《和同事吵架检讨书范文500字》由工作检讨书网发布,主要内容:无论是在工作中还是在生活中,争吵和矛盾都是不可避免的。
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和同事吵架检讨书范文500字思维导图模板大纲
无论是在工作中还是在生活中,争吵和矛盾都是不可避免的。下面是由树图网小编为大家整理的"和同事吵架检讨书范文500字",仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日,我与xx同事发生了争执,事由起因是因为我与xx同志因为xx的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x月x日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓"忍一时风平浪静,退一步海阔天空。"理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,"一招不慎,满盘皆输",如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
今日上午在xx处xx时,因xx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:
1.完善管理制度,做到制度清晰明确,并有效通知需各单位人员,避免类似事件再次发生;
2.改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;
3.控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;
4.加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己,工作做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈,放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输,正所谓:失之毫厘,谬以千里。平时和同事要团结一些。我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检讨书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
前几天在单位工作中发生了一件不愉快的事情,我和单位的同事关宇发生了工作上的冲突,事情有的经过是这样的,因为最进的工作比较繁忙压力比较大,我想把十二分的工作让xx帮我处理几天,所以我就找到了xx让她帮我给驾驶员考题,关宇说她也很忙没有时间不管我的事。我就说这是主任让的,她说这我也不关,不行我就去找主任这破事我可不接,我就想都是同事帮帮忙怎么了,当时可能也是有点火吧,我们就你一句我一句的说了起来,而且越说冲突越大,因而激发了矛盾。
因为我们原因给单位带来了负面影响,实在是不应该,我们每一个人都是一个点,组织起来才是一个面,只有相互支持才能完美体现我们的现在,大家的工作分工不同,但是都是为了同一个目标而努力,建设我们美好的大家庭。我现在充分认识到了我的错误,前两天刚刚写完怎么样提高自身素质,我就做出这样的事来,我身感觉愧疚,我现在诚恳的向单位导领、同事道歉。我检讨如下:
1.主观思想战胜了我的理智,不应该想当然认为别人帮我是理所当然的,应该客观地去看带人和事,也为她人着想不给她人增加负担。
2.不应该把主任牵扯进来,有什么事应该先找主任商量不能自己做主。
3.平时学习不够认真,学习的时候总是开小差,以后要努力学习,开拓进取,提高自身素质、自我修养,尽我量大的能力去帮忙同事,不推脱、不耍脸子。
4.不说闲话多干工作,努力提高自己的业余水平,让领导放心。
虽然我还有很多的毛病没有说到,但是我希望大家在以后的工作中,把我的缺点指出来让我能有更大的进步。在此我请求大家的原谅。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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