单位延迟退休情况说明范文(共8篇)思维导图

延迟退休申请书

尊敬的xx领导：

因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明：

延迟退休申请书

尊敬的xx领导：

申请人：

退休员工发言稿

亲爱的领导们、同事们:

我们已经正式退休了,和您们朝夕相处的几十年里,我们非常珍惜这份感情。回首往事，我们都非常荣幸和大家共事这么多年，我们在一起的感情是深厚的。那一幕幕过去的工作场景，仿佛就在我们的眼前，也仿佛就象发生在昨天，我们之间你帮助我，我帮助你的互爱精神，今天想起来是多么地令人感动！这中间，有领导对我们的支持和鼓励；有同龄人对我们的关心和帮助；有年轻人对我们的尊重和促进！今天想起来，是多么地令我们难忘和恋恋不舍。工作的数十年里，我们从大家的身上也学到了很多好的东西，使我们的人生之路感到宽阔和欣慰。虽然我们离开了工作岗位，但我们的心始终是和大家在一起的，我们会永远地记住你们的每一个人，也希望我们之间能继续保持这美好的友谊

公司对我们退休职工的热切关心，我们铭记在心。我们退休职工亦是人退心不退，时刻关注和支持公司的发展，公司每一个前进的脚步我们都看在眼里。退休后，我们将继续关注公司的发展，为公司发展献言献策、发挥余热！

最后，祝大家在各自的工作岗位上不断进步，取得更大成绩。并祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！谢谢大家！

为保证中国充分的劳动力供给，政府实施或计划实施包括放开二孩和延迟退休等一系列政策。不久前，人社部发言人李忠再次确定了适时出台延迟退休政策的规划。他介绍，党的____届三中全会决定提出研究制定渐进式延迟退休政策，五中全会进一步提出出台渐进式延迟退休政策，这是立足我国国情，深入分析经济社会发展趋势，借鉴国际经验，推动建立更加公平、可持续的社会保障制度的重大举措。

李忠表示，总的考虑是，根据人口老龄化的趋势和劳动力状况，把握调整的节点和节奏，"小步慢走，渐进到位"，即每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。

知情人士向记者透露，按照时间规划，至少在2019年才会有政策出台。

就在延迟退休政策出台的前夜，发改委等部门的调研结果却并不理想。

发改委就业和收入分配改革司人士透露，"我们去调研，有的地方特别是地市一级的人，出现了退休年龄54岁的现象。"

"因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。"

"我们收入的增长赶不上现在养老金的增长，这对在职人员也是一个刺激。"

"这是地方政府的政策，不是国家政策，肯定也不符合国家的规定。"参与延迟退休相关问题讨论的人社部人士评价。

而就在北京的郊区，两年前还发布了鼓励提前离岗的政策。

"其内容主要是针对政府公务员，采取自愿的形式，55岁以上该区政府公务员，可以提前退休。"知情人士透露，"与其兑换的条件是，提前离岗人员可以在工资级别和待遇上，上升一个级别。"

而正常的男性公务员退休年龄是60岁。曾有一所大学针对延迟退休在全国20个省(市、自治区)进行了初步调查问卷，对于延迟退休政策，"很不支持"占到了3/4。

调查显示，学历比较低的人群，"不支持，很不支持的占比很高。"此外，"包括研究生以上的学历人士也达到了将近50%的不支持比例。"同时，"不管是企业还是事业单位，从不同岗位来看，有管理人员、技术人员、一般的行政人员和生产服务人员，不支持延迟退休的比例达到85%以上。"

有国企退休后比退休前收入高

前述发改委人士透露，"我了解很多的国企，在职的6000元，退休金7000元，对于国企，本身也不公平。"

据了解，部分国企在建立养老金制度外，还有企业年金，这对退休之后的收入形成了补充。

前述调查内容也包括，"退休以后生活水平较之退休以前是什么样的状况"的调研项目。"其中保持原来的生活水平不下降，这些人在调查里占了大部分，基本保持达到70%。生活水平下降很大将近10%。"

该调查甚至指出，"生活水平有所提高、甚至提高很多，这两部分达到了将近20%。"

造成退休收入增长的一个因素是提前退休政策。

前述北京某区鼓励提前离岗的政策就指出，"比如，离岗前是科级干部，提前退休后，可以调整为处级干部，并享受处级干部的待遇。"执行该政策人士补充说道，"变为处级后，退休收入自然升高了。"

在这种情况下，选择提前退休，享受更高的收入成为了自然之选。

发改委人士透露，"劳动年龄人口实际上从2019年开始就已经出现了下降，劳动力的成本持续上升，对养老制度提出了挑战，有关这个方面已经做出预测，现在大约3个人养一个老人，2025年的时候大约是2个人养一个，到2050年几乎是养一个人，所以人口的年龄结构对我们养老制度的影响非常明显。"

数据显示，中国人口将会在2025年达到亿的峰值，而到2050年中国人口数量却会比现在还低。

人社部部长尹蔚民曾表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。我国人均寿命已从上世纪50年代的40多岁，提高到现在的75岁左右。现行退休制度未能考虑寿命的变化，致使大批人力资源的浪费。

此外，国家xxx数据显示，2019年，我国16~59周岁的劳动年龄人口亿人，比上年末减少371万人，并且是第三年连续下降。

但是延迟退休又不会马上实施。

早前，一位人社部高层曾向本报记者表示："目前的就业压力非常大，一批批的大学生需要就业，需要更多的就业岗位，延迟退休政策不会马上实施。"

尊敬的xx银行领导：

延迟退休申请书一：

公司领导：

延迟退休申请书二：

市**中心：

尊敬的XX领导：

本人主持研究的课题《XXXX》、《XXXX》等两项科研成果均获XX奖。因科研工作需要以及本人意愿，申请延迟退休。特此说明：

亲爱的领导们、同事们：