职工未签到情况说明范文(优选5篇)思维导图

我是郎溪益华双语学校教师左则伟现任政教副主任一职，在20xx年x月10我校收到教体局法安科第16号文件，关于学校安全和依法治校培训的通知。在20xx年x月11孙伍志校长向我传达了文件精神和相关内容并安排我参加本次培训，随后我便向县教育局法安科报名参加。在20xx年x月x日我看到县教体局法安科关于学校安全和依法治校培训的补发通知，也知道本次培训的具体时间和各项安排。20xx年x月28号我患重感冒身体虚弱所以未能准时参加本次培训。由于对本次培训重要性的认识不够，所以也没有向校长汇报另安排他人参加，也没有向行政主管部门领导请假。20xx年x月x日上午9点左右孙校长询问我未参加培训的缘由，并告知我未参加本次培训给我校和郎溪教体局带来的不良影响，我才意识到事情的严重性。这件事情责任全部在我，通过此事我深刻的认识到自己工作的不足和思想上的懈怠，恳请教体局领导给予我相应的处分。

汇报人：左则伟 20xx-3-31

《毕业生就业协议书》是证明学生就业、报到证办理和档案邮寄的有效依据，同时也是保护毕业生劳动权益的法律文件。辅导员在下发时应提醒毕业生妥善保管。

1、就业协议书由用人单位和学生本人相互协商之后签订，一式两份。 "甲方"栏由用人单位填写，"乙方"栏由毕业生填写。填写完毕后在"单位（公章）"处加盖用人单位公章，"乙方"处由学生本人签名。就业协议书的信息填写必须完整，每一联均要盖单位公章或者人事部门印章，其他印章无效。

2、《毕业生就业协议书》第一联交单位（甲方留存），第二联（乙方留存）由毕业生自行保管。

1、毕业生回生源地就业或者要求档案、户口回生源所在地人才服务中心者，只需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即"高校毕业生接收函"交辅导员。

2、毕业生异地就业（工作所在地非生源地）要求档案、户口需派至单位所在地人才服务中心者，需在协议书中的"高校毕业生接收函"任意位置加盖就业地人才服务中心公章，部分地区会附加一份《人事档案接收函》。毕业生需将第二联（乙方留存）虚线以下部分即"高校毕业生接收函"和《人事档案接收函》一起交辅导员。

现就大家迫切关心的关于实习期满后，签订《就业协议书》的有关事项和流程进行详细说明。

本次实习结束后，学生就业签约公司是"一汽-大众成都分公司"。

操作流程：本人自愿申请报名，经学校考核，择优推荐；一汽-大众公司审核合格后，择优聘用；三方（学生、学校、一汽——大众公司）签订就业协议书。

报名时间：报名与递交《就业协议书》同时办理，报名时间截止到1月x日10时；报给辅导员杨焕萍老师。（特别说明：未注册学生无报名资格）

特别强调：本次不签约学生，要坚守工作岗位，继续按照岗位要求工作，坚持到1月x日，站好最后一班岗，圆满完成实习任务。

实习期满后，学校将会根据市场需求，对于圆满完成实习任务的未签约学生，继续负责择优推荐就业，学校将会届时将具体安排另行通知给大家。对于未遵守学校要求，违犯实习纪律的学生，将取消推荐资格。

希望各位学生认真对待，抓紧时间与家长沟通，汇报并做好说明和解释工作，珍视并把握机会，积极有效地解决就业问题。

一、指导思想

二、组织形式

三、调查内容