新疆全球减贫案例范文共5篇思维导图

开始逐渐富裕起来的托万克麦盖提村民，对文化生活有了更高追求。

工作队从巩固农村思想文化阵地入手，开办党员活动室、农家书屋、棋牌室、露天影院，举办集体婚礼，组建村文艺队每周开展群众文化活动，让村民在家门口享受文化盛宴。

结合每周国旗下宣讲、入户走访、村民文体活动、村民会议、农牧民夜校，组织村民学习党的好政策、法律法规和科学文化知识，让村民知道惠从何来、惠在何处。

统一规划建设"民族团结新村"，促进各族村民广泛交往、全面交流、深度交融，形成了民族团结的浓厚氛围。

建设村里第一所配套齐全、功能完备的全寄宿制小学，开设音乐、美术、古筝、陶艺、书法、剪纸等文化课程，让全村孩子们从小学在一起、玩在一起、成长在一起，接受中华优秀传统文化教育。

每年在村里开展爱党爱国模范、民族团结模范、遵纪守法光荣户、致富带头人、好邻居、好媳妇表彰选树活动，拿出爱心积分进行奖励，爱党爱国、建设家乡、团结友爱、勤劳致富、勤俭持家蔚然成风。

"在驻村工作队帮助下，不仅村民腰包鼓起来了，精神也富起来了，我们村还获得了全国民族团结进步模范集体的殊荣，大伙团结一心、勤劳致富奔小康的信心更足了。"托万克麦盖提村党支部书记艾力·吾甫尔说。

"下一步，我们将积极融入阿克苏地区、乌什县旅游发展大格局，争取把托万克麦盖提村建设成品牌特色更鲜明、产业基础更扎实、社会生态更和谐的南疆休闲避暑胜地、新疆最美乡村旅游目的地。"李江对村未来发展充满自信。

焦裕禄刚到兰考时，内涝、风沙、盐碱"三害"侵袭，焦裕禄没有犹豫，更没有退缩，迎难而上，经受着天灾和人心的双重考验，为百姓默默耕耘、无私奉献，成为了百姓心目中的"孺子牛"。

1979年作为援藏干部赴日喀则地区任地委宣传部副部长，1988年第二次进藏，跑遍了全地区106个乡中的98个，行程8万多公里，与藏族群众结下了深厚友谊。1994年11月29日，在新疆考察边贸工作途中因车祸不幸殉职。

在政和县工作的几年，在群众最关切的脱贫攻坚、教育医疗、基础设施等方面都交出了一份出色答卷，全县贫困人口减少了3万多人，脱贫率达。把群众当亲人，用心用情为群众办实事、解难事，用自己的"辛勤指数"换来群众的"幸福指数"。

"一个机制"即建立"综合研判"机制，切实提高脱贫稳定性。

完善"两项管理"

一是完善跟踪帮扶管理。完善落实"四不摘"政策，强化返贫帮扶措施，保持贫困人口脱贫、贫困村退出后原有的产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等脱贫攻坚政策不变。帮扶责任人继续履行跟踪帮扶责任，关注并对农户生产生活予以指导和帮助，加强对监测户和边缘户的监测与帮扶。

二是完善退出回访管理。对风险解除后的监测户进行回访跟踪，根据回访情况实行政策不断档。继续开展综合研判，横向上由县级各个部门联动筛查跟踪风险点，纵向上由农户到跟踪联系人或村委到乡镇到县逐级上报风险情况。根据回访情况再研判，并分类做好针对性帮扶措施，使脱贫攻坚精准提质增效。

做到"三个强化"扶持，使各项利好政策得到落实。

一是强化发展产业扶持。探索多元化脱贫路子、加快金融支持、做好产业发展"后勤保障"工作，有效解决农户技术资金不足、产业发展单一、成本高风险大等问题，让产业发展压实脱贫攻坚不返贫。

二是强化帮扶政策落实。在原有脱贫攻坚利好政策保持不变的情况下加强跟踪帮扶，保持结对帮扶不脱钩。同时继续激发群众内生动力，从根本上扭转群众的落后思想，从源头上防止返贫。

三是强化拓展就业扶持。通过引导就业、拓宽增收途径、建立素质扶贫培训和劳务输出工作新机制，通过转移劳动力外出务工就业、扶贫车间吸收、安排公益性岗位等方式，增强有返贫风险群众的可持续致富本领，切实防止返贫。