信息员工作职责范文17篇思维导图

采购信息员 瑞达恒建筑咨询 北京瑞达恒建筑咨询有限公司广州分公司,瑞达恒建筑咨询,瑞达恒 【采购信息员是干嘛的】

2、 日常工作中,主要的沟通对象有开发商,设计院,施工单位等,沟通对象都是职业精英;

1、 大专及以上学历,专业不限,普通话很重要;

2、 有1年以上工作经验尤佳;

3、 作为21世纪新人类,必须懂得办公三把斧(office,email,internet);

4、 要有"小强精神"能够适应快节奏、高效率的工作环境;

5、 符合rcc的味道——"简单,诚信,担当,感恩"的价值观;

1、 按国家规定购买"五险一金",每年享受健康体检;

2、 除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;

3、 奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;

4、 丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、rcc活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;

5、 福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;

6、 人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,员工提供哺乳间,贴心!!

7、每周五天八小时,周末双休,朝九晚六;

篇一：信息员岗位职责

1.在部门主管的领导下，负责本部门日常的信息采集和传送沟通服务工作。

2.将采集到的信息进行归类，迅速、准确、翔实地进行信息传达工作。

3.除完成部门经理的指派*任务外，信息员还应反应灵敏，及时发现问题，抓住有价值的信息，为部门创造良好的社会和经济效益。

4.回复客人的信息服务要求，并将服务情况做好详尽登记。

5.与外部信息界、新闻媒介建立良好合作关系。

6.对客人的信息服务要求，要迅速报告信息部主管，经批准后方可进行采集服务工作，工作的内容、过程和方法均不得违反有关规定，否则造成不良后果要追究其责任。

7.爱护公司公共财产，爱护仪器设备，正确运用信息设备*作程序，如因使用不当造成损坏、遗失的一律视情况定价赔偿。

8.及时完成领导交代的其他工作。

1、专科以上学历,工程类、采购类相关专业,三年以上招投标采购与供应商管理经验。

2、熟悉合同及招标管理相关法律、法规

1、负责多方收集汇总供方信息库,简历、更新、完善房地产经营部各类供方信息库

2、负责组织各相关部门候选工程供方考察

3、编制相关文件

4、负责编制招标、采购计划,审核项目采购需求计划,对成本管理中心编制的招标工程量清单进行复核确认

5、协助部门经理组织相关招标文件评审、组织召开各类会议、商务谈判等,

6、负责组织餐料设备的议标采购及询价

7、负责项目材料设备的另行采购及询价

岗位职责:

1、参与公司市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;

2、分析营销计划和市场开发实施情况,为总体营销思路和发展目标的制定提供支持;配合重点项目的执行,协助营销中心进行相关外联工作;

3、收集媒体信息,为公司的宣传工作提供参考;

4、负责营销中心内部资料的整理;

5、加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;配合销售部做好客户的资信评估的资料收集及售后服务工作,维护公司客户关系。

7、负责工程项目信息的收集、整理及分类汇总,为销售部项目拓展提供资料;

8、负责客户信息的收集、分类和管理,并建立健全客户档案信息材料;

9、负责营销中心的各模块费用统计,每月5日前向营销总监提交相关报表及报告。

10、营销中心的会议纪要撰写、来电登记及接待等内勤工作。

11、上级领导临时交办的其他工作。

1、大专以上学历,年龄30-45岁;

2、具备5年以上营销工作经验,2年以上本行业或相近行业团队营销管理经验

3、精通营销管理知识、产品知识,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、完成领导临时交代的工作。

1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。

2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转

职责:1.规范物料编码规则和新料号分配规则 ;

2.公司新产品bom的复核、审核、修改及完善 ;

4.产品物料新增,切换时bom的及时更新,并通知相关部门,保证变更后前后的追溯 ;

5.产品物料切换流程的建立并组织和执行产品切换相关事宜 。

1.中专及以上,熟悉电机构造 , 大专以上优先 ;

2.工作仔细,逻辑性条理性强,具备较强的问题分析能力;

3.办公软件基本操作熟练,数字敏感,熟练使用erp或nc等 ;

岗位职责：

任职要求：

1、负责公司信息化建设的总体规划及架构设计，建立企业信息化管理制度和标准规范；

3、与各部门协调，为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制；并制定提供OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台；

