项目部更换食堂通告范文(优选16篇)思维导图

1、存在问题：未上墙食品安全制度，食品安全组织。

2、存在问题：从业人员未取得健康培训合格证。

3、存在问题：未健全食品采购索证、索票及台帐记录。

4、存在问题：有消毒设施，但无记录。

5、存在问题：饭菜未留样(并标明名称、时间)。

6、存在问题：操作间未设防蝇灯、垃圾筒没盖，生、熟没有明显标志。

7、存在问题：洗菜不干净，卫生很担扰;

8、存在问题：菜品种单一，不新鲜，每天都重复。

9、存在问题：消毒柜消毒时间太短，碗筷上取出用时还有水珠。消毒形同虚设;

10、存在问题：打的菜数量太少，不够学生吃。

20xx年5月28日

1)2月16日,47112车驾驶员 韩文瑞，押运 胡文斌 出车回来未经过物流同意擅自脱岗，根据物流制度规定第15条规定，每人罚款100元

2)2月14日，28839车 驾驶员 吴飞 押运 胡金海 郝顺国在去青岛环保局运输家电时造成家电数量差异，根据物流制度第二十条规定(应该罚款每人500元，后经市场处理意见)每人罚款50元

3)2月16日，4160车 驾驶员 宋建祥 出车回来没能及时的上缴磅单 根据物流制度第四条规定,结合该员工的往日表现积极，决定从轻处罚 罚款50元

4)2月21日，夜间值班押运 黄岩州 周海军 未经物流同意私自脱岗根据物流制度第15条规定 每人罚款100元

5)2月18日 5676车 驾驶员 张成茂 押运 林冲 出车回来，未经物流同意擅自早退，根据物流制度第一条规定 每人罚款100元

以上违纪员工现做通报批评 本月所有迟到早退者，汇总后每人每次20元的罚款，早退100元，绝不姑息，望所有物流员工引以为戒!改掉陋习，争做物流先进员工!

物流中心

行政办公室：招生就业处办公室、团委办公室、学生处办公室、图书馆办公室及学生阅览室(1室、2室、3室、4室、5室总体卫生状况都比较好、尤以第2阅览室最优)

教学区：经济系辅导员办公室、经济系教师办公室、英语系辅导员办公室、1号楼计科本(0601)教室、4号教学楼(102)自习室2

宿舍楼：3号宿舍楼、5号宿舍楼

行政办公室：人事处、办公室、后勤处、保卫处、财务处、保卫处办公室

宿舍楼：1号宿舍楼、2号宿舍楼、6宿舍楼号、8号宿舍楼、9号宿舍楼、10号宿舍楼

行政办公室：教务处办公室(地板脏、沙发上有土、桌面物品摆放乱、洁具不卫生)、基建处办公室(地面脏、尘土多、窗台脏、桌面乱，地面有烟头)

宿舍楼：4号宿舍楼(宿管员办公室窗台有土、物品摆放乱、楼梯下有自行车和摩托车、过道有果皮、卫生间异味太重)、7号宿舍楼(宿管员办公室卫生没打扫、物品摆放乱、洗手间脏、大厅及过道有烟头及果屑)

1、根据民政部《救灾物资回收管理暂行办法》、《救灾专用帐篷使用管理暂行办法》、《**省财政厅监察厅审计厅关于印发〈*县**县级地震抗震救灾资金和物资管理办法〉的通知》和谷民发【20xx】45号《关于切实做好救灾帐篷回收工作的紧急通知》，在灾害救助期满后甲方将借给乙方的救灾帐篷要进行回收。

2、根据乙方需求甲方给乙方借帐篷(大写)壹顶。

3、每顶救灾帐篷甲方从建房补助资金中给乙方先暂缓兑付5000元，在新房建成入住、帐篷回收完成后，再将5000元兑付给乙方。

4、乙方要认真做好救灾帐篷的清洗、晒干、打包等工作，如因人为造成救灾帐篷有重大损毁或丢失的要进行赔偿和处罚。

5、本协议一式三份分别是甲方、乙方、村委各持一份。

年月日

大家好，新春伊始，万象更新，充满喜悦、万马奔腾的吉祥猪年即将到来，信誉餐饮董事长携全体员工给黑河市的父老乡亲拜个早年，感谢大家对我们信誉餐饮多年来一如既往的支持与厚爱，祝大家在新的一年里，心想事成、马到成功!

4、深海捞 1月29日放假，2月4日(正月初五)开业;

5、特快乐火锅 1月29日放假, 2月4日(正月初五)开业;

6、特自助烤肉 1月29日放假, 2月7日(正月初八)开业;

7、号快捷酒店 1月29日放假, 2月5日(正月初六)开业!

