邮政营业厅工作计划 第1篇xxxx年是“十一五”规划的收官之年,是xx邮政推进创新转型,加快科学发展的关键一年,是县邮政速递物流分公司分账独立后,三大板块分业经营格局基本形成,邮政进入转型发展期的关键一年。
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邮政营业厅工作计划(6篇)思维导图模板大纲
xxxx年是"十一五"规划的收官之年,是xx邮政推进创新转型,加快科学发展的关键一年,是县邮政速递物流分公司分账独立后,三大板块分业经营格局基本形成,邮政进入转型发展期的关键一年。一年来,xx邮政牢固树立和落实科学发展观,坚持把发展作为第
一要务,大力推进邮政经济发展方式转变和业务结构调整,强化科学管理,改善服务质量,各项工作有了新的进展,主要表现在:
一、邮政经营取得新发展。xxxx年,xx县邮政局创新经营模式,突出发展重点,实施项目带动,企业经营业绩取得新突破,xxxx年实现业务总收入万元,同比增长。从各分项业务来看,邮务类业务收入比上年增长,达到万元,其中集邮业务发展良好,实现收入xxx万元,同比增长,xxxx年集邮业务以主题营销为切入点,紧抓社会喜庆活动,每逢xx境内大事喜事,邮政均积极参与;金融类业务收入比上年增长,达到万元;信息与代理类业务得到重点培育,xxxx年实现业务收入万元,同比增长,其中航空票务业务发展势头良好。包裹、报刊、汇兑等传统邮政业务得到稳步发展。
二、改革创新取得新进展。xxxx年,县邮政局根据省公司、市局的统一部署,扎实做好各项改革和创新,企业增长活力和动力不断增强。
二是继续完善薪酬改革配套办法。出台《xx县邮政局劳务工薪酬制度改革试行方案》,建立适合市场竞争的分配机制,以岗位为核心、职级为基础,工作绩效为导向,激发劳务从业人员的积极性和创造力,共享企业发展的改革成果。制定《xx县邮政局员工奖励与违规违纪处理暂行办法》,对员工的奖惩,坚持以事实为依据,以相关法律法规为准绳;坚持精神鼓励与物质鼓励相结合;坚持教育与惩罚相结合,为规范全局员工奖惩管理工作提供了处理依据。
五、构建和谐企业。xxxx年,县邮政局积极开展转作风优环境专项活动和创建学习型党支部活动,着力构建各类党员、干部的学习平台和教育阵地。严格落实党风廉政建设责任制,营造各级党组织和全体党员争创先进,你追我赶的良好氛围。继续深入开展文明行业、文明单位创建活动,扎实推进xx邮政企业文化建设。继续推进农村职工小家建设和"送温暖"工程,进一步完善员工重病医疗互助保障机制,把关爱员工、维护员工利益真正落到实处。组织、落实好xxxx年度"慈善一日捐"、"无偿献血"、"爱心包裹项目宣传志愿者劝募大行动"、"金秋助学"等社会公益工作,不断提升企业社会美誉度。
xxxx年工作计划
xxxx年是"十二五"规划的开局之年,也是承上启下、继往开来的关键之年。谋划好xxxx年的工作对于顺利完成"十二五"目标任务具有特殊重要意义。
xxxx年xx邮政工作的总体思路:围绕省公司提出的"三个转变",坚持信息化引领,加快调整业务结构,转变发展方式,提升邮政经济运行质量和效益,实现向现代邮政服务转型;坚持创新驱动,优化企业运营、管控模式,增强邮政核心发展能力,努力开创xx邮政高效快速发展的新局面。
一、信息化引领,不断提高邮政发展品质。
要推进信息技术在邮政生产、经营、管理和服务领域的应用,用信息化手段改造和提升传统邮政,将传统邮政的"信誉"与现代邮政服务的"信息"有机结合,提升企业经营品质、提升管理品质、提升现代邮政服务品质,抢占制高点,形成新优势。
一是要解放思想,树立信息化意识;
二是要主动贴近市场服务,打造个性化信息平台;
三是推进系统互联互通,打造现代化的管理流程。
二、调整业务结构,扎实推进向现代邮政服务转型。
立足xx经济特色,加快业务结构调整,积极探索新的业务增长方式,打破发展瓶颈,做强支柱性业务,做大成长性业务,积极培育新兴业务。
一是调整经营策略,突出发展代理金融业务;
二是扎实推进函件、报刊、集邮、包裹等传统业务的转型发展,继续做大邮务类业务规模;
三是加快电子商务平台建设,推进信息和代理产品服务升级;
四是稳步发展代理速递物流业务。
三、推进管理创新,优化企业运营、管控模式。
强化财务管理,以提高财务信息化水平为抓手,加快推进财务机制创新和管控能力提升,更好地支撑企业经营管理决策。强化人力资源管理,以提高全员劳动生产率为核心,用信息化手段优化作业流程、盘活人力资源,扎实推进"降本增效"战略。强化服务质量管理,认真落实新《邮政法》,加强邮件时限管理,做好邮政普遍服务和特殊服务。强化安全生产管理,继续开展安全隐患排查治理,结合两个安全标杆管理,深化落实邮政金融资金安全"三个规定"。
