主席团工作总结通用5篇思维导图

大家晚上好！

时光荏苒，转眼间，我们校学生会全体同仁，走过了本届学生会的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，即有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间作毕业前的功课；不舍的是，我们还有没来得及完善的工作。 我记得12月29日，第五届学生会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱！在学校领导的关怀和校团委的指导下，在二级学院学生干部和身边同学的支持中，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校学生"自我教育、自我管理、自我成才、自我服务"，主动参与、配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟；对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。

首先，组织制度建设方面：在第四届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了学生会日常工作指南；创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。此外，在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下，制定出学生会改革建设办法，比如：成立九江学院学生会常务委员会，促进校院两级学生会组织间的沟通等等。

大家好！

时光荏苒，在忙碌与耕耘中，院第七届学生会即将完成它神圣的使命，回首过去的一年，院第七届学生会在院党委、省学联的双重领导和学生工作处、院团委的指导下，紧跟时代步伐，坚持以_理论和"三个代表"重要思想为指导，立足"自我教育、自我管理、自我服务"的方针，以"认真对待每一件事，切实为同学和学院服务"为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我校学生工作在现有的基础上提高到新的水平和层次，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索学生会工作的新思路、新方法，为学院学生会的发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学院各方面的建设中去，努力成长为实现中华民族伟大复兴的栋梁之才。在这样大好的形势之下，下面我受院第七届学生执行委员会委托，向大会做工作报告，请大会审议。

第一部分 一年来的工作回顾

一是认真召开主席团会议。7 月 19 日，镇人大主席团召开会议总结了**镇人大 20201 年上半年工作情况，讨论下半年工作安排。12 月 25 日，组织召开会议审议通过了《**镇_换届选举工作实施方案》和县乡代表选区划分和代表名额分配，对全镇人大代表换届工作进行了安排部署。

二是认真组织站所工作评议活动。9 月 6 日，镇人大主席团组织32 名镇人大代表，对镇农业中心、镇乡村振兴办开展了工作评议，代表们对农业中心提出了"积极争取加大特色产业奖补力度"的批评意见，对乡村振兴办提出了"应识尽识进一步提高监测户精准识别帮扶力度"的批评意见，意见交办后，2 个站所认真进行了整改。

一是加强政治学习。全国脱贫攻坚总结表彰大会、建党一百周年、十九届六中全会等会议结束后，组织镇人大代表认真学习了_重要讲话精神。同时，按照县人大要求，组织代表专题学习了《河南省乡镇_主席团工作条例》。

二是开展政策学习。组织镇人大代表学习《**巩固拓展脱贫攻坚政策汇编》，特别是产业奖补、危房改造、医疗保障等惠民政策，将人大工作与巩固脱贫成果和镇重点工作相结合，做到学以致用，用以促学。

三是组织外出学习。先后组织镇人大代表和种植大户等 67 人，分 2批次到四川省达州市大竹县和山西省永济市学习红油香椿种植经验；组织人大代表和班子成员 25 人，到浙江省湖州市学习乡村振兴先进经验。

一是认真组织各代表小组开展会前活动。联系选区选民、会前视察、征询意见以及审议修改大会各项报告等活动,为开好人代会莫定了基础。

二是积极组织人大代表开展视察活动。4 月份,我们组织了部分镇人大代表视察了万亩红油香椿、牛头沟生态治理等县重点项目。三是组织代表参与重大事项讨论。10 月份,组织召开了**镇集镇建设规划编制征求意见会，认真听取人大代表的意见和建议。

四是组织代表投身防疫防汛一线。一年来，积极组织人代表参与疫情防控和防汛救灾，面对特大洪涝灾害，各界人大代表和企业踊跃捐款支持灾后重建，累计捐款 20 万余元。通过一系列的闭会活动,既让代表知情知政,又提高了代表履职水平,同时也增强了代表的凝聚力。