8、宴会酒店 将于20xx年4月18日隆重开业，现接受中大型宴会预订，

为迎接20xx年南昌市"国家卫生城市"复审，积极响应市委、市政府巩固国家卫生城动员大会的号召，按照《南昌市迎接"国家卫生城市"复审工作实施方案》要求，同时维护校园卫生环境，预防、控制疾病传播，保障广大师生员工学习、生活的正常进行，即日起，严禁在校园公共场所养鸡、养狗及损毁绿地种菜。

请违禁养鸡、养狗和损毁绿地种菜人员务必在4月30前自行处理，主动纠正违禁行为。请校属各单位对本单位违禁人员进行督促，帮助其纠正违禁行为。

20xx年5月1日起，学校后勤与校园管理处、保卫处将进行全面清查。如发现仍有在公共场所养鸡、养狗及损毁绿地种菜的现象将严格进行清理，并在全校通报违禁人员及其所在单位。

特此通告

江西农业大学后勤与校园管理处

江西农业大学保卫处

年四月九日

1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，包食宿;

2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行调整;

3、新员工加班费，由每小时6元调整至元;

4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时元调整至元，

5、公司设立员工推荐奖，老员工为公司介绍新员工入职,该新员工在公司工作满半年以上，公司奖励老员工：100元/人的奖励。

一、 就餐时间

二、 就餐地点

三、 就餐和收费形式

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定4月中上旬。

4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

一、原9:00开课的班级现上课时间更改为9:50开课。

二、原10:00开课的'班级现上课时间更改为10:40开课。

天冷了，请家长们为小宝贝做好防寒措施，别让宝贝遭受寒气的入侵哦。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

一、停伙情况：

二、开伙情况

1、存在问题：菜品种单一，缺少大荤;提供员工餐未达到合同标准(员工餐标准：每餐两荤一素一汤，米饭和汤自助任用。)，员工少去吃;——整改意见：增加菜品种类，并且进行轮换，汤也要经常更换品种，以增加员工用餐率，保证大家体力较好状态进入工作。

2、存在问题：菜未清洗干净，卫生很担扰;员工经常在菜里吃到其他东西，其卫生很不好，怕吃到拉肚子。——整改意见：做好卫生工作，保证大家身体健康。

3、存在问题：员工餐量少。——整改意见：提供足量菜肴以满足员工需求。以上问题请在3天内解决，行政人事部将于9月4日检查，共同营造食堂良好的就餐环境，提高员工就餐意愿和认可。因之前多次提出均未整改，今后再有类似举报，给予处罚300元/次，如情况严重，一切后果由食堂承包方负责。

一、禁放范围：城区东至龙山庙(含海德小区、毛公坞、岩坑、平坞)，南至磐中以南500米、新元小区、联进、联谊(除下应自然村)，西至新过境公路两侧(含后坞、小岭坑)，北至梅枝岭隧道、红梅隧道入口，包括面向城区的周围山体(含公墓及零星坟墓)。

二、禁放时间：从20xx年1月起禁止燃放烟花爆竹。

三、对违反本通告的单位和个人，根据《_治安管理处罚法》给予处罚。对违反本通告的党员、干部，还要给予党纪、政纪处分。对不配合、阻碍执法人员依法执行公务的，视情节轻重依法予以治安处理，直至追究刑事责任。

四、对违反本通告规定，擅自燃放烟花爆竹的，任何单位和个人都有义务劝阻和举报，举报电话：110。

五、本通告自发布之日起施行。

生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

*公司

1、存在问题：早餐太单一，员工少去吃;早餐基本只有稀饭、榨菜和花生米，很多人因此不吃早餐，就去工地干活，因此工作受到影响。——整改意见：早餐增加包子、馒头、油条、麻圆等，以增加员工用餐率，保证大家体力较好状态进入工作。

2、存在问题：米不洗就煮，卫生很担扰;煮饭的米没有洗就下锅，其卫生很不好，怕吃到拉肚子。——整改意见：米一定要清洗再下锅，做好卫生工作，保证大家身体健康。

3、存在问题：油质有问题，容易拉肚子。——整改意见：严禁使用地沟油等劣质油品，保证食品安全。

4、存在问题：盘碗有油污，卫生需做好。——整改意见：碗、筷、盘等餐具需要清洁干净，做到一清二洗三消毒，保证餐具卫生。

5、存在问题：菜品种单一，每天都重复;——整改意见：增加菜品种类，并且进行轮换，严禁重复隔夜菜，汤也要经常更换品种，不能老是一种汤。

6、存在问题：消毒柜损坏，消毒形虚设;——整改意见：立即将损坏的消毒柜修好，并投入正常使用。