四、围绕愿景目标,共建和谐家园。
围绕"创成功企业,建和谐家园"的共同愿景,打造良好的企业作风,创建优秀的企业文化,营造良好的企业生态,不断提升员工凝聚力,真正做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享。
一是扎实推进党风廉政建设;
二是切实提高企业执行力;
三是扎实为员工办实事;
四是加强企业文化建设。
以下是与县邮政局全年工作总结与工作计划相关的文章
一、工作回顾
1、 业务收入完成情况
我局至11月份业务收入计划为 6349896元,完成全年计划的90。1 %。其中本月电子商务和代理信息未列入收入,预计单项收入近3万元。
2、四大业务完成情况
截止11月30日,我局储蓄余额达到23582万元,今年累计净增余额 2978万元。保险保费79万,报刊流转额31。82万,完成计划的48。29%,比去年同期增长17。04%,贺卡4。5万,占53%。
二、经营工作基本情况
1、储蓄业务发展较快
2、代办保险业务向良性发展
邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业
3、大力发展邮务类业务
为更好地开展邮政贺卡营销活动与20xx年的报刊收订工作,支局领导身先士卒,敢为人先,冲锋在营销的最前线,为全局员工起了模范榜样的作用,激发了员工的积极性。除了传统的贺卡,明信片之外,还积极组织了刮刮卡的营销活动,另外,在支局领导地努力营销下,明信片定制业务亦有用户表示了意向,现已经在进一步洽谈之中。在支局领导地带动之下,营业柜员积极宣传、营销,使**的贺卡销售取得了较好的成绩。在报刊收订方面,支局领导主动上门与镇宣委联系,与宣干一起下乡收订报刊,同时动员投递员上门为老客户收订,积极发展新订户。截至11月底,已完成报刊收订金额31。82万元。在下乡收订报刊中,做到报刊、贺卡两项业务有机结合起来,边收订边营销台历贺卡,从而得到双丰收。
4、加强了设施建设
为了使我局的业务分布更加合理,今年我们新建了24小时自助银行,增加了自动存取款机,自动汇款机,现在已经对外营业,不仅缩短了用户办理业务的时间,亦给我局带来更大的经济效益。
三、邮政服务水平有了一定的提高
服务是邮政的永恒主题,是企业生存和发展之本。今年,我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待,把改善服务作为企业经营的重要举措。支局领导多次在会议上强调服务质量,业余时间亦经常与员工做思想上的交流,使全局员工充分认识到了对外服务工作的重要性,自觉履行各项服务职责,使自己养成良好的行业规范和职业习惯,形成一种奋发向上的良好氛围,从而令我局员工的服务水平和服务质量较往年有明显提高。通过全局职工的共同努力,现在我局职工态度和蔼,文明服务、礼貌待客,对用户热情周到,基本杜绝了用户有理由申告,邮政信誉不断增强。
四、安全生产工作得到加强
安全工作重于泰山,安全工作一向是我局工作中的重中之重。今年我局增加了红外线摄像头4个、金库守护神1个。这些设备的投入使用不仅提高了物防、技防的能力,也为确保资金的安全起到了决定性的作用。另外支局在后楼押款车停放处上方增加了一盏照明灯,方便了押款工作地顺利进行。与此同时,在今年世博、亚运期间,我局营业员在特快,包裹收寄方面,能认真贯彻上级要求,现场封装,认真验视,对不合收寄要求的物品能对用户做好解释工作,委婉杜绝用户,对符合收寄要求的物品,能认真登记收寄人的身份证号码,全方位消除安全隐患。今年来由于我们制度到位,责任落实到位,检查工作到位。从而保证了我局的各项工作都能安全的顺利开展,为业务的发展提供了坚实地后盾。
在明年,我们将认真反思,从自身做起,克服不足,发扬成绩,为企业发展大局着想,力争在明年有个更好的成绩。
国家邮政局就宣布"自起正式施行快递实名制"。不过现在x都快过去了,快递实名收寄仍存在困难。而最近国家邮政局再次发声,将力争在20__年年底前实现实名收寄信息化全覆盖。
近日,国家邮政局市场监管司司长冯力虎表示将采取"总对总"的方式进行数据共享,按照试点先行、逐步推广的原则,在20__年年底前实现快递实名收寄信息化全覆盖。从今年4月起,在全国153个城市启动了实名收寄信息系统推广应用试点。明确了20__年完成实名收寄信息化率40%,20__年基本实现实名收寄信息化的总体目标。
现在电商行业越做越广,而因为一些特殊因素,快递实名制收寄就很有必要,只是全面实行确实没那么容易。
一、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。
人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
