法院劳动纠纷一般要多久判思维导图
法院劳动纠纷一般会在六个月内判定，具体规定如下：
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思维导图大纲
法院劳动纠纷一般要多久判思维导图模板大纲
一、法院劳动纠纷一般要多久判
1.如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。
2.如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。
二、劳动纠纷法院多久立案
但是，劳动争议适用劳动仲裁前置，经过以下劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉：
1.劳动仲争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的；
2.劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的（仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案件复杂需要延期的，不得超过十五日）；
3.劳动者或者用人单位对仲裁裁决不服的（但用人单位对终局裁决不服，需要先向人民法院申请撤销裁决，然后才能向人民法院起诉）。
三、劳动纠纷律师收费标准
1.不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;
2.涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准：
（1）10001元至100000元的部分5%
（2）100001元至500000元的部分4%
（3）500001元至1000000元的部分3%
（4）1000001元至10000000元的部分2%
（5）10000001元以上的部分1%
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