小学管乐团招生文案范文 第一篇 热闹非凡的招新活动结束了,下一步社团也该转入新一轮的运行了。在已经过去了的招新工作中,我们也发现了若干问题,总结了一些经验。在此提出来有待改正,为以后的工作积累经验。 首先,今年涉及到新老校区距离较远,新老学生出现沟通不方便的问题。
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小学管乐团招生文案范文精选5篇思维导图模板大纲
热闹非凡的招新活动结束了,下一步社团也该转入新一轮的运行了。在已经过去了的招新工作中,我们也发现了若干问题,总结了一些经验。在此提出来有待改正,为以后的工作积累经验。
首先,今年涉及到新老校区距离较远,新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波,给社团方面的工作增加了很大的困难。
其次,招新工作之后,各协会要举行见面会或者做简要介绍等,都涉及到要在新校区借教室,而现在各协会一致反映新校区教室困难,尤其是多媒体教室,大家不禁为接下来要举办的各项活动而忧心。
再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处,比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。
但是面对这样严峻的形式,我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的时候,大家必须坚持住,学校建设正在一步步完善,相信我们定会有新的发展。
新学期,新状况,我们还有许多需要摸索前进的地方,希望在以后的时间,能与新区的朋友们多沟通交流,互利合作,早日融入这个大集体中!
热爱音乐,有一定的领悟力;
能兼顾学习和兴趣发展,确保按时参加训练、演出
三、招生声部
木管组:长笛、黑管、降E调中音萨克斯、降B调次中音萨克斯、双簧管、巴松管
铜管组:小号、长号、大号、中音号、圆号
打击乐组:马林巴琴、管钟琴、钢片琴、大军鼓、小军鼓、对镲、吊镲等
四、招生人数
85-90人
五、招生报名
请下载报名表,根据孩子的特长填写后于6月10(星期一)交至各班班主任处。
六、招生咨询
联系老师:罗老师
联系邮箱:jinglingguanyue@
"精灵"管乐团成立至今,已迈入了第十个年头。在乐团师生的齐心协力下, 2009-2019年十年间,连续三次获得"中华杯"优秀管乐团队展演"示范乐团"荣誉称号,连续两次获上海市非专业管乐团金奖,连续两次获上海之春国际音乐节银奖,连续九次获普陀区艺术节一等奖。中国音乐家协会管乐学会2019年特别授予学校"中国管乐发展突出贡献奖",充分肯定学校在中小学基础管乐教育方面做出的不懈努力,进一步激励学校在艺术教育的领域再结硕果。
在"为每个孩子积蓄成长力量"的办学理念引领下,学校始终关注孩子艺术素养的培育和综合素质的提升。现如今乐团已发展到三个梯队300余人的规模,团队建设也日趋成熟。小乐手们经过乐团的精细管理和精心培育,已从入校之初的个体音乐爱好者发展成为一个有品牌、有目标、有使命的团队。在专业老师的专项指导下,他们从最初的专业启蒙到演奏技能大幅提升,无论是团队还是个人都收获了成长和进步。我们相信,有学校的大力扶持,有专业团队的聚力引领,有家长和乐团成员的合力共进,"精灵"管乐团定会以无比的激情,乐海扬帆,青春启航!
附件1:
2019年新普陀小学
精灵管乐团新生报名表
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精灵管乐团新生报名表
END
文案:罗昕宇
在上周,我校30个社团的招新活动在宿舍楼下广场圆满结束。当天我校大小30个社团一同拍摊,吸引了许多同学的到来。
情况概述:当天我们外联部每个人负责3~4个社团摊位,主要的工作是协助社团宣传,帮他们拉人,向更多的人介绍。
成绩经验:在这次活动中我见识到我校的社团规模之大,数量之多。在向其他人介绍的时候,也锻炼到我的胆量和口才。
存在的问题和教训:
1、 在活动的开始我们都花了一定时间才找到自己负责的摊位,现在的摆放与一开
始给我们的分布图有一些出入,再加上当时人数比较多,场面很热闹,很难找到自己负责的社团的位置,所以一开始的时候我只在魔术社帮忙。
2、 当我们去到负责的社团摊位时,他们的负责人都显得有些吃惊,仿佛不知道社
联有安排人数去帮助他们,除了让我们派一下传单就没有什么事做了,有些社团的负责人甚至开完笑说可以在一旁休息一下。
今后努力的方向:
1、 以后要和各个社团的负责人打好关系,并在平时做好沟通交流的工作,这样下次有活动的时候,要协助他们的话也好知道从什么方面下手。
2、 下次早点去到场地,在站岗时间到之前了解好现场摊位的分布,这样就可以节省寻找的时间。
秋风送爽,丹桂飘香,当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔,我校新学子就开始编织美丽的梦想。我校社团为期四天的招新工作已圆满结束,招新人数达4600余人。广大同学积极响应,纷纷加入到自己喜欢的社团,开始丰富多彩的大学生活。
学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生发挥主体能动性并进行实践活动的基地,是学生开发潜能、展现自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风景线。她为全校学生提供丰富多彩的校园生活,增长知识与才干,调动同学们理论联系实际,在社团生活中锻炼自己、提升和完善自己的综合素质。
学生社团是高校文化建设的重要组成部分,是传播校园文化的有效载体,也是实施全面素质教育的重要渠道。招新工作给各社团注入了新鲜血液,从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位,充分地发挥了我们存在的作用,同时,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
10月14日招新活动正式开始,尽管是阴雨天气,但并没有打消同学们的积极性,我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点,准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。同学们都能够积极的做事情,发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。尽管天气恶劣,但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上,积极地配合社团部的工作,也是这次活动走向成功的原因之一。
