2023年春节放假时间及调休安排思维导图

2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五)，共7天，2023年1月28日、29日正常上班调休。

初一。在正月初一的时候不能用扫帚打扫卫生，否则的话会扫走这一年的运气，也有可能会导致财产流失。在新年的时候也不可以打碎什么东西。因为打碎了就预示着可能要破产，如果碎了，要赶紧说一下「岁(碎)岁平安」。

初二。在大年初二的时候，出嫁的女儿要和自己的对象同行回到娘家，这一天被叫为「迎婿日」。在这一天回娘家的女儿要多准备一些礼品或者红包，当见到亲人或者小孩的时候，分发一下这些东西，当然也要在娘家吃午饭，不过必须在晚上之前返回到婆家。

初三。大年初三这一天又被叫做"赤狗日"，与「赤口」同音，在正常情况下不会出去拜年，据古老的民俗传言这一天很容易与他人发生口角争执。不过时至今日，现在的人对这个看法已经渐渐地淡忘了，春节亲人难得团聚，在乎这件事的人也越来越少了。

初四。大年初四是祭财神的日子，在这一天的时候，不宜出远门，有传说言，这一天灶王爷会来查户口。

初五。大年初五俗称破五，要「赶五穷」，包括「智穷、学穷、文穷、命穷、交穷」。人们通常在天微微亮就起床，放鞭炮，打扫卫生。鞭炮要从里往外去放，并且在放的时候要边放边往门外走。

初六。大年初六，各种商业店铺开始营业，并且要大放鞭炮。传说这一天较受欢迎的是那些满12岁的男孩，因为12是6的两倍，这叫六六大顺。这一天，每家每户要把节日积存的垃圾扔出去，这叫「送穷鬼」。

初七。大年初七是人日，即人的生日。根据《占书》记载，由初一开始，上天创造万物的次序是「一鸡二狗、三猪四羊、五虎六马、七人八谷」，所以初七就是人日。人日要尊敬每一个人，不管做什么都要懂得尊重。

春节是中国最富有特色的传统节日，中国人过春节已超过4000多年的历史，关于春节的起源有多种说法，但其中普遍接受的说法是春节由虞舜时期兴起。春节一般指正月初一，是一年的第一天，又叫阴历年，俗称"过年"；但在民间，传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九，其中以除夕和正月初一为高潮。在春节期间，中国的汉族和一些少数民族都要举行各种活动以示庆祝。

这些活动均以祭祀祖神、祭奠祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容。春节的活动丰富多彩多姿，带有浓郁的各民族特色。受到中华文化的影响，属于汉字文化圈的一些国家和民族也有庆祝春节的习俗。

春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。

传统名称为新年、大年、新岁，但口头上又称度岁、庆新岁、过年。古时春节曾专指节气中的立春，也被视为是一年的开始，后来改为农历正月初一开始为新年。一般至少要到正月十五（上元节）新年才结束，春节俗称"年节"，是中华民族最隆重的传统佳节，汉武帝时期之前，各朝各代春节的日期并不一致，自汉武帝太初元年始，以夏历（农历）正月为岁首，年节的日期由此固定下来，延续至今，1911年辛亥革命以后，开始采用公历计年，遂称公历1月1日为"元旦"，称农历正月初一为"春节"。

岁时节日，亦被称为"传统节日"，它们历史悠久、流传面广，具有极大的普及性、群众性、甚至全民性的特点。年节是除旧布新的日子，年节虽定在农历正月初一，但年节的活动却并不止于正月初一这一天。从腊月二十三（或二十四日）小年节起，人们便开始"忙年"：扫房屋、洗头沐浴、准备年节器具等等，所有这些活动，有一个共同的主题，即"辞旧迎新"。年节也是祭祝祈年的日子，古人谓谷子一熟为一"年"，五谷丰收为"大有年"。西周初年，即已出现了一年一度的庆祝丰收的活动。

后来，祭天祈年成了年俗的主要内容之一；而且，诸如灶神、门神、财神、喜神、井神等诸路神明，在年节期间，都备享人间香火。人们借此酬谢诸神过去的关照，并祈愿在新的一年中能得到更多的福佑。年节还是合家团圆、敦亲祀祖的日子。除夕，全家欢聚一堂，吃罢"团年饭"，长辈给孩子们分发"压岁钱"，一家人团坐"守岁"。元日子时交年时刻，鞭炮齐响，辞旧岁、迎新年的活动达于高潮。

各家焚香致礼，敬天地、祭列祖，然后依次给尊长拜年，继而同族亲友互致祝贺。年节更是民众娱乐狂欢的节日。元日以后，各种丰富多彩的娱乐活动竞相开展：耍狮子、舞龙灯、扭秧歌、踩高跷、杂耍诸戏等，为新春佳节增添了浓郁的喜庆气氛。因此，集祈年、庆贺、娱乐为一体的盛典年节就成了中华民族最隆重的佳节。而时至今日，除祀神祭祖等活动比以往有所淡化以外，年节的主要习俗，都完好地得以继承与发展。

春节是中华民族文化的优秀传统重要载体，蕴含着中华民族文化的智慧和结晶，凝聚着华夏人民的生命追求和情感寄托，传承着中国人的社会伦理观念；所以，我们一定要大力弘扬春节所凝结的优秀传统文化，突出辞旧迎新、祝福，团圆平安、兴旺发达等等的主题，努力营造家庭和睦、安定团结、欢乐祥和的喜庆氛围，推动中华文化历久弥新、不断发展壮大。

法定节假日加班费标准是本人工资的3倍。

《工资支付暂行规定》

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。