会计代理制效果好不好、能否长期坚持下去,很重要的是看有没有管好管活村级财务,有没有调动村干部的积极性,群众是否满意,还需进行长期的实践摸索,还需要各方的积极配合。
推进义务教育均衡发展。结合实施中小学校舍安全工程和中小学教育信息化工程,推进中小学标准化建设。继续实施农村教育振兴计划,继续开展"市教育示范乡(镇)"和"义务教育示范县"创建工作。整合城乡教育资源,着力解决中小学大班额问题和县域内义务教育择校问题。广泛开展城乡学校"结对"、"手拉手"等活动,实现"强校"带"弱校"。通过教师"支教"、"走教"等方式,加大中小学教师、校长城乡交流、挂职力度,逐步实行县域内教师交流制度。发挥中小学现代远程教育平台作用,加快教育资源库建设,促进优质教育资源共享。
做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。
二、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。
在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。
三、以预算管理精细化为目标,提高经济发展质量。
对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。
四、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。
按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。
五、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。
对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。
六、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。
继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。
一、各专业发展态势
20xx全年计划收入2970万元,1-6月份全县邮政业务收入完成万元,完成年度计划的,同比增长(去年万元)万元,增幅达到,全县邮政业务总体上呈现良好态势,各项工作稳步推进。
(一)金融业务
截止6月30日全局余额达到91765万元,全年邮储余额净增8712万元。1-6月份代理金融专业(不含保险)实现收入万元,完成计划进度的,差序时进度1个百分点。金融收入同比增长(去年万元)万元,增幅达到。
(二)保险理财
截止于6月30日,代理保险业务原始保费5391万元;代理保险理财业务完成收入218万元,完成全年计划的63%,差距127万元;较去年同期(万)同比增长万元,增幅达到。
(三)分销业务
1-6月份全县累计完成分销收入万元,差距82万元,完成收入计划的 %,差计划进度。
(四)电子商务业务
至6月30日,电子商务上半年累计实现收入万元,完成全年计划(61万元)进度。
(五)买卖惠业务
20xx年上半年,买卖惠项目共完成交易额万元,完成计划;月均活跃度达到,完成计划的;上半年新增零售商106家,累计注册零售商达到413家,完成计划的;新增供货商10家,累计注册供货商42家;新增商品1353种,累计增加商品3128种。
邮掌柜项目:截止到日,邮掌柜共计安装105家,完成年计划的。
(六)函件业务
20xx年1-6月份,函件专业累计实现收入万元,完成收入计划进度的,超序时计划进度个百分点,全市进度排名第4位。
(七)集邮专业
集邮专业1-6月份累计实现收入万元,完成全年计划的,列全市第5位。
(八)报刊业务
报刊专业1-6月份累计实现收入万元,完成全年收入计划的,列全市第3位。
(九)零售业务
积极做大政务类图书项目和校园图书馆配,1-6月份实现收入万元,完成全年收入计划的,列全市第1位。
(十)包裹快递业务
20xx年包裹专业全年收入目标70万,1-6月份累计完成收入 32万元,完成全年收入计划的 ,未赶上序时计划进度。
二、重点工作全面落实情况
1.推进便民服务平台建设
20xx年全局累计新增商超型便民服务站119个(便民站信息系统数据),完成本年计划(393个)的,有交易站点230户,站点活跃率仅,各专业依托便民服务平台实现收入万元以上(电商业务代收电费及各类话费、分销专业酒水 农肥销售、金融业务转介)。邮掌柜累计安装106户,其中86户省公司冻结账户,19户正常在用,
日活跃率,进销存累计交易额921475元。
2.转型工作不断深入
一.指导思想:
