怎样让别人愿意为你工作，让别人乐意效劳？ 思维导图

拿破仑曾说：“人类要靠虚荣和美名来点缀。”他用这种方法来治理他的军队。他创造了荣誉勋位颁给军士“十字勋单”，他封了十八个将军为“陆军元帅”。

这个“赋予头号头衔”的政策，能为拿破仑所用，当然也能为你所用。例如，我的以为朋友恩尼斯特·杰安特，住在纽约史卡斯达尔。她因一群男孩跑过她的草地，损毁了她的草地而烦恼。她尝试过斥责、哄骗，但两者都没有。于是她试着给那群孩子中最坏的一外号，给他一个权威感。她命他做她的“探长，”由他负责驱逐所有入侵草地者。这解决了她的问题。她的“探长”，在后院烧起一堆火，烧了一块烙铁，别踏进划地，否则他就要给他们烙上一记。

一位优秀的领导者，应该把下列大纲记在心中，当需要去改变人的态度和举止时：

所以如果你在不招致对方怨恨与不满的情形下改变他、指正他的行为，就别忘了第九个原则：

摘自《卡耐基成功之道全书》，戴尔·卡耐基著，沈阳出版社出版。