清廉湖北建设工作计划(共6篇)思维导图

清廉村居建设的主要措施体现在"四项行动"：开展新时代党建引领村居治理行动、开展村居监督体系和监督能力提升行动、开展村居腐败问题和不正之风整治行动、开展村居作风建设一体推进行动。

党的领导是根本，要贯彻始终。《意见》提出要始终把党的政治建设放在首位，全面加强村居基层党组织建设，选优配强村居带头人队伍，教育引导村居党员干部担当作为。

完善村居监督体系是关键。规范村居小微权力运行，强化村集体"三资"监管，做深做实村居政治巡察，推动各类监督贯通协同。

开展腐败问题和不正之风整治是重点。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，强化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。

开展村居作风建设一体推进行动是基础。坚持纠"四风"与树新风并举，大力弘扬清廉文化，扎实推进移风易俗。

以"清廉学校"建设为抓手，全面加强教育系统党的建设，服务经济社会发展高地。深化高校党建管理体制改革，规范理顺全省高校党组织领导关系和管理关系，形成职责清晰、规范有序、运行有效的党建工作格局。

聚焦"五个思政"，深化拓展"三全育人"的内涵和外延，打造"中国系列"思政金课，持续擦亮马克思主义在高校的鲜亮底色。

在"建成支点、走在前列、谱写新篇"中厚植高校智力优势。积极开展百校联百县——高校服务乡村振兴科技支撑行动五年计划，参与高校101所，覆盖县市104个，确定项目1502个，实现全战线参与、全县域覆盖。

下一步，针对省委新一轮巡视高校发现的普遍性问题，会同相关部门进一步健全制度机制，形成具有教育特色的廉政风险防控体系。同时，在整体推进的基础上，每年选择若干个重点任务集中攻坚，推进全省教育系统党风、政风、校风、教风、研风、学风明显改善，人民群众对教育的幸福感和获得感显著提升。

悠悠民生，健康最大。结合我省实际，实施意见有针对性地提出了清廉医院建设6个方面共18条重点任务。

加强医院党的建设。加强医院政治建设，把践行"两个维护"作为医院党的建设的根本。

规范医院运行机制。规范医疗行为，建立大型医用设备检查结果点评制度、处方审核与点评工作机制，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度。

完善医院权力监督机制。加强对医院"关键少数"尤其是"一把手"的监督；织密医院日常监督制度笼子，建立健全医院党风廉政建设责任分解、责任报告、责任考核和责任追究机制。

加强医疗行业作风治理。突出行风整治重点，对不合理医疗检查问题开展集中整治，开展高值医用耗材专项整治行动；健全行风治理机制。

深化医药卫生体制改革。加强医院公益性地位，推动优质医疗资源下沉，满足群众不同层次就医需求。

健全执纪执法工作机制。提高监管智能信息化水平，建立行业综合监管机制，推进综合监管结果和信用评价结果的统筹运用。

下一阶段，工委将按照把"清廉机关建设成为湖北各领域清廉载体建设的示范和表率"目标要求，发挥党建引领作用，推动清廉机关建设从"探索破题"向"巩固深化"发展。

深化党建引领促进作用。加大党纪法规教育，拓展清廉文化阵地，推动清廉建设向机关支部、直属单位纵深推进，促进清廉思想、清廉制度、清廉文化在省直机关落地生根、蔚然成风。

创新考核评价方式。将清廉机关建设纳入年底省直单位党建工作考核范畴，作为党组（党委）书记述职报告重要内容，列为"党建工作先进单位"、"红旗党支部"评选表彰的重要依据，持续传导清廉机关建设的责任压力。

完善常态化推进机制。找准清廉机关建设的难点堵点，探索建立清廉机关建设检测评估体系。健全完善责任单位领导带队调研督办、抽查检查、述职评议、考核评估等推进机制，推动省直各单位把清廉机关建设融入日常、抓在经常、形成自觉。

"我不仅要当好‘贤内助’，还要当好‘廉内助’，管好家庭‘廉洁账’，把经常性的提醒和监督当作义务和责任。" 9月28日上午，湖北省荆州市纪委机关联合该市妇联开展家庭助廉活动，市直单位近50名"关键少数"配偶齐聚一堂，共话清廉。

