老员工工作不认真检讨书思维导图

您好！

本来我是应该在工作当中作为表率，去让新人学习的，可是作为老员工我却并没有这样做，反而是懈怠了，在工作当中不认真，还差点犯了大错，要不是同事及时的提醒，可能造成的损失也是我无法挽回了，而且也是惊动了领导，真的很过意不去，我在这里要好好的去反省，检讨我这次工作不认真的行为。

来到公司工作也有快将近十年了，回顾这段日子的工作，我从不怎么上手的新人到现在能指导刚进入公司的新人去做事情的老员工，也做出了很多，但是最近的这段日子，我却开始有些松懈了，可能是工作做得久了，太过于熟练，就感觉有些枯燥，而且觉得顺手，就没有那么的认真和上心了，但是我的这份工作确是需要严谨的态度的，目前我的状况也是无法把工作做得那么好的，可是我却没有警惕起来，想办法把这种不好的工作状态调整过来，反而在工作上不那么认真了，结果就差点犯了错误。

其实这种状态在之前的工作当中也出现过，但没有犯错，而且自己意识到的时候，也是及时的去调整了过来，但这次反而没有，也是让我会工作中出问题的，其实我也知道的确工作的时间长了会有些厌倦，但是如果自己还不去调节，那么就容易犯错，这次自己的松懈，也是让我觉得很懊恼，自己怎么就没发觉呢，还是同事来提醒，同时自己其实对于这种状况也是有经验的，今后我一定不能再出现这种状况了。

这次的不认真也是我思想上迟钝了，如果我早点发现，行动上也是会注意到，不会在工作中出这种问题，我也是要将这次的错误化为经验，在以后时刻的去提醒自己，同时跟新人去传授这些经验，工作的时间长了，得想办法把厌倦和松懈的状态调整过来，而不是顺着它，觉得反正就那样，那就会犯错误，也是无法去把工作做好的。

领导，我已经意识到我的错误了，今后在工作中，我一定不会再松懈了，即使偶尔会有放松的时候，也是会适时的把状态调整过来，好好的去把工作做好，和同事一起为公司把自己该做的事情做好，作为老员工更是要有一个表率，不能再犯这种错误了，此次的错误虽然没有造成什么损失，但是我也是知道领导还是很生气的，不过请您放心，今后我绝不会再犯了，一定会认真的工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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