党员季度总结精品(七篇)思维导图

以党的十八大精神和关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党建工作制度，紧紧围绕粮食系统的发展大局，切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法，提高组织生活的质量，创建学习型党组织。

扎实开展三会一课，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。

以学习为主，重点学习《党章》、系列重要讲话精神、从严治党八项要求、三严三实要求、省委八个务必从严的决策部署、市委三个带头、四个管好要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。

(一)支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：

(二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下：

(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会)，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议内容如下：

(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下：

1.三会一课要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。

2.各支部三会一课的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。

3.党支部在落实三会一课制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议.三会一课必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致;要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。

4.认真做好三会一课活动记录，注意保存和积累活动资料。

以党的十八大和十八届三中、四中全会及区委五届六次全会精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，全面落实党要管党、从严治党基本方略，进一步深化党的群众路线、加强农村党员教育管理、规划村级事务运行，通过三会一课，提升广大党的党员意识，把党员的先锋模范作用发挥到日常表现中，为灵山村的美好乡村建设及全面小康做出贡献。

(一)组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治，各项方针政策和农村实用文化知识。

(二)传达贯彻上级党委的决议、决定，讨论制定完成工作任务的办法。

(三)讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。

(四)研究分析党总支部的建设、党员管理方面的情况，规范村级事务各项制度。分析村情、民情、户情，提出加强村级工作的具体措施，并组织开展相关活动。

(五)进一步深化党的群众路线教育实践活动、民主评议党员活动，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

(一)党员大会：由村党总支书记或第一书记主持，每季度召开一次，分别在3、6、9、12月底召开。一季度会议内容主要是总结农村党员主题教育活动开展情况;二季度会议主要内容是部署建党周年纪念活动，发展新党员;三季度会议内容为通报三亮践诺工作及开展批评与自我批评活动;四季度会议内容为总结全年党总支工作，开展民主评议党员、部署主题教育活动。

(二)党总支部会：由村党总支书记或第一书记主持，每月召开一次或二次。一季度会议主要内容为讨论党总支部年度工作目标、计划;研究主题教育活动开展事宜;研究美好乡村建设有关事项。二季度会议主要内容为开展党的理论知识学习;研究防汛等村级重点工作;研究党员发展及党员大会工作。三季度会议主要内容为召开民主生活动，开展批评与自我批评;研究美好乡村建设重点项目开展及美好乡村达标验收事宜;研究部署党员三亮及践诺工作;讨论党员管理及不合格党员处置工作。四季度会议主要内容为研究部署美好乡村建设、森林防火、安全稳定、七保等村级重点工作;总结村党总支部年度工作;研究开展民主评议党员及群众评官工作。

1、年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。

2、年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。

3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。

4、年二季度内，开展党员民主评议活动及"创先争优"活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。

5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。

6、年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。

7、年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。

1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。

2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。

年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作：

1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。

2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。

3、、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。

2021年三季度以来，在公司党委和党建工作部的正确指导下，我党总支紧紧围绕学习贯彻落实党的五中全会精神这条主线，严格落实全面从严治党"主体责任"，深入推进"学党规党章、学系列讲话，做合格党员"教育常态化制度化，深入学习贯彻"七一"重要系列讲话精神高质量高标准完成党务工作任务，密切掌握党总支党员意识形态和思想动态，坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面，现就党总支上半年党建工作汇报如下：

一、思想政治建设：深入学习贯彻精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习宣传党的各类会议精神和系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性的组织开展回头看。狠抓党员教育，提升党员素质，进一步深化学习型党组织建设。

二、支部建设情况

三、开展技术帮扶。二季度积极开展采掘系统技术帮扶，生产始终坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务义煤公司发展为切入点，发挥作用，需求突破，把抓好采掘生产组织作为生产处党支部的一项核心任务。4月份，生产处共写实10次，5月份，开掘工作面共写实8次，6月份，生产处共写实10次，二季度生产处总计写实28次。

（7-9月）1、七一主题活动

在职全体党员2、观看教育电影《周恩来的四个昼夜》集中学习3、蓝宇党支部统一安排专题答题活动答题活动4、专题电视片《国家监察》集中学习5、《 "不忘初心、牢记使命"论述摘编》自学6、支部书记谈心谈话

