在外地打工遇到拖欠工资怎么办思维导图
在外地打工遇到拖欠工资的解决方式是劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向当地人民法院申请支付令。
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思维导图大纲
在外地打工遇到拖欠工资怎么办思维导图模板大纲
一、在外地打工遇到拖欠工资怎么办
二、拖欠工资仲裁时效是多久
仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、如何证明单位拖欠工资
证明单位拖欠工资的方法：
1.一般是由用人单位出具已支付劳动者工资的凭证；
2.劳动者可以出具双方存在劳动关系的证明，说明用人单位在超过一个支付周期内，未发放工资或未足额发放工资。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
引用法条
[1]《工资支付暂行规定》 第六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
[4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
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