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2020公司前台文员家庭原因辞职报告思维导图模板大纲
您好!
从初次担任公司的前台文员到现在已经有将近两年的时间了,虽然并未取得多少成就却也在时间的积累下逐渐熟悉了当前的工作流程,在这里也十分感谢部门领导和同事们在前台文员工作中给予自己提供的许多帮助,让我感到比较抱歉的是家庭方面的原因导致自己已经无法继续从事当前的前台文员工作了。
首先可以肯定的是我对目前公司给予的工作待遇还是十分满意的,无论是较为宽松的工作环境还是并不繁重的工作都能让自己得到较好的成长,也许在初次进入工作的时候自己对前台文员这个岗位还没有太多的了解,但是随着时间过去这么久以后我已经能够胜任当前工作中所赋予的任何挑战了,虽然并不能取得工作中的成就却也能够达到领导制定的预期目标。在这里我感受比较大的则是团结和谐的工作作风能够让自己在短时间内获得相应的突破,尽管公司的规模不大却能够在工作中尽心尽力地对自己这种基层员工进行教导。
实际上在工作初期的时候自己并没有对未来的发展有着多么明确的目标,但领导在工作中给予的关怀让我逐渐坚定了在这里扎根发展的信念,只不过有些时候自己所从事的文员工作还会受到来自家人的不理解,或许在他们看来前台文员在公司仅仅只能整理文件或者接听电话之类的吧,对于工作性质不了解自然就会让家人对自己从事的岗位产生一些的偏见,再加上前两年工资的确不算很高的情况下自然受到了家人的反对,然而他们却忽视了自己付出的心血以及前台文员工作的潜力。
还有一点则是父母身体不好导致他们希望自己工作的地方能够离家近一些,想到过去养育自己的父母在逐渐老去的同时还如此牵挂自己,再加上最近在工作中遇到解决的难题导致自己逐渐萌生了想要辞职离去的念头,只不过想到领导栽培的不易导致自己对辞职的想法感到十分羞愧,但是父母的殷切期盼以及自己将来的职业追求都是不能轻易放弃的,所以此刻写下这份辞职报告的自己也是怀着愧疚而纠结的心情。
为人子女的自己自然不能够完全脱离家庭在外闯荡,因此还希望领导能够理解我在生活中遇到的种种难题,毕竟若是因为工作难以兼顾父母的照顾则是让人感到有些得不偿失的,我会牢记领导的教导并在辞职离开以后保留在这里工作的美好回忆。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2020年x月x日
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