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全国教师资格证考试网整理推荐:印象形成效应思维导图

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为了帮助考生备考,树图网整理了印象形成效应的相关知识点,供各位考生参考

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思维导图大纲

全国教师资格证考试网整理推荐:印象形成效应思维导图模板大纲

印象形成( impression formation)是指个体接触新的社会情境时,按照以往的经验,将情境中的人或事进行归类,明确它对自己的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。全国树图网根据小学《教育教学知识与能力》整理了印象形成效应的相关知识点,希望对广大考生备考有所帮助。

一、社会刻板印象

1.概念:对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异。

2.解读:主要是利用群体特征推个人,主要表现在男女性别、地域和职业方面。比如,认为只要是男生就是擅长理性思维,是女生就擅长感性思维;只要是东北人很豪放;只要是医生、护士和幼师就会很温柔。

二、晕轮效应

1.概念:当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作相似判断,这就是晕轮效应,也称为光环效应。

2.解读:晕轮强调一好百好,一坏百坏,比如追星,觉得明星长得帅,就认为他哪里都好。常见的俗语:情人眼里出西施;爱屋及乌;一白遮百丑,一胖毁所有。

三、首因效应

1.概念最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。

2.解读:主要强调第一印象,例如:男女相亲会把自己打扮的很体面就是为了获得最好的第一印象,即首因效应。

四、近因效应

1.概念:在总体印象形成上,新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象,也叫最近效应。

2.解读:最新获得信息对人影响最大,例如:对于刘翔可能只记得在赛场上摔倒的几次,却忘了之前他为国家挣得多少金牌和荣誉,这是最新的信息忽视了他之前的荣耀。

五、投射效应

1.概念与人交往时把自己具有的某些不讨人喜欢、不为人接受的观念、性格、态度或欲望转移到别人身上,认为别人也是如此,以掩盖自己不受欢迎的特征。

2.解读:投射是将自己的想法强加在他人身上,常言道,己所不欲,强加于人。

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