一季度廉政工作计划精品(七篇)思维导图

一、年初制定计划。年初，我们根据上级的要求和全年的工作重点，按照每季度一个专题制定了年度学习教育计划，每季度开展5-6次教育活动。如：一季度以节日警示教育为主，开展了学书记在十七届中纪委三次全会上的讲话和中央、省、市纪委全会的会议精神，《泸州市安监系统廉政教育案例选编》，通过手机短信平台向全市安监干部发送廉政短信，办廉政文化宣传专栏等活动。

二、认真组织实施。局党组、纪检组高度重视廉政教育工作，以全局职工政治学习的形式开展教育活动，隔周进行一次，采取听讲座、看警示片、学案例、学法规、召开座谈会、谈体会等多种形式开展活动，每月至少组织2次。每次活动，党组书记或纪检组长都要结合学习内容提要求，时时敲响廉洁自律警钟。

三、内容深刻广泛。通过不同层次的发动和动员，局领导班子和各科室、二级单位在今年的学习中，围绕"廉"字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个重点，认真组织学习教育。主要学习了国家安监总局、省安监局反腐倡廉工作会议精神，国家总局、省局安全生产行政执法规范，王瑛先进事迹，省纪委、省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》，《中国共产党党内监督条例》，《中国共产党纪律处分条例》，《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，《中共中央关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等四个文件，《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》，总局"九条纪律"，《四川省安全生产监管监察人员廉洁自律"十不准"》，《中国纪检监察报》相关内容以及《泸州市安监系统廉政教育案例选编》等，还组织了党员干部观看《天网》等警示教育片。

四、注重结合专题。按照全年安排计划，我们在一、二季度分别进行了2个专题教育，一季度以节日警示教育为主要内容，二季度以依法行政和勤政教育教育为主要内容。在6月份，我们还按照市纪委的要求专门开展了"警示教育月"活动，7月又组织今年新任命的9名中层干部进行了集体廉政谈话和廉洁从政知识测试。通过不断的学习教育活动，提高全体职工的廉政意识，增强免疫力，筑牢反腐防线。

一季度项目党支部组织召开党风廉政专题会议1次，对2021年及一季度党风廉政建设工作进行了专题部署；开展廉洁警示教育活动1次，制作了PPT课件，组织项目部全体党员干部对中央八项规定精神进行了学习讨论。

一季度党支部书记与项目部管理干部进行了日常廉政谈话20人次。

一季度组织全体管理人员观看了大型反腐专题片《永远在路上》第一集《人心向背》。

组织项目部全体党员干部集中学习1次，22名党员干部按照党支部一季度理论学习计划的要求每人撰写了3篇学习笔记。

一季度召开项目经理办公会6次，支委会3次，集体研究决策事项共计25项。

（一）全面推进党建工作

1、加强党的思想理论建设。切实加强全局党员干部的理论学习工作，不断提升党员干部的政策理论水平，营造学习的良好氛围。尤其是要切实抓好中层以上党员领导干部的理论学习，建设一支高素质的

2、巩固学习实践活动成果。建立党员学习实践活动的长效机制，在学习实践活动中不断提高党的执政能力。通过学习实践活动，实现党员的自我完善，自我提高，自我教育，解决自身矛盾。

3、加强党的组织建设。切实抓好入党积极分子培养工作，积极发展壮大党员队伍，按照党员发展原则，严格党员发展程序，使党员队伍真正成为推进安全生产形势稳定好转的骨干力量。

4、加强干部队伍建设。积极探索富有安全生产监管系统特点的各类人才储备工作，切实做好推动安全生产发展的人才保障工作。

5、加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划。

6、学习贯彻党的会议、文件精神，落实科学发展观。围绕学习和实践科学发展观，采取集体学习等多种形式，有计划的组织党员集中学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、

7、重视宣传报道，办好安监局网站，加强与省、市媒体沟通。利用安全监管网站等平台大力宣传我市安全生产监管的新经验，新成果。积极宣传，推介自己，扩大安全监管影响力。

8、开展文明创建工作，落实市委、市政府创建文明城市的整体部署，全面贯彻落实科学发展观，加强物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，提升全社会文明程度，促进人的全面发展、为实现

