毕业生就业意向100字范文(热门10篇)思维导图

意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。所以它的签署方式比较随便，通常可有二种方式，第一种是单独签署式，只由出具意向书的一方签署，但文件一式两份，由合作的另一方在其副本上签章认可，交还对方，就算签署完成。第二种形式是联合签署式。虽然这只是一种意向的表达，但形式上仍然保持协议的形式，也就是在书面上出具合作双方的职衔及代表人姓名，由双方分别签署，各执一份为凭。

甲方（用人单位）：___________

乙方（毕业生）：___________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

甲方(用人单位) 乙方(新聘卫生技术人员) 名称： 姓 名： 法定代表人： 身份证号码：

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

亲爱的同学们：

甲方(用人单位)：___________

法定代表人：___________

乙方(新聘卫生技术人员)名称：___________

身份证号码：___________

为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20XX年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。

四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。

高校毕业生就业意向调查报告

促进高校毕业生就业创业，事关国家人才发展战略和经济社会持续稳定发展的大局，是稳就业的重要一环。为了解四川省高校毕业生就业创业的最新进展情况以及影响就业创业的主要因素,为进一步做好高校毕业生就业创业工作提供决策参考,四川省_人口就业处和调查中心于近期组织开展了四川高校毕业生就业创业意向问卷调查。

调查采用面访方式，抽选了成都、绵阳、西昌等地21所重点和普通本专科院校的部分应届毕业生进行调查，调查内容涉及就业与创业意向两方面，共计完成有效样本3000个。本期主要对20四川高校毕业生就业意向及相关情况进行分析。调查显示，年四川高校毕业生签约率总体偏低，就业矛盾依然突出，半数以上学生对就业形势不乐观，除毕业生供需总量失衡外，缺乏就业经验与技能、薪酬期望偏高、有效信息不足对大学生就业构成较大影响。

一、201X年高校毕业生就业总体状况

近几年来，随着高校的持续扩招，高等教育已经逐渐从精英教育向大众教育发展，大学生的就业形势日渐严峻。大学生的就业问题已在社会上引起广泛的关注，为了更好地了解毕业生的择业意向和就业心态，更有效地进行就业指导，我们特进行了本次的调研。本次调查问卷一共在洛阳师范学院学院发放100份，其中回收的有效问卷共92份，问卷有效率为92%。问卷回收后，我们小组四个成员，分别进行了数据的整理、处理和分析。

通过本次调查，我们发现大部分同学认为求职成功的关键因素是个人的知识和实践能力但同时却有的同学认为自己最欠缺的素质是相关工作或实习经验。可见，我们目前大学生处在一个很尴尬的能力缺失的境地。其实，通过调查我们发现其实很多平日里就早做准备，认真学习提升自己的同学，对自己以后的就业还是很乐观的。所以，我们认为就业难，难在很多同学在大学里并没有对自己进行过规划，虚度了大好青春，等到毕业之际才意识到自己学无所成，从而对自己求职缺乏信心。因此，我们同学应早做准备，在校加强专业知识技能的提升，充分利用假期参加社会实践，提升自己的实践能力，也在锻炼中学会与人交往，早日融入社会。

目前，随着高等教育的大众化，大学生不再是高高在上的天之骄子。我们大学生要从实际出发抛弃"社会精英"的情结，树立大众化的就业观。通过调查，我们可以看到很多大学生还是热衷与到东部沿海发达地区、内地大城市就业，倾向于在国家机关、企事业单位工作。然而，以上地区、单位僧多粥少，失业也就在所难免，于是才会出现目前的结构性失业。我们发现，其实在我国经济迅速腾飞的进程中，小城市、乡镇等地急需人才，小型企业、私人企业都求贤若渴。因而，我们大学生如果能切实的改变自身观念，树立基层意识，相信就业还是不会很难的。

各级政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。对于那些有碍于学生就业的政策、制度等要逐步取消。要放开毕业生就业过程中的种种政策限制，加强部门之间的协调与沟通，积极疏通就业渠道。在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，不断深化改革，完善就业市场。政府应出台政策鼓励大学生自己创业，设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等方面予以特殊优惠。

小组负责人：熊杰

调查计划：光旭敏、翟媛媛

调查小组：胡雯茜、刘研、张晨

调查问卷设计：熊杰

调查数据统计：梁晓梦、孟璠

调查分析：王亚飞

调查报告：熊杰

甲方（用人单位）：___________

乙方（应聘者）：___________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，并经过初步人才潜质测评，达成如下协议：

通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范

学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

有的同学认为个人能力对于就业最具竞争力，这说明个人自身能力的加强是大学生最关注的，而只有人认为技能证书在就业有中具有竞争力，这两点都体现了大学生在对就业中增强自身竞争力的观念趋于成熟。 大学生就业意向调查特点分析：

通过调查资料的统计和分析研究，我们可以了解到我们本次调查的洛阳师范学院学生在求职择业方面的一些基本情况，现总结如下：

近年来，随着大学生数量的快速增长，毕业生压力越来越大，已成为各级政府和关注的重点。

为及时了解当前我市高校毕业生的就业意向，近期，国家_抚州队在东华理工大学和抚州技术开展就业意向快速调查，调查对象为随机抽选的100名应届毕业生。调查数据显示，当前大学毕业生择业地域倾向发达地区、稳定的党政机关事业，注重发展空间、方式灵活多样等特征明显，但综合能力不强、实际工作不足等成为就业短板。0S2b/Z0Z)i&`&q调查结果表明，有的大学生认为提高技能、通过自己的努力可以找到工作;的大学生对当前的就业形势很担忧，认为现在就业困难很大。34%的大学生首选党政机关及事业单位，他们认为工作相对稳定、有较好的保障、工作安逸、工作强度不大;有六成的大学生企业，其中，有的大学生选择电力、石化等能源行业，有的大学生选择金融、证券、保险行业和IT、业，他们认为这些企业的收入较高、福利较好、工作压力适中，的发展前景尚可;仅有的大学生选择自主。

近五成大学生期望第一份工作的薪酬在-3000元之间，有的大学生期望薪酬为3000-4000元之间，仅有的大学生期望薪酬在4000元以上。有的大学生希望到东部沿海经济发达的城市就业，他们认为经济发达地区就业机会多，就业环境好，交通、医疗、信息等各方面设施齐全，个人发展空间更宽阔;有的大学生在所在地城市就业，他们认为对家乡的环境熟悉，人际关系多，容易开展工作，也便于孝敬;选择中部大中城市的有;选择西部大中城市的仅为。有的大学生同意"先就业，后择业"的就业观念;有67%的大学生表示在就业时优先考虑个人发展空间;有的大学生选择与自己专业对口的工作或者从事的工作和专业有关联。"~;I"t)E4o6@!r2A调查中发现，我市大学生就业存在诸多问题，主要为：大学生专业知识不够深厚，综合素质不高，缺乏就业力。有七成以上的的大学生认为除大学文凭外，"计算机等级证书、四级证书、注册师证、奖学金证书"等各类相关证书有助于自己找到的工作，而单一技能、死、高分低能的毕业生已不受用人单位欢迎，缺乏经验成为用人单位拒绝录用的理由。调查中有的学生认为对就业岗位知识缺乏了解困扰着自己的就业。 一毕业就期望有这么高的薪酬，我工作了都了，都拿不到。期望值高没错，要努力奋斗踏实工作争取机会。