营商环境点赞范文共5篇思维导图

（一）多措并举，提升政务服务水平。一是推进"放管服"改革。我们全力确保企业办事"只进一次门、只找一个人、只跑一次腿"，将审批事项由原来的14个部门17项简化为4个部门8项，将项目备案由原来的10天压缩为2天，压缩时限80%；项目审批由原来的20日压缩为5日，压缩时限75%。实现了备案审核1个工作日内完成，选址意见书、用地规划许可、建设工程规划许可等3项规划类工作5个工作日内办理完成，建筑工程施工许可、建筑工程管理、质量监督等5项住建类工作3个工作日内办理完成。第一季度，对3420户企业实施了企业登记全程电子化办理。二是加强服务企业意识。组织开展了6次企业服务日活动，共收集梳理出涉及60多家企业的29个问题。为亚丹生态家居、长江高压、群发物流等12家企业解决了未批先建的一系列问题；帮助河南首瑞橡胶公司争取3万立方米气凝胶项目，盘活了产能落后企业；对万杰智能科技份有限公司、许昌市鼎鑫房地产开发有限公司、襄城县灵武城市开发建设有限公司等企业104个项目办理了审批手续，60个项目1日内完成办结，44个项目3-5日内完成办结。三是积极为企业把脉问诊。实施各单位负责同志进驻行政服务中心，开展"跟跑"活动，真实感受和把握企业和群众办事需求，破解"中梗阻"现象。对34家重点企业、3家非公党支部进行了企业生产成本调研，梳理出了企业生产要素成本、涉企税费成本、制度成本等7个方面的问题，归纳出了7条意见建议，为有针对性的破解企业发展的瓶颈制约夯实了基础。

（三）去繁就简，营造开放便利的投资贸易环境。一是提升审批效率。审批事项进驻行政审批服务中心，实行"一个窗口受理、一套材料共享、一表通过审批、一个公章办结"的"一口进、一口出"新模式；全面启动和使用"投资项目在线审批监管平台"，实现国家、省、市、县、产业园区并联审批，信息共享。减少立项前置，凡是国家相关法律法规没有明确规定的审批前置要件一律取消。压缩审批时限，企业投资建设项目由立项到施工许可，审批时间已从15个工作日压缩至7个工作日。二是提升审批服务。实行备案项目在线申报审核，企业足不出户就可以办结所有备案事项；实行"容缺后补"，在非主审要件不全的情况下提前受理，以办事人承诺后补方式先行办理；打造"人民满意示范窗口"，做到资料齐全马上办、资料不全指导办、紧急事项加班办、特殊事项跟踪办。三是规范劳动争议处理程序。统筹整合律师、公证、人民调解、村（居）法律顾问等力量，开展矛盾纠纷源头防控、多元化解工作，协助党委政府妥善处置企业转型、关停搬迁、破产重组等方面带来的社会问题。第一季度，深入园区开展企业"法律体检"活动1次，共发放普法宣传手册（页）12000多册，出动宣传车辆40多次，展出法治宣传版面16块，解答群众各类法律咨询300余人次。

（四）创新方法，建设宽松有序的经营环境。一是降低企业运营成本。对企业生产实施峰谷电价，工业用电平均降价元/kwh；企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%，失业保险缴费费率由2%降低为1%。对34家重点企业、3家非公党支部企业生产成本调研结果显示，高达的企业认为企业融资成本持平，的企业认为政府性收费项目明显减少。二是创新土地交易制度。全面落实推行工业用地弹性出让制度，公开工业用地出让条件，客观公正评估出让价格，各类园区内非公有制工业企业均可按规定分期缴纳土地出让租金，允许各类园区内非公有制工业企业按规定分期缴纳土地出让金。对平煤隆基新能源科技有限公司等企业承诺，如因发展（包括上市）需要，可对签署议项下的土地及地上建筑物、构筑物等资产进行收购。若出现土地收购价格超出8万元/亩的情况，政府将通过财政奖励方式将差价返还给项目公司。