1、加强理论学习。组织机关全体党员群众深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学书记关于"社会主义荣辱观"的重要论述，坚持做到"三个结合"、"三个落实"，即：集体学习

2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。认真组织上好党课，搞好党性实践活动。一是切实抓好班子建设和干部队伍建设，进一步提高领导班子的决策能力和管

3、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律。把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程，贯穿整个安全生产工作的始终，要求机关全体人员

一季度：

二季度：

三季度：

四季度：

以马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和三中全会精神，强化四个意识，进一步加强党组织建设，为全区经济社会发展提供可靠的组织保障。

1、严格执行学习制度，组织全体党员认真学习党的重要理论方针政策，全面提高党员领导干部政治素质，每月每个党小组要至少集中学习一次，形成良好的学习氛围，要做到集中学习和自学相结合，要把党组织学习作为加强思想建设的首要任务来抓，建设学习型党支部。

2、落实好"三会一课"制度，要保证每月至少召开一次支部委员会，每月召开一次党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度至少上一次党课，全体支部委员和党员要按时参会，不得无故请假或不参加会议，会议要做到会前有计划，会中有措施，会后有落实，认真做好会议记录，并将会议召开情况及时上报旧县镇党委。

3、严格执行发展党员程序，严格按组织程序发展党员，做好入党积极分子选拔发展对象和预备党员的推选工作，加强对入党积极分子发展对象和预备党员的考察，培养合格一个，发展一个，严格按照发展程序办事，确保党员质量和水平。

4、认真落实"主题党日"制度，按照基层党组织建设要求，每月至少召开两次"主题党日"活动，制定年度活动计划，按时开展活动，确保活动取得实效

5、抓好党员民主评议工作，认真开展民主评议党员工作和党员积分量化管理工作，深入开展批评与自我批评。每季度为全体党员进行打分，民主评语及评分结果进行公示，全体党员要认真听取批评意见，深入进行整改，对得分靠后的党员进行约谈，全面提升党员素质。

6、加强党风廉政建设，认真执行廉政谈话制度，每季度，支委会成员和全体党员至少进行一次廉政谈话，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产共章程》、《中国共产共简史》《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉政自律若干规定》等廉政条例，对党员干部进行党性党风党纪的教育和学习。

7、加强与离退休老党员的沟通和交流，帮助解决实际困难。

8、强化党员志愿服务，定期组织、慰问身体有病的党员、老党员等活动，提升党组织形象。

支委会要按照年度计划制定明确的落实措施，支部书记亲自抓，支部委员做好督促落实，明确责任，措施得力，确保各项工作计划都能得到严格执行，确保提高党支部的凝聚力、战斗力，建设过硬党支部。

做好嵊州市"十二五"工业发展规划的修改完善工作；完成2011年第一季度全市工业经济运行情况分析；完成工业扶持政策、工业经济考核办法的优化完善工作及度工业经济政策兑现申报工作；完成中央重点产业振兴计划项目及中小企业重点投资项目申报工作；对全市重大拟建项目制订推进计划并设立项目推进工作小组；完成市重点项目计划及战略性新兴产业项目计划的督查管理工作；做好印染产业转型升级规划的编制及衔接工作；召开行业协会秘书长会议，部署第二季度工作重点；协助厨具协会做好第16届中国国际厨卫展览会相关准备工作；赴台州开展有序用电工作调研，完成我市工业企业有序用电工作方案；摸排全市落后产能企业；会同省能源总队对有关企业项目进行能源审查指导；完成对永磊水泥的资源综合利用再次认定工作；走访14家关停砖瓦企业；督查全市散装水泥专用车辆驾驶员持证上岗及安装行驶记录装置的落实情况；开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；做好机构改革的相关准备工作；督查协调本年度局重点工作的落实情况；出台《非公企业廉政文化深化意见》并深入企业指导工作；完善廉政风险防控机制；抓好机关党风廉政建设和效能建设；做好维稳信访工作。

