面试数据分析例子范文5篇思维导图

姓名：

身高：

体重：

应聘职位：

求职类型：实习

可到职日期：三个月

月薪要求：面议

希望工作地区：

广州高亚科技

起止年月：20xx—03～20xx—05

公司性质：外商独资

姓名：XXX

性别：男

年龄：25

院校：蓝翔技校

专业：计算机软件

学历：专科

数据库原理、软件工程

连续2年获得校三好学生、二等学习优秀奖学金

全国大学生计算机竞赛市二等奖

20xx年1月—至今

单位：翰威特咨询公司分公司

职责：与客户进行电话沟通，详细介绍调研项目和调研流程并回答客户疑问，曾一天接打客户电话100余个；

筛选分析调研数据，使用EXcel处理超过2万个样本数据，具有丰富的数据处理经验；

翻译20xx年翰威特全面薪酬评估研究对85个部门超过1000个职位的工作描述，中文译文达10万字；

参与相干公司北京分公司、天宇客货运输服务有限公司（日本通运株式会社在中国的合资公司）的人力资源咨询项目，与客户公司20余名高级管理人员面对面进行访谈。

本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。

姓名：

XX——XX年 XX公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

XX年——XX年 XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动。

XX年初 XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况。

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

温和、谦虚、自律、自信。

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

a. 内部：产品变化、促活活动、拉新活动、定价策略、运营策略、服务器故障等

b. 外部：用户偏好变化、市场环境变化、舆论环境变化、竞争对手行为、外部渠道变化等

获取：我们的用户是谁？用户规模多大？

激活：游戏是否吸引玩家？哪个渠道获取的用户有质量（如次日留存高、首日停留时间长等）？

留存：用户能否持续留存？哪些用户可以留存？

转化：用户的游戏行为如何？能否进行转化？能否持续转化？

自传播：用户是否会向他人推荐该游戏？哪种方式能有效鼓励用户推荐该游戏？传播k因子是否大于1？

14. 比如你对楼市不熟悉，现在要你去做一个像58同城之类的，卖房的中介，电商，你会如何进行分析。

a. 买方需求分析：低价买好房，对时间的需求有快的和慢的

b. 卖方需求分析：房子卖高价，对时间的需求有快的和慢的

a. 自身条件

b. 竞争对手

c. 市场增长规模

a. 自身目标

b. 目标拆解

c. 分析目标达成的可能性，预估将来一段时间，好/正常/坏条件下的目标达成情况

d. 得出结论：是否进入该市场

a. 自身比较：活动前与活动中比较

b. 与预定目标比

c. 与同期其它活动比

d. 与往期同类活动比

a. 检查活动后情况，避免透支消费情况发生

b. 如果是拉新等活动，根据后续数据检验这批新客的质量

姓名：

居住地：

E—mail：

学历：

专业：

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职