9月28日，荆州市家庭助廉活动现场。

家庭助廉，廉洁齐家。这是该市倡导领导干部家属当好"廉内助"，筑牢反腐倡廉的家庭防线，积极推进清廉家庭建设，为早日建成干部清正、政府清廉、政治清明、政商亲清、社会清和、文化清朗的清廉荆州的一个缩影。

9月1日，_荆州市委印发《关于推进清廉荆州建设的实施方案》，9月2日，该市召开警示教育暨清廉荆州建设工作推进会，进一步明确了清廉荆州建设的"时间表"和"路线图"，通过在全市广泛开展清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化创建系列活动，推动形成讲清廉、守清廉、赞清廉的浓厚社会氛围。

9月2日，荆州市召开警示教育暨清廉荆州建设工作推进会。

清廉机关建设，在清廉荆州7个载体建设中居于首位，围绕"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优" 的清廉机关标准，该市各地、各单位进行了积极探索。

党史党纪知识竞赛决赛现场。

清廉机关建设离不开清廉干部。该市下辖监利市举办"学党史、守党纪、跟党走"党史党纪知识竞赛活动，通过以考促学的形式推动党史党纪学习教育走深走实，廉洁自律要求入脑入心。

"近三年来，我局多名党员干部被留置，教训十分深刻，希望大家引以为戒。"近日，荆州市下辖石首市公安局召开全市公安队伍警示教育大会，通报了近年来查处的违法违纪典型案例，以身边人、身边事敲响廉政警钟，全力推进"清廉机关"建设，树警营新风。

对于企业而言，清廉是凝聚力，也是生产力。

"作为松滋本土的国有企业，金松集团公司认真按照清廉松滋建设‘施工图’，积极组织开展清廉企业建设。" 金松集团副总经理邓玲介绍说。

图为金松集团在新城印象房地产项目施工工地，组织项目管理、施工项目管理以及现场监理人员工余时间学习党纪法规。

金松集团公司是该市下辖松滋市的龙头企业，近年来，该公司分层分级开展廉洁教育，针对新入党、新入职、新提拔"三新"人员，将廉洁教育作为"必修课"和"第一课"。通过廉政谈话、观看警示教育片、纪法知识测试等多种形式打好廉洁"预防针"，把好干部职工职业生涯"廉洁关"。

"我是人民教师，我的职责是教书育人，为了展示人民教师为人师表的良好形象，更好地履行职业使命，特向学校、社会和家长郑重承诺：忠诚党的教育事业，恪守师德、遵纪守法，履行教书育人职责……"9月10日，在第37个教师节到来之际，荆州实验小学4个校区的243名教师在廉政承诺书上签下自己的名字。

图为9月10日，荆州实验小学城中校区教师代表在廉政承诺公告栏上郑重签名。

清风满校园，廉洁常相伴。该校围绕清廉学校建设"政风清明、校风清净、教风清正、学风清新"目标，将清廉学校建设与校园文化建设、师风师德建设、课后托管服务有机融合，通过梳理制定小微权力清单、排查廉政风险点、廉政提醒谈话等丰富形式，促进教师廉洁从教。

图为荆州市沙市区北京路第三小学开展"廉洁手抄报"比赛活动，积极营造浓厚的校园廉洁文化氛围。

医德医风是社会风气的"观测窗"。医院的廉洁风险难点在哪里？高风险岗位怎么管理？……这一系列问题都是建设清廉医院的"必答题"。

牢牢抓住责任制"牛鼻子"，落实责任真抓，明确路径善抓。省教育厅主要负责同志将"清廉学校"建设放在首位，第一时间召开厅党组会，成立领导小组，形成整体合力。举办为期2天的培训班，对清廉学校实施意见进行深度讲解，提出具体要求。

高点起步，高质推进。建立与市州、高校工作沟通平台，坚持常态化联系，系统全面指导，确保高质量推进。截至目前，17个市州党委教育工作部门、129所高校都制定了《清廉学校建设实施方案》。

突出教育特色。指导各地各校紧密联系工作实际，区分大中小幼不同类型学校特点，针对领导班子、党员干部、师生员工不同群体，从政治生态到管理服务，从阵地建设到基建后勤，从课堂教学到文化环境，科学设计工作载体，提升工作的针对性和实效性。

建立对口联系。选择工作基础好、有代表性的9所学校，建立对口联系机制，经常性听取意见建议，深度解剖麻雀，提升工作指导的精准性和有效性。