离婚后子女抚养费标准是什么思维导图
夫妻离异后，虽然双方之间的感情虽然不存在了，但是孩子始终是他们夫妻之间不能割舍的纽带。对于未满18周岁的孩子，双方离异后是需要共同来抚养的。那么，双方之间应该怎样支付孩子的抚养费呢？下面就赶紧跟着树图网小编一起来看看吧。
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思维导图大纲
离婚后子女抚养费标准是什么思维导图模板大纲
一、离婚后子女抚养费标准
1、对于有固定收入的，抚养费数额的确定：
抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
2、对于无固定收入的，抚养费数额的确定：
抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。
3、抚养费的给付期限：
一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收人为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：
1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
2、尚在校就读的（高中以下的学历教育）；
3、确无独立生活能力和条件的。
二、离婚后子女抚养费的给付方式
1、确定抚养费应定期给付。
一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。
2、一次性给付的形式。
（责任编辑：小梅猫猫）
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