公考方案类公文范文 第一篇关于我市电动自行车问题的处理方案电动自行车是顺应经济社会快速发展和交通需求增长产生的一种新生事物,以其廉价、节油、便利等特性受到使用者的欢迎。但由于产业发展不成熟等因素的制约,电动车产品存在着安全隐患、电池污染等问题,我市一些居民对电动车上路问题反映比较强烈,要求政府做出处理。
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公考方案类公文范文精选9篇思维导图模板大纲
关于我市电动自行车问题的处理方案
电动自行车是顺应经济社会快速发展和交通需求增长产生的一种新生事物,以其廉价、节油、便利等特性受到使用者的欢迎。但由于产业发展不成熟等因素的制约,电动车产品存在着安全隐患、电池污染等问题,我市一些居民对电动车上路问题反映比较强烈,要求政府做出处理。
首段为论证部分,说明本方案所要处理和解决的对象、目的,总的原则、方针:
我们经调查研究认为,电动自行车符合建设节约型交通的要求,能够减轻群众出行成本,不宜全面禁止,而应按照标本兼治方针,采取疏导与规范管理并举的措施。
以过渡句引出下文即主体部分 :
第一,制定电动自行车交通管理、质量监管的具体办法和规定。统一政策,准确界定电动车的性质,明确处理原则和管理办法,为依法实施监管提供依据。
第二,加强监管,整顿电动自行车交通秩序。组织有关部门对电动自行车保有情况进行检查,凡车辆质量、性能、牌照等情况不符合现行法律规定、达不到公共道路行驶要求,以及无照行驶的,一律禁止使用,责令其整改,直至符合规定,交通管理部门核发牌照后,方予允许行驶。同时,确立废旧电池回收制度,强化有害物质的回收处置。把废旧电池回收的义务同市场准入的权利统一起来,增强生产厂家和经销商回收处置废旧电池的积极性,督促厂商签订协议,认真履行义务,对废旧电池及时回收进行循环利用。加强监管,严格奖惩,对有利于环保的技术创新予以扶持鼓励,对造成污染的厂商给予重罚,从根本上防止环境。
第三,加强交通安全教育培训。对电动自行车驾驶和乘坐人员开展交通安全和培训,交警部门认真执法,对超速、超载、不佩戴安全帽等不安全行为,要及时纠正和教育,提高驾驶者自身的安全意识和遵守交通法规意识。
第四,加大公交服务提供力度,优先发展公交。加强公交基础设施建设和交通运输工具配备,丰富市民出行选择,疏导和减少对电动自行车的需求。
维护公共安全保障工作计划
在市委、市政府领导下,各有关部门按照《市公共安全应急处理预案》的规定,落实责任,分工配合,切实做好应对突发公共事件的人力、财力、物力、交通运输、医疗卫生及通讯保障等工作,保证应急救援工作的需要和灾区群众的基本生活,以及恢复重建工作的顺利进行。具体做好以下十项工作:
(一)人力资源保障
各有关部门、驻军部队、企事业单位职工、基层组织和居民,要在市政府的领导下参加应急处置工作。
(二)财力保障
处置突发公共事件应急准备和救援工作所需资金列入年度财政预算。具体工作经费,按照现行事权、财权划分原则,分级负担。鼓励自然人、法人或其他组织(包括国际组织)按照《xxx公益事业捐赠法》等有关法律、法规的规定进行捐赠和援助。
(三)物资保障
应急救援物资、基本生活用品、救援药品、医疗器械要建立储备,妥善管理,及时运输配送,确保及时供应。
(四)基本生活保障
市民政局等有关部门会同事发地xxx负责做好受灾群众的基本生活保障工作,确保灾区群众有饭吃、有水喝、有衣穿、有住处,有病能得到及时医治。
(五)医疗卫生保障
市卫生局组建医疗卫生应急专业技术队伍,准确掌握急救资源状况,必要时,组织动员红十字会等社会力量参与医疗卫生救助工作。
(六)交通运输保障
优先安排、优先调度、优先放行应急交通工具,做好道路维护,确保运输安全畅通,必要时,依法对交通运输工具进行征用,确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(七)治安维护
xxx门做好巡查和安全保护,依法严厉打击违法犯罪活动。必要时依法采取有效管制措施,控制事态,维护社会秩序。
(八)人员防护
政府依据城市规划,指定或建立与人口密度、区域规模相适应的应急避难场所,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下公众安全、有序地转移或疏散。配备符合国家标准要求的安全防护装备,采取必要的防护措施,严格按照科学和程序开展应急救援工作,确保人员安全。
