问题解决作为研究的阶段成果，逐步积累课题实验与研究的经验和能力，以课题研究提升教学工作的质量和水平。

3月

1、制定本教研组工作计划

2、各英语教师制定教学工作计划

1、学生英语知识或英语书法竞赛

2、开展英语复习课交流研讨

3、了解英语中考复习情况

1、课题研究活动

2、再次了解英语中考复习情况

1、期末考试

2、期末总结

贯彻教育方针，坚持以人为本，遵循语言教学规律，开发学生学习潜能，培养学生创新精神和实践能力。明了科学答题技巧，快速提高学生成绩。

中考南海中学保持全市第二名位置，新垱中学进入全市前十名。

1、科学备考，根据不同阶段的备考特点，制定确定可行的复习备考计划。今年复习备考分三个阶段：系统复习阶段，专题复习阶段，模拟训练检测阶段。系统复习阶段注重务实学生学习基础;专利复习阶段加大答题技巧指导，学生形成能力;模拟训练检测着力于查漏补缺。

2、加强研究，明确备考的重难点，把握中考考点，精心编拟复习备考训练材料。努力提高中考备考效率。

3、加大题型训练及答题方法指导力度。把学生感到难做，容易失分的题型作为训练重点。

4、强化阅读，提高学生阅读速度和理解水平。

5、精讲多练，力求通过精选材料让学生练准，仔细讲解弄懂每个知识点，讲练结合，提高训练要效果。

6、注重批改，搞好反馈。力求学生训练材料全批全改。

三月份：

四月份：

五月份：

六月份：