2022 年，我们将继续扎实工作、服务大局、讲求实效，开创人大工作新局面，促进我镇经济社会的全面发展。

一是组织好换届选举工作。严把时间节点和工作程序，确保 1 月 28 日顺利完成选举任务，3 月份高质量召开镇人大十六届一次会议。

二是认真做好镇人大日常工作。按照要求全年召开主席团会议 2 次、站所评议工作 2 次，每季度组织 1 次人大代表学习调研活动。

三是推动重大工作落实落细。紧紧围绕县委、镇党委"151"工作部署，加大对"三清两建""三变"改革、集镇建设、乡贤返乡创业、乡村运营等重点工作的监督力度，确保各项工作顺利开展。

为了更好的服务于同学，本届学生会特别注重学生会成员的自身素质与思想建设。要求大家在平时的工作中以提高自身素质为主要目的，常常交流沟通，反映工作生活中出现的问题，如：开展了一系列思想教育活动，如学习"_在清华大学百年校庆讲话精神"，"_给支教团的回信"等活动，开展了"明天会更好"心理健康教育活动提高心理素质，组织学生会成员去敬老院看望老人，很大程度上提高了同学们的责任心，活动结束后要求各部口认真完成各项活动总结与心得，时刻提醒大家要从身边的大小事情做起，从细节做起，严格要求自己，提高自身综合素质。

为了挖掘真正的人才，本届学生会一改往日的用人制度，"不拘一格降人才。"采取班级推荐和学生自荐的方式，把思想积极，要求进步，能力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。

在平时的学生工作中我们也积极的发现和发展有特长的学生，给他们展示自己的舞台。因此我们学生会也采用班级推荐、学生自荐和竞技比赛的方式建立了自己的人才库。如：为了挖掘体育方面的人才，我们学生会在去年11月份就成功举办了系运动会，挑选出了很多有体育专长的同学，他们都在今年4月份的校运动会中取得了优异的成绩，为自己也为院系挣得了一份荣誉。为了发现书法人才，学生会宣传部特举办了"三笔字大赛"，经过比赛建立了"书法人才库"。除此之外我们还建立了"绘画人才库"、"演讲人才库"、" 文艺人才库"等。这一措施的实施充分调动了同学们的积极性，我们也真正达到了服务学生的目的。虽然在人才培养方面我们的工作还有不足，但是在下一学期的学生会工作中我们一定会在完善不足的基础上做的更好。

为了调动同学们学习的积极性，营造良好的校园文化氛围，培养大学生的人文素养，学生会配合辅导员老师开展了文明交往，心理健康及安全教育等相关活动，同时制定班级目标管理量化考核标准，统一各班班规，从根本上强化班级管理，加大了班级的纪律认识性，凝聚了班级力量，为以后各项活动的顺利开展打下坚实的基础。本学期针对部分同学旷课、缺课严重的现象，各部口轮流值班考勤，密切配合，记录_学生出勤情况_。每日进行汇总，对出现的问题分析、解决。自律委也加强了固定教室及宿舍卫生检查力度，为全院学生营造了一个良好的学习环境。经过努力，同学出勤率明显提高，学风有了明显改善。

为了丰富我院学生的文体生活，学生会结合事实，配合领导老师开展了一系列比较有影响力的学术讲座，如学习部组织并号召各班开展"英语四六级经验交流会"，"考研交流会"等，权益部开展"学生权益调查"活动；还有开展的文艺活动，如女生节"慧指兰心"、文艺部"红歌大赛"，电子协会在西门进行义务维修，及"拔河比赛"体育活动等，取得了比较好的效果。

本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、"社会浮躁，吾辈当沉淀"主题演讲比赛、"成大事者应不应该拘小节"辩论赛等活动。

迎新茶话会

迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。

1、"成大事者应不应该拘小节"辩论赛

2、"社会浮躁，吾辈当沉淀"主题演讲比赛

公共管理系自9月份到12月份。

本届学生会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好学生会成员，就必须从各干事思想动态着手。思维决定行为，只有了解他们想什么，才会清楚他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示肯定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。

一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。

此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。

做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：

学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求"赠人玫瑰，手有余香"，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。

部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好"度"。

工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。

部长管理应再加强

在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。

活动类型多样化

下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

干事管理制度化。体系化

本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治"混水摸鱼"的人。

总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。

我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。