继续做好嵊州市"十二五"工业发展规划的修改完善工作；做好工业经济政策的优化完善工作；做好全市工业经济考核办法的制订并下达目标任务；完成度工业经济政策兑现的各部门审核工作；做好全市重大工业投资项目管理服务工作，策划一次重大项目集体奠基仪式；完成印染产业转型升级规划的上报审批工作；做好规上企业困难问题的分解落实工作；开展我市工业设计调研；做好2011年中小企业发展专项资金项目及浙江省军民结合重点项目的申报工作；继续做好第16届中国国际厨房卫浴展览会相关准备工作；联同相关部门继续做好有序用电工作；加强五一节前后经信系统企业安全生产工作；指导相关企业的清洁生产工作；继续做好砖瓦企业关停工作；继续做好全市散装水泥专用车辆驾驶员持证上岗培训工作；继续开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；继续做好机构改革的相关工作，拟订"三定"方案；拟订出台局机关岗位目标责任制绩效考核办法；做好人大议案和政协提案的分解落实工作；深化非公企业廉政文化建设活动；继续抓好机关党风廉政建设和效能建设；做好企业减负相关工作；做好维稳信访工作，确保社会和谐稳定。

1、明确领导班子成员党风廉政建设责任范围，落实党风廉政建设责任制，班子成员"一岗双责"责任分解，明确党风廉政建设责任范围。

2、根据股份公司监察总部的要求及参考模版，层层分解《党风廉政建设目标责任书》至各支部，并由党委书记与支部书记进行签订。

3、分解签订《廉洁从业承诺书》。根据股份公司监察总部的要求，分解、转化各敏感岗位《廉洁从业承诺书》，并组织全体敏感岗位人员签订。

4、为推进全面从严治党，强化党内监督，规范和加强廉政谈话工作。公司纪委将按照《**公司廉政谈话实施办法》，组织开展任职廉政谈话、日常廉政谈话及廉政约谈工作。廉政谈话工作要坚持实事求是、客观公正，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严格管理、严格监督，坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐，达到咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

5、加强纪委监督监察。一是准确运用监督执纪"四种形态"，让"红红脸、出出汗"成为常态。二是继续做好竞价监督工作, 监督各项业务的竞价开标、评标，并撰写竞价监督报告等, 通过季度监察和回头看监察，监督廉洁风险业务是否执行《竞价监督管理制度》相关要求。三是坚持有责必问、问责必严。对违反《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《**公司岗位职责履行责任追究制度》中情形及公司规章制度，或是履职不当的党员干部，及时进行责任追究。用好问责这个武器，对履行主体责任不力、造成严重后果的，坚决问责。

（一）全面梳理风险业务并制定防控措施。

1、进一步识别、细化生产运营过程中存在的风险业务。

2、进一步识别风险业务的风险点，并确定每一个风险点的责任人和监督人。

3、针对每一个风险点制定、完善风险业务控制措施。

4、根据完善后的防控措施重新评估、修订、完善相关制度。

1、支部查核：要求支部每月开展自查，根据防控措施，从制度设计和执行性方面进行查核，要有查核结果、证据材料、整改措施；

2、公司监察：要求公司根据总部纪委的要求和年度监察计划，实施季度监察。要有查核结果、证据材料、整改措施；

3、查核问题的改善：公司监察发现风险及时有效完成改善（包含改进材料提交及时性、按计划时间完成改进和改进结果有效三种情况）。

4、开展"回头看"监察：针对2018年监察及发现的廉洁风险业务整改问题，纳入季度监察计划，再次进行监察。

（一）分类别开展纪律教育。

1、明确不同的教育对象。包括中层干部以上人员及基层敏感岗位人员。

2、明确不同的教育学习内容。中层干部以上人员：包括：廉政教育书籍、党中央纪委相关文件、公司规章制度、警示教育简报、党委工作督导函等。基层敏感岗位人员：与实际业务相关的廉洁从业教育课件及公司的廉政制度。