(九)通信保障
市信息产业局做好组织协调、指挥调度,确保应急突发事件通信联系通畅。
(十)科技支持
加大公共安全技术研发的投入,不断改进技术装备,提高我市公共安全技术水平。
市政府
20xx年4月28日
苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司成立于1993年1月,是一家以室内装饰为主体,融幕墙、家具、景观、艺术品、机电设备安装、智能、广告等为一体的专业化装饰集团。
金螳螂拥有10多万平方米厂房的木制品加工、幕墙、石材生产基地,通过工业化生产、装配化施工保证了工程的质量、环保、工期等,为此公司装修的20xx年奥运会主会场(鸟巢)、国家大剧院、国家博物馆、北京人民大会堂厅、江苏厅、无锡灵山胜境梵宫、首都博物馆、苏州博物馆、上海虹桥枢纽、中石油大厦、凤凰国际传媒中心、银河SOHO等重点工程,以及洲际、万豪、希尔顿、喜来登、威斯汀、凯悦、香格里拉、凯宾斯基等国际知名酒店管理集团的项目都获得了业主的认可和好评。
截止到20xx年金螳螂已获得中国建筑工程鲁班奖61项、全国建筑工程装饰奖202项,成为行业获得"国优"最多的装饰企业。
公司拥有3000多人的全球最大室内设计师团队,其中有30名全国最具影响力资深设计师和183名全国杰出中青年设计师,公司还拥有一支500多人的注册一、二级建造师、项目经理队伍,为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。
德勤咨询公司
全球居领导地位的专业服务机构德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 20xx年2月7日宣布计划与德勤咨询公司(Deloitte Consulting)分拆,目的是让审计客户能继续采用德勤咨询公司的专业知识及技术,而无须引起公众就审计独立性的顾虑。
有关人发言
德勤首席执行官James E Copeland, Jr.说:"我们很多的客户都有赖于德勤咨询公司的服务来解决广泛的业务问题,我们不能让客户面临一个两难的选择:要在全球最优秀的审计队伍和同等优秀的德勤咨询公司的专家之间作出取舍。"
Copeland还说:"我们作出这个决定并不容易。至少对德勤来说,我相信咨询对审计独立性的影响是个观点上而不是实质性的问题。然而在现今的情况下,客户有可能因为允许审计公司提供多方面的服务而受到市场的批评,我们不希望这种情形发生。"
德勤咨询公司首席执行官Doug McCracken说:"我们对许多客户所面对的关于审计独立性的难题有深切体会。因此,我们决定分拆出来,让客户能继续享用我们所提供的广泛而深入的服务。"
德勤亚太区主管合伙人甘博文(Robert A. Campbell)说:"德勤及德勤咨询公司在亚太区发展迅速,这一分拆决定意味着我们的审计客户能继续选用德勤咨询公司的专业服务,而无须顾虑审计的独立性。"
Copeland强调:"德勤仍然相信,为一些大型及复杂的企业及机构提供有效的审计,需要在多个领域均拥有广泛技能的专业团队。除了会计及审计的知识外,还包括信息技术及系统安全、精算科学、资本市场交易、税务等多个方面。我们分拆德勤咨询公司的决定将不会影响为客户提供高质量的审计服务,我们将通过富有经验及技术的专业人员,一如既往地为客户服务。"
关于推进企业安全生产标准化建设的意见
各区、县xxx:
为进一步推进本市企业安全生产标准化建设,推动企业落实安全生产主体责任,确保本市安全生产形势持续好转,现结合本市实际,提出以下意见:
一、加强领导,落实责任。要明确职责、加强协调、落实经费,合理确定阶段目标。
二、严格评审,规范管理。要建立完善安全生产标准化评审工作机制,严格评审程序,注重实效、简化程序、提高效率。
三、创新方式,动态监管。要建立完善安全生产标准化建设工作信息管理系统,结合日常安全监管工作,加强监督检查,推动企业扎实做好达标创建工作。
四、强化宣传,营造氛围。要加强舆论宣传和监督,采取多种形式,营造安全生产标准化建设的浓厚社会氛围。分层次开展全员教育培训,及时总结推广经验做法,培育典型,推进安全生产标准化建设工作广泛深入、扎实有效开展。