（七）完善机制，形成重商安商的社会氛围。一是制定完善干部容错纠错机制。制定出台了《襄城县干事环境优化工作实施方案》，围绕强化干部教育、树好用人导向、完善考核评价、建立激励机制、加强关心关爱、落实容错纠错六个方面，坚持从严管理与关心关爱相结合，鼓励创新与容错免责相结合，精神激励与待遇保障相结合，考核评价与选拔任用相结合，充分调动干部积极性、主动性、创造性，鼓励干部大胆创新、敢于担当。二是推进干部考核方式转变。从组织、纪检、宣传、_、政法等部门抽调64名同志，组成16个考核组，对全县各乡镇和各县直单位领导班子和科级干部进行了全面考核。考核中除进行常规的民主测评外，针对乡镇科级干部开展"推优推差"；针对县直单位领导班子成员开展综合素质排名测评，深入了解掌握领导干部综合素质现状和履行岗位职责情况。组织各单位开展优秀年轻干部推荐，做好年轻干部储备工作，全面激发全县干部队伍活力。三是打击危害企业发展的"黑恶"势力。整合《刑法》《治安管理处罚法》等涉企法律条文、违法案例，编发了《优化发展环境 严打违法行为》小册子5300套，张贴《关于集中整治重点项目（企业）周边环境的联合通告》500余张，并在县电视台连续播放；印刷涉企横幅500余条，涉企墙体广告400余幅，出动宣传车辆350余台次。对于作恶多端的地痞、村霸、市霸、流氓恶势力和破坏、扰乱企业周边治安环境违法犯罪，依法实施了重点打击、精准打击。

（八）正风肃纪，构建亲清新型政商关系。坚持领导干部联系企业制度，定期深入企业了解情况，帮助解决问题。定期召开非公有制经济人士座谈会，了解企业发展的痛点和难点。深入落实《关于构建新型政商关系的意见》，党政干部与非公有制企业经济人士交往做到了"五严禁""五严查"和"五个不"，构建了亲不逾矩、清不远疏的亲清新型政商关系。按照"不准吃老板，不准与老板勾肩搭背、称兄道弟，与企业家交往要出于公心、发自内心，为民营企业家办实事"的纪律要求，建立了政商交往正面清单和负面清单，推动正常交往、真诚交往，贴近服务企业。

今年以来，虽然我们的营商环境得到大幅度优化，但从调研和实地走访来看，还存在一些不容忽视的问题:

（一）"放管服"改革还需加强。一是政务效能有待提升。部分职能部门审批事项效率不高，不能按照承诺的办理期限予以办结，企业重复跑路办事的现象依然存在。有些单位窗口办事流程图示不够清晰，首问负责制、一次性告知执行还不够到位。有的部门电子政务水平不高，可在线办理的事项极为有限。二是企业与政府沟通的渠道还不顺畅。企业的利益诉求还缺少有效的表达反映途径，部分涉企政策、补助知晓度不高、程序繁琐、申请困难。我县劳务、法律、广告、设计等中介服务机构管理不够规范，收费不尽合理，影响了企业发展。

（二）企业融资难问题依然突出。一是融资成本仍然偏高。银行抵押条件过于苛刻，评估登记部门分散，各项事务收费较高，贷款额度低且办理难。有的企业为了运转不得已进行民间融资，高利息、高成本导致企业难以发展壮大。二是信用体系建设滞后。一些企业信用意识差、还款意愿不强，一些企业存在长期拖欠银行贷款本息的情况，致使金融机构不愿、不敢与中小企业打交道。此外，县域内银行、保险、证券等各类金融机构，各自分口经营，横向之间沟通不够紧密，没有形成支持企业特别是中小企业发展的金融合力。

（三）优化营商环境工作氛围不浓。《襄城县营商环境优化工作方案》已于2月12日起施行，但个别单位对此项工作重视不够，有的单位还存在怕担责任、怕冒风险，不愿积极主动开展涉企工作的畏难思想。在组织的政协代表、企业代表座谈中，大家对个别职能部门的服务存在不满情绪。

主动适应经济发展新常态，找准个案处理与服务大局的结合点，依法审理投资消费、金融借贷等领域案件。维护市场主体合法权益，做到了政治效果、法律效果和社会效果三者的有机统一，有效维护了我市经济稳定发展。

保障服务国家调结构、去产能政策的实施，坚持党委领导、府院联动，积极配合市委政府中心工作安排，指定专门的审判团队负责审理涉房地产领域破产案件，依法妥善审理破产案件，通过破产重整盘活企业，最大化保护债权人的合法权益，推动完善市场主体救治和退出机制，以法治化手段巩固和保障"三去一降一补"（去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板）深入推进。

服务和促进营商环境发展。全面推进"两个一站式"建设，完成诉讼服务中心升级改造，推动多元化解矛盾纠纷取得新突破。建立诉调对接中心，加强与行政机关，人民调解组织，行业调解组织及工、青、妇等部门的对接工作，整合力量，实现诉讼与非诉讼纠纷解决方式在程序安排、效力确认、法律指导等方面的有机衔接，建立多元化解纷机制，最大限度化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

在权益保障、损害赔偿、劳动争议等方面引导和树立城乡平等的社会观念，为加快城乡经济社会一体化进程和推进欠发达乡村发展提供司法保障和法律服务。我院派出法庭坚持"面向农村、面向基层，面向群众"和为民、便民、利民的司法工作原则，大力推进巡回审理工作，妥善审理涉微小企业的各类纠纷，为辖区经济社会发展提供有力的司法保障。