服装区部门规划
树图思维导图提供 服装区部门规划 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 服装区部门规划 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e8d0388bd732b8386438ac7f6f22d109
服装区部门规划思维导图模板大纲
建立信任:进行核心人员培养,资深人员进行沟通反馈,保持目标统一性
发展他人:针对新人统一带训标准,定期进行新人面谈,鼓励为主(月度面谈,纸质存档)
职责明确:人员岗位职责划分,可按照Gat进行分组协作
展现自我意识:挖掘区域内人员的核心竞争力,提升个人专业性(注重反馈)
月度可定一个主题进行部门讨论
促进高效团队合作与快速做出转变
分Gat进行人员货品管理,并定时进行拣货单补充
TOP款与主推款:每周周间重点动销,针对TOP和0销售,周末进行特殊陈列,针对主推款(确定各GAT10款主推款,进行深度补充,防止尺码短缺)
针对KPI进行月度激励案
试衣间流程梳理
陈列标准检查流程细分
日常规工作流程梳理
打烊交接流程
销补/补款流程
人员互通:梯队培养
试衣间:打造主题性试衣间穿搭展示,提升顾客感受度,增加顾客反馈,提升粘性
区域内货品模特打造
顾客联动性:1.试衣间连动-二维码 2.主推器架反馈-TC
量化目标:1.区域激励案 2.主推销售追踪
设定目标:1.占比增长2.打造NBLF服装特殊点-faster
树图思维导图提供 销售经理半年规划 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 销售经理半年规划 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1
树图思维导图提供 幼儿园班级区域设计与材料投放 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 幼儿园班级区域设计与材料投放 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:81d27ab73568e920e7806c95a8b21a1c