拖欠工资可以举报成功是劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成调查,情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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拖欠工资多久可以举报成功思维导图模板大纲
劳动行政部门责令用人单位限期支付拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决,用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
[1]《劳动保障监察条例》 第一十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条
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