认真贯彻落实市教育部门各项工作部署,以新《纲要》精神为宗旨,以提高日常教学质量为目标,以园本培训为载体,以课题研究为导向,遵循幼儿身心发育和成长的基本规律,围绕课程改革这一主旋律,不断完善我园园本课程建构,强化教育教学管理,引导教师由更新教育观念不断落实到转变教育行为上来,有效促进教师专业素质提高,更加坚定我园可持续发展步伐。
二.主要工作和措施
(一)以人为本,加强师表建设,寻求教师队伍发展的新跨越
1、一流的师资队伍必须以德为先,以高尚的师德、精良的业务锻造新时代的教师群体,本学期我们将以敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教的良好师表形象来要求自己,以"公诚勤朴、博学睿思、与时俱进"的公众形象立足于社会,以师德承诺规范教师言行,优化服务意识。
2、重视在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略的研究,借助教研活动开展探讨、观摩、对话等多种形式的学习活动,结合自身实践进行反思总结,开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动,促使不同能力的教师都有所提高。
(二)以"研"为先,贯彻新课程精神,提高教学质量。
1、继续发挥教研活动这一最基本的提升教师教学能力水平的主阵地,变教师被动型接受为主动型参与,积极研讨,大胆发表见解,采取集体备课、重点研究,老教师上示范、展示课,新教师上学习观摩课,通过人人开课、说课、反思等活动开展研讨活动,切实提高教师的教育教学能力。
2、继续要求每位教师要认真完成各项教学任务,并高质量的完成规定的教育笔记、教养笔记、听课笔记、并对自己的教育行为进行反思和改进。
3、加强对环境创设的研究,挖掘环境的教育价值,体现教师与幼儿与环境三者之间的联系,并结合主题教育活动、结合本园特色创设出具有现代理念的环境,体现"孩子是环境的主人"这一概念。
4、开展区域活动的研究,选择适合各年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料的价值性,探索指导幼儿区域活动的有效模式,从而激发孩子的参与兴趣,提高其各方面的能力。
(三).规范保教工作常规,提高保育质量。
1、加强对师生的安全教育,利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能。
全园做到无责任事故,杜绝重大意外的事故发生。
2、按照《纲要》精神,继续坚持保教结合的原则:以游戏为主基本活动的原则:寓教育与生活及各项活动之中的原则。坚持全面发展的教育方针。促进我园幼儿身心和谐发展。
3.进一步落实、加强幼儿园保教工作考核制度,完善对教师的过程性评价,增强工作责任感和自觉性,制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。
4、加强对常规工作的管理。常规工作的检查以抽查为主,从抽查的几率看幼儿一日常规的质量。克服教师缺乏工作责任心的应付现象。通过园务会的检查、教师自查相结合的方法,及时发现问题,分析研究,寻找解决问题对策。
5、教师要关注班内每位幼儿的学习和成长历程,按时完成幼儿发展的各项测查工作,并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上,客观真实地完成分析记录,为下一阶段的教育提供可靠的依据。
(四)密切家园联系,确立新型的家园关系,拓展家园沟通渠道,进一步赢得家长社会的支持与信任。
利用"家长联系册"、"家长会"等多种形式向家长进行宣传,了解本园教育教学情况,体会感受本园教育的特点,以增进了解,配合我们共同教育幼儿。改进家园沟通手段,提高教师家长的双向交流,更好地做好家长工作。充分相信家长,挖掘家长教育资源,共同出谋划策。
三、月工作安排:
二月份:
1、做好开学工作,及时了解幼儿的寒假生活。
2、制定各类计划,规范各类表格。
三月份:
1、组织幼儿进行游戏活动展示。
2、墙面布置、更新活动。
3、组织教师开展业务活动。
四月份:
1、组织春游活动。
2、开展户外健康体育活动。
3、期中工作小结,交流工作情况。
五月份:
1、对幼儿进行热爱劳动的教育。
2、"六一"前准备工作。
六月份:
1、庆"六一"活动。
2、大班开展"我要上小学了"主题活动,参观小学,做好幼小衔接工作。
3、复习巩固所学知识。
七月份:
1、学期末的结束工作。
2、教师工作总结。
3、教师、幼儿的考核工作。
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