人事任命请示报告范文 第1篇公司各部门、各分公司:根据公司经营发展的需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
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人事任命请示报告范文(通用14篇)思维导图模板大纲
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展的需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以**免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
总经办(2010)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副**,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及**公司董事会下发的各项工作任务;
以**命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
——公司人事任命的通知5篇
总经办(20xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的'人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志为(总务办/经营办)副**,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及**公司董事会下发的各项工作任务;
以**命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
企业各部门、人员:
为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:
一、兹任命XX志为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;
一、兹任命XX同志为生产总监,全面负责生产部各项工作;
二、兹任命XX同志为财务总监,全面负责财务部各项工作;
三、兹任命XX同志为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
四、兹任命XX同志为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
五、兹任命XX同志为采购主管,全面负责采购部各项工作;
八、兹任命XX同志为XX主管,全面负责XX车间各项工作;
十、兹任命XX同志为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
在此,企业人力资源部谨**企业对以上同志表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上同志的.工作给予最有力的**,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
XX人力资源部
20XX年X月X日
市人事劳动和社会保障局:
根据我乡实际工作需要,经乡*政**会研究,拟申请聘用以下八名同志为中洲乡*机关临时工作人员:
陈志萍:食堂管理员
邹良清、熊根金:食堂炊事员
付草根:门卫
张九英:招待员
廖春*:小车司机
邹镇东:综治*调解员
汪菊花:农医所出纳
以上请示妥否,请批示!
中洲乡人民*
二OXX年五月三十日
人事聘用请示3篇扩展阅读
人事聘用请示3篇(扩展1)
——人事任命请示3篇
为适应公司经营战略发展的需要,经公司董事会的会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责**营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的**下,执行及**该部门各项日常事务。
以**命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此**!
________有限公司
20___年____月____日
全体员工:
经公司管理层会议决议,现将__________同志的任命公布如下: 任命同志为__________有限公司__________(职位),工作职责是____________________________ ,其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。
任命__________同志为__________有限公司__________(职位),工作职责是____________________________,其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。
以上任命自____年______月______日起生效。 特此公告。
公司名称:__________公司
日期:______年______月______日
公司人事任命书范本
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:______________
(印章)
____年____月_____日
根据公司经营发展需要,决定对________同志进行新的人事任命,现予以公布:
兹任命________同志为本公司________,负责____________工作。其职责范围包括:___________________________________。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名:____________
签 章:____________
日 期:二O____年____月____日
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集团各单位:
根据集团公司的战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:
1、任命陈______先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命杜______先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;
3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。
该中心所开展的各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:周______
广东______集团有限公司
______年_____月_____日
为公司经营发展需要,结合员工个人表现,经过对其本人的考察和锻炼,经公司领导会议决议,决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱____同志任________一职,主要工作内容:负责____________工作,按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:________(盖章)
20____年____月____日
____:
根据______发展需要,经研究决定,成立____中心,现对以下人事做出调整任命:
1、____任命为________,负责____________工作,并履行该职务全部职责;
2、____任命为________,协助____开展各项工作,并履行该职务全部职责;
3、调____至____,协助____开展工作.
____各项工作,直接向____负责,希望相关部门及全体员工给予**配合,本任命自下发之日起生效.
特此通知.
签发:____
根据公司发展的需要,20____年公司**架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并**好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、**工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
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