XX市xxx办公厅
XX年X月X日
本次班长培训会是由秘书处副部担当主讲人,并邀请了12信一的前任班长兼常务副主席与班长们交流。
首先,各位班长进行了简短而清晰的自我介绍,缓解了彼此间陌生的尴尬,也让大家对彼此有了初步的认识。
接着主讲人从三个板块浅谈班长培训。
第一板块是"班长与秘书处",介绍了班长与秘书处的联系交流,拉近彼此的距离,并以自身经历给各位班长提出了建议。
第二板块是"班长与活动",主要向14级新班长介绍了班长对活动的组织安排,就活动的形式,规范性和趣味性方面提了建议,最后展示了去年的活动安排方便班长提前做好规划。
最后一个板块"班长交流"是本次培训会的亮点,班长们先是看了前任班长的经验之谈,他们真切而细致的说明让新任班长们感觉获益匪浅。
然后大家在副主席的带动下展开了对班长工作的交流。
12,13级班长充分展示了学长学姐对学弟学妹的关怀,给14级的班长提出了很多有意义的建议。
特别是在通知组织全班同学和宣传班级的问题上,班长们都毫不吝啬,纷纷介绍本班的成功方法,为14级班长答疑解惑。
班长们也从对同学的领导和关心,班级的活动和学习等方面进行了深入的探讨,现场活动氛围十分活跃。
经过本次培训会的培训与交流,班长们对自己今后一年的工作充满了信心与期待,相信在大家的积极探索下,每个班级都会呈现新的变化,相信信管学院会建设得越来越好!
秋节来临之际,根据xxx办公厅公布的《20xx 年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx 年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月27日,共1天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx 年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
xx有限公司
20xx 年x月x日
心理健康节讲话稿
各位老师、同学们:
大家好!非常高兴能够有这次机会全程参加S大学第六届"迎校庆、健心灵、献爱心、促成长"心理健康节活动,我代表省教育厅,向本次心理教育节的成功举办表示由衷的祝贺! 本次文化节内容丰富,形式多样,充分展现了同学们积极、团结、向善的健康心态。
相声——欢愉广大师生。相声艺术为大家带去了笑声,也连接了大家的心声。喜怒哀乐,演绎人间百态;说学逗唱,欢愉广大师生。
运动——动感美丽心灵。在心理运动会上,同学们创新无限,通过精彩纷呈的体育活动,不但充分展现了个人的体能和智慧,更彰显了团队的默契配合和通力合作。
讲座——追求执行合一。讲座是开展心理健康教育的传统方式,也是行之有效的方式。通过开展讲座,师生们将所学知识运用于学习、工作、生活中,调节自我,服务大家。
善款——心系雅安同胞。健康节筹备期间。四川雅安发生7级地震,师生们发起"天佑雅安、心系灾民"捐资赈灾活动,在募捐活动中体认到爱心、向善的心理健康底蕴。
全面推进大学生心理健康教育工作,切实服务大学生健康成长是全面提高高等教育质量的要求。心理健康节活动为促进大学生健康成长成才发挥了重要作用。希望S大学将这项活动更好地延续下去,为大学生快乐成长做出更大贡献。
为了弘扬我公司的企业精神,提高员工的积极性、增强员工的工 作效率,加强员工的竞争意识,我公司从本月开始评选优秀员工。本 次评选严格遵守公平公正的原则, 首先由技术部和销售部以及办公室 相关负责人依照我公司的优秀员工评选办法和评定标准对本部门每 位员工进行打分, 然后由各部门负责人将本部门的评选结果汇总至人 力资源部, 由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优 秀员工。 经过严格的评定,我公司本月优秀员工为:销售部 王大峰。 现公开公示评选结果,即日起三日内如无异议,公司将最终确定 优秀员工名单,公司奖励随后发放。
x有限公司 人力资源部 20xx年 8 月 30 日
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