第二天同样是阴天,虽然招新地点改变,但我们社团部的工作秩序仍然不变:每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好,每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤,督促他们的工作和卫生问题,巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象,临近结束,还要对各社团的当日招新人数进行统计。统计工作是比较繁琐的,因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来,要想获得比较符合实际的数字,还需要经历一番口舌和周折。
活动第三天,天气终于放晴,经历了前两天的阴雨工作,大家显得有些疲惫,但见到了太阳大家还是蛮兴奋的,因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷,有利于我们工作的顺利进行,我们便鼓鼓气,又投入到了一天的工作当中。
10月17日,是我们这次活动的最后一天,也是这次活动最关键的一天。经历了三天的坚持奋战,其实大家都陷入到了疲惫当中,但是没有一个人将疲惫表现出来,没有一个人喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情,做完了最后一天的工作。为期四天的工作结束了,虽然大家有点累,但是都很兴奋。我们这次招新活动总体来说是比较成功的。
招新期间,各社团分别在招新地点找好自己的位置,他们围绕社团特色,通过发放精心制作的宣传单和展示吸人眼球的喷绘、荣誉证书或奖杯,彰显各自的活动亮点,焕发社团的独特魅力。为吸引更多的同学,各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行独居协会特色的舞蹈表演和乐器演奏;医药协会在招新点摆出医疗器械,给同学们免费检查身体;剪纸协会拿出剪刀和纸,现场教大家剪纸;计算机写回现场拆装电脑主机;轮换社玩起了精彩的花样轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声,来往同学的喧嚣声,充斥着整个校园招新现场,可谓"百家争鸣",热闹非凡。广大同学特别是新生们根据自身的兴趣爱好,积极向各社团咨询报名,许多人还同时加入了多个协会。社团招新呈现出一派繁荣的景象。
一、此次社团招新有以下几个特点:
1、团委的大力支持与鼓励
2、招新的现场宣传力度大
3、组织到位,秩序井然
4、招新持续时间久、规模大
二、活动自我评估
总体来说,我们这次社团招新活动各个阶段都很成功,成功的原因和活动的优点我们总结为以下几点:
1、"凡事预则立,不预则废"在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
在成功的背后,我们也存在着不足之处:
1、搬东西时场面混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱。如在学生会成员帮助各社团归还帐篷、桌椅的时候。
2、督促力度不够。在招生期间,个别社团存在迟到、早退现象,过程中还有的.社团负责人随意走动,由于督促不及时,存在许多负责人不在自己"岗位"的现象。
3、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时候有个别成员偷懒的情况发生。
4、桌椅在使用和搬运的过程中存在损坏的现象,这给我们带来一项不必要的损失。
5、招新现场卫生没有保持好。有个别社团负责人在招新地点吃瓜子等零食,导致地面不够卫生。
5、虽然各社团在招生现场的宣传力度还可以,但前期的宣传力度不够。
本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们以后的工作积累了宝贵的工作经验。让各个部门的干事们了解学工处的工作,熟悉工作流程,为以后开展活动打下基础。同时,这次活动也让学生会各部门的干事更加团结,增进了各个部门之间的感情,增强了团队的凝聚力。
以上便是对此次社团招新活动的总结。这次活动总体来说比较成功,我们要再接再厉,让学生会的工作再创佳绩!
学校社团作为学校学生学习的第二课堂,是学生适应半社会大学生活的平台,是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台,同时也是丰富校园文化的载体。此次由学生团体联合会组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力,注入新血液。在学生团体联合会的支持和帮助下,各社团于9月4日至5日和10月11日在林荫道进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,新生踊跃参加,现场气氛活跃。在本次招新活动中,我协会本着"求精不求多"的精神,吸纳了200多名新会员。
本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先:前期宣传工作比较到位,使很多新生对英语俱乐部有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。其次:招新活动中,大部分干部认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点,但我们也发现了不足之处。第一:虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新会员男女比例失调。第二:分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。第三:社团中擅长写字和跳舞的人才缺少。
本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮
助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及学生团体联合会的支持和帮助。
招新结束,接下来是协会一连串活动的推出,每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用,协调内部工作,充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力,让全体成员全心投入协会活动,把以后的活动做的更好。
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