无。

先后制度和完善了以下制度：《学习制度》，结合保持党的纯洁性学习教育活动，进一步加强所有党员的思想政治学习；《机关工作纪律制度》，进一步加强作风纪律建设，改善工作作风，提升服务水平；《支部委员会制度》，支部委员会每月召开一次，由支部书记主持，制定工作计划；《发展党员公示制度》，进一步完善发展党员工作机制，保证发展党员的质量；《服务承诺制、首问责任制、限时办结制》，切实转变机关工作作风，提高办事效率，建设服务型机关、效能型机关。

为进一步推进我单位党风廉政建设，我们拟定了民主评议党风、政风行风建设征求意见调查表，并邀请了党风政风行风监督员，在党务公开、作风建设、廉政建设等方面听取各位代表意见和建议。

通过梳理汇总，共有4个方面意见和建议，针对提出的意见和建议，党支部及时召开会议、深刻剖析、查找原因，经认真酝酿，反复研究，能整改的立即整改，不能及时整改的，已制定出了整改措施。

共发展预备党员名，预备党员转正名。

今年以来，我们进一步帮助所包村积极筹划经济发展思路，按照"一村一品"的发展模式，大力发展蔬菜种植，同时，加大农业科技培训和推广力度，为全村农业发展、农民增收打下了坚实基础。

共收缴党费元，建立了专帐管理；重点用于开展保持的纯洁性学习教育活动购置学习书籍、笔记本，制作版面等支出。

近期召开的民主评议党风暨政风行风座谈会上，与会人员提出了继续搞好党风廉政建设和行风评议工作；进一步转变工作作风，增强服务意识，服从服务于全县经济建设；为职工排忧解难，维护干部职工切身利益三个方面的意见和建议。针对提出的意见和建议，党支部及时召开会议，深刻剖析，查找原因，经认真的酝酿，反复研究，周密思考，并制定了整改措施。

按时召开党内民主生活会，支部书记带头认真剖析党支部和个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题，班子成员也分别找出自己在坚持民主集中制方面存在的不足，并积极开展批评与自我批评，进一步增强班子成员凝聚力，自觉执行民主集中制的自觉性。在保持党的纯洁性学习教育活动中，领导班子做到了"三个带头"：带头学习政治理论，带头理论联系实际，带头工作创新，促进各项工作的开展。

十一、3月召开民主生活会的开展情况

3月日上午，党支部召开了民主生活会。领导班子全体成员结合保持党的纯洁性学习教育活动，联系自己思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面，认真开展批评与自我批评，分析不足，并就下阶段保持党的纯洁性学习教育活动工作提出了意见，同时对加强党风廉政建设、财务规范、房产管理等方面提出了具体意见。

十二、第一季度"三创新三完善"主题教育活动开展情况

党支部以开展保持党的纯洁性学习教育活动为契机，重点在创新学习形式、创新学习方法、创新学习载体上狠下工夫，确保学习持续深入，提升学习效能。同时，从完善学习、考评、保障三个机制着眼，建立健全了述学、考学、评学三项制度，建立了一把手责任制，认真落实了党支部""制度，从而增强了党员干部的学习压力感和上进心。

十三、第一季度党员权力保障情况

通过召开党员会议，充分保证党员的知情权和参会权；通过组织培训活动，保障党员接受党的教育和培训权；主动征求党员意见，保障党员对党支部工作的建议和倡议；在发展党员以及其他选举的过程中，充分保障表决权、选举权；认真召开民主生活会，精心组织党员和支部民主评议，同时将党务信息进行及时公开，使党员的权利得到了切实保障。

十四、第一季度创先争优、公开承诺情况

深入推进创先争优活动扎实开展，特别是在广泛征求意见建议的基础上，围绕解决领导班子、党员队伍、业务建设、工作机制等方面存在的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题作出了承诺；所有党员在立足岗位、业务技能、完成任务、遵纪守法、团结互助等方面作出了承诺。

十五、第一季度干部竞争上岗、轮岗交流情况

十六、第一季度定期考核、职称评定情况

第一季度考核各科室总体情况良好，目标工作稳步推进、认真落实，并能严格按照考核的要求，实事求是地进行自查自评；没有进行职称评定。