4、根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标准和制度的制定；

5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作；

6、负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作；

1、负责售后客户档案管理，以及客户类型分析，及时上报。

3、使用标准普通话，语音清晰、声音甜美、语速适度。

4、负责整理客户信息，按照按照标准流程和话术、对维修出厂客户三天后进行关爱回访。

5、按照维修质量、服务态度、配件问题、解释维修内容和清单、救援服务、洗车服务、整体服务等指标进行评分记录。

6、在回访过程中，有需要回复的内容，应及时反馈给相关部门，并督促回馈回访结果。

8、前台服务顾问日常工作流程的监管（利用工单系统报表等）。

9、管理保管客户档案及维修工单、售后收发文件、售后执行文件及相应KPI数据。

10、配合本部门其他各项工作，及时反馈客户反映的其它问题。

11、售后服务各类管理看板及时更新。

12、完成上级领导授权和交办的其他工作任务。

岗位职责:

1.通过市场走访和调研,对新开发客户和流失客户进行跟踪和访谈,掌握渠道变化动态,形成总结分析;

2.通过客户满意度调查和访谈,了解客户需求,接受客户意见和建议,与有关部门反馈、交流及协调,并跟进结果;

3.了解竞争对手(包含粮油厂及竞争对手的客户)的销售策略及销售动态,掌握终端市场对此策略的动态的反应,对其进行总结和对比分析。

1.大专以上学历,市场营销、广告学、动物科学、动物医学等相关专业;

2.办公软件熟练,会ppt制作,并能作相关报告;

3.组织协调能力、沟通交流、原则性、适应性较好。

汽车销售内勤/信息员 湖南长丰汽车服务有限责任公司 湖南长丰汽车服务有限责任公司,长丰 1、 每日集团报表的制作与发送(包括库存管理、销售管理、展厅客流分析表、订单毛利表);

2、 制作销售部周报及月报;

3、 每日新到店客户要查询是否有录入dms系统,跟进;

4、办公室的单据,资料的整理及物品领取登记(钥匙、车书包、摇控器);

5、销售部日常文具及部分汽车用品的申请与领用;

6、销售部各项销售奖励的申请及通知的发出;

7、负责车书资料管理;

8、完成领导交给的临时性工作,传达公司及部门通知、通告等;

9、销售部办公室看板的更新,整理维护办公室的工作环境,保持工作区干净、整洁;

10、完成上级领导交代的其他工作。

1、各类文档的处理能力,沟通技巧强。

2、有处理经验、office软件应用、秘书课程

1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商PORTAL操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;

9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;

10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金。

1、根据公司交车情况，及时准确更改销售看板

2、执行销售经理安排的各项工作。

3、及时准确做好日、周、末、季、年的销售数据报表统计与分析。

4、负责综合部日常事务性工作：办理各类文件的打印、收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

5、按规定发放公司办公用品的领取申报及库房钥匙其它物品的管理，每月做出统计及汇报。

6、负责处理公司客户（销售客户）满意度调查工作，对回访情况收集汇编，按时统计并上报相关数据以及其他行政方面的工作。

7、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。做好销售部会议记录考勤。

8、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提醒领导应尽快办理的事项。

9、负责厂家信息的接受去报表反馈。根据DMS系统显示及时向财务提出汇款申请。

10、认真做好车辆库存明细表、销售明细表报备销售部和销售经理。

11、协助销售顾问车辆资料等文件传递录入

商品运营经理/总监 1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商portal操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;

9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;

10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金; 1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商portal操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;

1、协助部门主管处理日常内勤事务及部门报表统计;

2、跟进客户投诉及解决客户售后问题;

3、客户档案的管理及客户服务,提高客户满意度;

4、负责客户的投诉处理、返修机维修处理、退换货依照退货的政策标准与流程执行,为客户办理退换货工作;

5、对客户的意见、投诉、建议进行分类、归纳、统计,了解事件的真实性,并讲分析情况;

2、有较好的沟通、协调及执行能力,思维细密,文字组织能力佳,电脑操作水平佳;

3、工作积极主动、认真细致、学习能力强、高度责任感及客户服务意识强。

1、拟定和执行企业信息化战略

3、企业信息资源开发根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库 制定全员信息化培训计划。 ERP等信息平台的.开发及实施

直接上级：分管副总经理；下属部门：企管科、信息科、计划统计科；

部门*质：综合管理及信息开发；

管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；

管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；

主要职责：