疫情银行保安处罚通告范文 第一篇根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况,加强保安内部管理,规范保安人员言行,特制订以下处罚规定:1、 保安人员在队长、副队长的领导下进行工作,服从命令,听从指挥,行动迅速 ,按时完成上级领导下达的指示任务,如发现顶撞领导及检查人员,不服从命令、听从指挥,强词夺理者,视情...
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疫情银行保安处罚通告范文(通用5篇)思维导图模板大纲
根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况,加强保安内部管理,规范保安人员言行,特制订以下处罚规定:
1、 保安人员在队长、副队长的领导下进行工作,服从命令,听从
指挥,行动迅速 ,按时完成上级领导下达的指示任务,如发现顶撞领导及检查人员,不服从命令、听从指挥,强词夺理者,视情节轻重罚款100—200元,情节严重者退回公司综合管理部待岗。
2、 按照规定,着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对
客户讲粗话,查出一次不合格者罚款10—30元,公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候,否则罚款:20元。
3、 通讯工具要保证24小时畅通,不得关机、停机,否则罚款50
元,对讲机随身携带,必须及时应答,不得利用对讲机讲与工作无关的事,出现一次联络不通,罚款20元。
4、 按时上下班,做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗,违
者罚款20元,执岗期间严禁睡岗,带酒上岗,违者罚款一次50—100元。
5、 有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假
手续,二日内有部门领导批准,三日以上由公司综合部主管领导批准,违者按照矿工处理,矿工一天罚款200元,相互顶班必须通过领导同意,严禁私自找人顶班,否则按矿工处理,连
续矿工三日者按自动离职处理。
6、 对出厂车辆要认真检查,如实登记,对出厂的物品必须要有部
门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元,并根据情节追究当事保安刑事责任。对出厂的车辆没有磅单不得放行,擅自放行的罚款200元,情节严重的按偷盗行为追究刑事责任,执班保安未及时收取磅票或丢失磅票一张罚款50元,个别出厂车辆没有磅单的要检查车厢确定是否有货。如不检查放行的一次罚款200元,并根据情节严重的追究刑事责任。
7、 巡逻、巡查中发现偷盗、治安等问题时,要及时上报上级领导,
隐瞒事实不报、自作主张者罚款200—500元。
8、 交接班要做到卫生清洁、物品、票据等事项交接清楚。如交接
班时不检查清楚明确,交接班后,一切由接班人承担。卫生不干净、不打扫卫生、物品丢失、赔偿物品、并罚款20—50元,交班没有打扫卫生的罚款20元并打扫干净。
9、 卫生区域按公司划分区域执行,北门挡车器,每天根据情况至
少查羲一次,西门的伸缩门按段每天擦洗一次,环境卫生及挡车器、伸缩门检查一次不合格罚款20元,并清理干净。被进出车辆撞坏门和杆要及时上报和拦截造事车辆,不拦截不上报者查出照价赔偿。
10、 加强厂区内闲杂人员及车辆的管理,凡不是公司人员一律不准
进入生产厂区,特殊情况需要进入的人员、公司相关领导通知
队长,由队长通知岗位保安员再放行。包括车辆在内,违者从哪个岗进入罚哪个岗一次50元。
11、 进厂修理铲车、汽车的维修车辆,进厂要登记清楚携带物品,
出厂要严格检查进厂时的记录是否一致,如车队修理或买出的废旧轮胎、废铁等必须要有车队队长开据的书面放行条,队长签字后方可放行。
12、 对保安人员收取车主、货主贿赂的一经确认,处罚款500—
1000元外并予以辞退。
本规定从20xx年9月18日起实施。
x有限公司综合管理部
20xx年9月15日
对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:
1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。
2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
中得家具办公室宣
20xx-10-29
20xx年10月时,我司xx办销售员薛xx销售63"45*45133*94防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛xx于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛xx都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:
一、xx办销售员薛xx作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。
二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
三、总经理朱xx作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。
四、仓储部主管陈xx作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。
五、常务副总谭xx监督不力,罚款500元。
六、副总张xx、xx监管仓储部不力,各罚款500元。
七、采购二部主管刁陆xx未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。
八、副总曹xx对采购部工作监督不力,罚款300元。
九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。
十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。
十二、自20XX年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛xx按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
xx纺织办公室
20年3月1日
为进一步加强犬类管理,保障公民健康和人身安全,维护社会公共秩序和城市市容环境卫生,根据《_动物防疫法》、《_传染病防治法》、《_治安管理处罚法》等法律法规的有关规定,现通告如下:
一、凡全市范围内饲养的犬只(包括居民个人饲养的观赏犬和单位饲养的护卫犬)一律实行拴养或圈养。
二、单位或个人饲养犬只,凡未免疫接种并领取《犬类免疫证》和犬只免疫牌的,须在20xx年9月1日前,到所在乡镇畜牧兽医站,接受狂犬疫苗预防接种和免疫登记,领取《犬类免疫证》和犬只免疫牌,并根据《犬类免疫证》规定的期限续种狂犬疫苗。
三、除展览、表演等需要外,不得携带犬只进入市场、商店、商业街区、饭店、学校、医院、展览馆、影剧院、体育场馆、封闭管理的景区(景点、公园)、游乐场、候车室、纪念馆、博物馆、游船和其他娱乐服务等公共场所;不得携带犬只乘坐除小型出租汽车、人力三轮车以外的公共交通工具;携带犬只出户时,应当束犬链、挂犬只免疫牌,由完全民事行为能力人牵领,并应当避让老年人、残疾人、孕妇和儿童。烈性犬、大型犬因登记、年检、免疫、诊疗等出户的,应当挂犬只免疫牌,并将犬只装入犬笼或者为犬只戴嘴套并束犬链,由完全民事行为能力人牵领。
四、任何单位和个人发现犬只出现狂犬病症状的,应及时报告公安、卫生、林牧业等部门。养犬人发现饲养的犬只出现狂犬病症状的,应当及时自行捕杀或报请_门捕杀,并向卫生、林牧业部门报告。养犬人未按规定捕杀的,由_门组织强行捕杀处理。
五、自20xx年9月1日起,凡未经免疫、无标牌的犬只,一律视为野犬,城区由市_门组织捕杀,卫生、林牧业和城市社工委等单位配合,农村由各乡镇组织力量捕杀,并按有关规定对犬只饲养单位和个人进行查处。_门应当按照国家有关规定做好狂犬病防治、疫情监测以及人用狂犬病疫苗的管理和供应工作。
六、各乡镇、各有关部门单位要广泛宣传加强犬类管理的重要性和必要性,积极营造依法、文明、科学养犬的良好氛围。广大市民要积极举报违规养犬行为,养犬的单位和个人应主动配合行政执法部门实施犬类管理,不得拒绝、阻碍执法人员执行公务,努力形成规范有序的和谐局面。(市_门举报电话:110;市林牧业部门举报电话:)
七、本通告自发布之日起执行。
兴化市公安局
兴化市卫生局
兴化市林牧业局
兴化市城市社区工作委员会
年8月22日
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