公务员面试考试需要注意思维导图

第一条：要注意遵守面试要求。要严格遵守国家公务员面试要求来进行，尽量不要擅作主张，也不可以在招聘面试中开电子设备和私下跟他人换招聘面试号等。

第二条：注意穿着打扮干练。招聘面试时要注意自已的穿着打扮，最好穿西装去招聘面试，西装显得你注重招聘面试，又能够有效的表明自已的精神风貌，谨记尽量不要穿曝露或者是不符合场所的服饰去招聘面试。

第三条：注意着装礼仪。不管是男孩子還是女孩子都需要确保自已的头发整齐，尽量不要染顏色稀奇古怪的发形，服装、靴子等都需要干干净净，且男孩子尽量不要留胡须，女孩子能够化点自然妆。

第四条：注意文明礼貌。进入面试后能够先给各位进行鞠躬礼：各位评委老师，大家好，我己经准备好了，请開始提出问题。回答完问題后要记牢说回答完毕，谢谢。招聘面试完成离去之前要鞠躬礼并再一次说谢谢才可以离去。

第五条：注意回答大声流畅。招聘面试全过程中回答要大声，并且流畅，即便自已回答有误了也不可以卡在哪里，要接着向下说，回答尽量不要支支吾吾，磨磨蹭蹭，要简单明了有思维逻辑。

第六条：平常注意关心时事热点及报名职位的官网。有一些招聘面试会询问你最近发生的一些国家大事新闻，或者是会询问你对报名的职位及政府机构有何认识，这种都需要靠平常累积才可以回答出来的，所以要多关心哦。

问

考官喜欢什么样的考生?

答

总体而言，考官喜欢自信沉稳真诚、语言流畅精练、思维清晰严谨、知识经验丰富的考生。

(1)自信沉稳真诚。考生在面试过程中能够自信大方地表达出自己的想法，和考官有适当的眼神交流互动，表现得踏实沉稳不虚浮，坦然真诚不虚伪，往往容易得到考官的青睐。

(2)语言流畅精练。考生能流畅表达自己的想法，不停顿卡壳，不啰嗦重复，用词准确、恰当、有分寸。

(3)思维清晰严谨。考生对问题的认识、分析和解决有逻辑、有章法、有条理，答题内容的呈现条理清晰，层次分明。

(4)知识经验丰富。考生能够通过作答题目展现出自己在知识积累和工作经验方面的优势，答题内容务实、精准、丰富。

(1)精神状态差。从走姿坐姿到声音语气，再到眼神表情，整个人像是没睡醒一样，拖沓无力，毫无生气。(2)紧张不自然。全程声音发抖，思维错乱，不敢抬头。比如，想问考官好，说成考生好。

(3)时间不合理。思考时间过久，答题啰嗦冗长，最终超时。要知道考官面试一天很累，不喜欢拖沓的考生。

(4)语言不流畅。卡顿、重复、口头语过多，影响考官对有效信息的把握。

(5)审题不仔细。没有看清题干信息和问法，答非所问。比如，让谈怎么看，大谈怎么办;明明让调研，一直讲宣传。

(6)重点不突出。答题追求面面俱到，导致详略不当，没有核心重点。

(7)条理不清晰。不善用序号词、关联词、逻辑词，导致答题没有层次和条理，把考官和自己绕晕。

(8)站位不准确。没能站在政府的角度，结合政府工作实际去思考和解决问题，思考过于片面、理想化。

(9)模式化严重。公务员招录领导小组规定：模式化、套路化的答题，一律低分处理。

一、配合证件检查。

二、保持适度兴奋。

三、保持良好心态。