收藏！2020年中级会计实务考试试题考点（9月6日）思维导图

借：投资性房地产——成本(以转换当日的公允价值计量)

累计折旧(摊销)

固定资产(无形资产)减值准备

存货跌价准备

公允价值变动损益[公允价值小于账面价值的差额]

贷：固定资产/无形资产/开发产品

其他综合收益[公允价值大于账面价值的差额]

借：固定资产/无形资产/开发产品【转换当日的公允价值】

贷：投资性房地产【转换当日的账面价值】

公允价值变动损益(差额)

考点：职工薪酬的内容

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

1、短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

2、带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。

3、离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。

4、辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

5、其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。

考点：确认销售收入并结转成本

确认销售收入并结转成本的会计处理

收入确认原则

在客户取得相关商品控制权时确认收入。

取得相关商品控制权，是指能够主导该商品的使用并从中获得几乎全部的经济利益，也包括有能力阻止其他方主导该商品的使用并从中获得经济利益。

取得商品控制权同时包括下列三要素：

例如：A资产组使用年限10，B资产组使用年限5年，C资产组使用年限15年，则ABC三个资产组的调整系数分别为：2、1、3。

某资产组应分摊总部资产的金额=总部资产的账面价值*(某资产组账面价值*调整系数/调整后各资产组账面价值之和)

2、确定分摊总部资产后各个资产组的账面价值，分别与各自的可收回金额相比较，得出各资产组应计提的资产减值损失。

3、将资产减值损失在总部资产与该资产组之间进行分配，分配比例=分摊到该资产组的总部资产/(分摊到该资产组的总部资产+该资产组账面价值)，分别确定总部资产和该资产组各自应该分摊的减值损失。

4、将减值在资产组各组成部分之间进行分配，确定单项资产减值损失。

1、使用的会计科目;