3、明确不同的教育培训形式。中层干部以上人员：公司党委组织的党委中心组学习教育、参观警示教育基地等。基层敏感岗位人员：支部所在的部门自行开展的定向教育培训。

4、开展不同形式的学习效果评估。公司纪委组织中层干部开展德廉知识集中测试。各支部组织相关敏感岗位人员进行测试。

1、线上：通过微信群 、公司KM、网络视频进行廉洁文化宣传，营造良好的廉洁文化氛围。

2、线下：通过党建、党廉阵地 、党员活动室党务公开栏、宣传栏等形式进行廉洁文化宣传，营造良好的廉洁文化氛围。

1、提升能力：为进一步加强纪检监察干部自身建设，提升纪检人员理论水平和业务监察能力。一是参加总部举办的纪检监察干部的综合业务培训班；二是邀请当地纪检机关人员来公司授课；三是由党委书记、纪委书记亲自授课；四是到其它优秀兄弟单位或是本地纪检工作突出的单位学习。

为落实好"三会一课"制度，我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想，提高认识。结合"工人违章干部反省"活动与安全生产工作实际，我们首先是始终坚持抓好党的"三会一课"制度的落实。二是高度重视，加强组织领导。形成了"抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的共识。严格执行"一岗双责"把"三会一课"制度作为一项重要内容列入了工作计划，三是强化措施，确保落实。每次对"三会一课"的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。每月的第一个星期三为召开党支部委员会的时间，每月的第二个星期一为召开党小组会的时间，每季度召开支部党员大会时间不定期，每季度党课时间为机动性，按照矿党委要求认真组织开展了"讲严立"专题警示教育专题讨论，今年共召开了"2017年度"专题组织生活会、"3.22事故"专题组织生活会、"讲严立"专题警示教育专题组织生活会，通过学习上级文件及领导重要讲话精神，进一步激发了我区党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动区队安全生产工作做出了积极贡献。

2018年我支部在收缴党费管理方面，我们支部按照每季度一收缴，一公布的原则。四季度我们共收缴党费8462元，1—9月份我区累计收缴党费245107元，严格按照缴费标准保质保量的完成了党费收缴任务；其次在支部经费使用过程中，主要作为党员教育经费、党员活动室创建、党员活动日开展使用，具体使用范围为培训党员以及开展党员教育资料开支，表彰优秀党员和补助困难党员以及支部党员教育设施等。

今年以来，我们支部完善支部组织管理，推动了支部标准化工作的开展。始终按照"党建6+"示范点创建工作，坚持开展各项活动。2018年不论是班子建设、作风建设、党员理论学习还是党员安全责任区都取得了实实在在的效果，尤其是在"党建6+"示范点方面开展五个规定动作方面，全区党员累计：1、廉洁从业承诺：72次；2、收集员工意见和建议和排除矛盾：50余次；3、走访帮扶困难职工40余人次；例如看望困难党员黄红于，帮扶困难职工李虎，解决尘肺病职工朱克亮、冯伟、连永胜不适应井下工作，调离武保科工作等；4、党员建言献策；216多条；5、开展排查隐患：300余条；累计排查安全隐患251条，提出正改措施251条，经营管理节约塘柴笆片300余片，半圆木200多根，托盘400余个，钢带梁300余个，液压管200多米。

自学动作中的围绕中心工作开展创新工作：融入安全生产，融入经营管理等方面，共开展围绕中心工作开展汇报：72次，据统计通过示范点的作用，示范、带动了全区干群在安全生产上的推动作用。

2018年以来，我们支部结合主题实践活动开展了党员安全责任区，党员示范岗，党员"亮身份、做表率、树形象"，党员积分制考核、"1+x"帮扶、"3+x"主题党日活动日等活动，不论从井下现场管理还是日常行为，突出了党员的先锋模范作用。在主题实践活动中全区党员结合年初指定的计划方案实施，按照承包范围确定示范责任区工作考核，考核中每名党员支部在每季度考核一次，通过党员积分制考核，得分高者，综合评定季度优秀党员，很好的营造了党员之间比、学、赶、帮、超氛围。