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苏宁小店选址工作计划(推荐6篇)思维导图

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苏宁小店选址工作计划 第1篇3月9日,苏宁易购宣布“随时会员”正式上线,连续包月8元/月,每月均可享2张4元现金券,等于月月不要钱!据了解,“随时会员”属于苏宁易购“1小时场景生活圈”的轻量版会员,连续包月8元/月,首月优惠至元。用户可至苏宁易购、苏宁小店App开通购买。

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思维导图大纲

苏宁小店选址工作计划(推荐6篇)思维导图模板大纲

苏宁小店选址工作计划 第1篇

3月9日,苏宁易购宣布"随时会员"正式上线,连续包月8元/月,每月均可享2张4元现金券,等于月月不要钱!

据了解,

"随时会员"属于苏宁易购"1小时场景生活圈"的轻量版会员,连续包月8元/月,首月优惠至元。

用户可至苏宁易购、苏宁小店App开通购买。

目前"随时会员"涵盖五大权益

,分别为:

1、每月2张4元无门槛现金抵用券;

2、每月专属会员日,享受苏宁小店、红孩子、家乐福优惠折扣;

3、苏宁菜场提前预约,家乐福特惠商品优先购;

4、苏宁生活帮清洗保洁服务专属折扣;

5、每月1张面额5元的天天快递寄件优惠券。

去年双十一前,苏宁提出打造"1小时场景生活圈",并推出了落地产品"随时",即1公里30分钟达的配送和苏宁全业态1小时内触达用户。

苏宁易购平台运营集团副总裁范春燕表示,此次推出的"随时会员"是基于苏宁多场景、多业态、线上线下融合的轻量版会员产品,更聚焦于到家业务,满足消费者的一日三餐和日常居家生活需求。

苏宁小店选址工作计划 第2篇

党的建设一般是指党的建设。党的建设不仅是党的工作的概念,也是党务的概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动。党建

工作计划

▼▼目录▼▼

单位2022年度党建工作计划

村委2022年度党建工作计划

乡镇2022年度党建工作计划

机关2022年度党建工作计划

学校2022年度党建工作计划

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的__届五中全会结合起来,与纪念中国^v^成立__周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题

。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以"创先争优"活动为抓手,开展"忆党恩、颂党情"、"爱党爱国爱江都"、"一支部一品牌"、"^v^员一面旗"、"加强党性修养、坚持廉洁从政"等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型

鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕"庆祝建党__周年"、"学习贯彻__届五中全会精神"、"回顾十三五、展望十四五"、第九届"龙川学习节"、召开专题组织生活会、

学习心得体会

交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的"跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都"的主题和争创"龙川先锋"的实践载体,努力创建"五个好"先进基层党支部和努力争当"五带头"优秀^v^员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会

近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实"三会一课"制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新"党员创争园地"内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的"增强五种能力"、"大兴五种作风",着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照"学习提高、对照检查、民主评议、整改落实"四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以"准军事化"建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行"一岗双责"和履行工作职责

承诺书

。年内,视情修订完善现行

规章制度

,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

苏宁小店选址工作计划 第3篇

诚 聘

1.会计/会计师 5名

薪资:3000+提成+全勤奖金=5000-6000元/月

待遇:每周单休,提供伙食;

2.行政人事部经理 2名

薪资:4500-6000元,

要求:人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;?

待遇:每周单休

3.电话客服 10名

要求:熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件,熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

薪资:2500+提成+全勤奖=3500-4000元

4.市场拓展 10名

薪资:3500+提成+全勤奖=6000-8000元;

要求:学历不限,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;熟悉财务行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;具备较强的销售意识以及客户公关能力;

联 系 人:林经理

苏宁小店选址工作计划 第4篇

诚 聘

珠宝导购 10名

薪资待遇:无责任底薪2400+提成+餐补300+奖金(综合月薪3500—5000以上)

要求:女性;18岁以上;身高155cm-170cm ;学历不限;有经验者优先。

注:试用期公司提供吃,转正以后公司给餐补300元

上班时间:8:30-17:30

联 系 人:张经理

面试地址:昆明市五华区南屏街信托大厦b座11楼

云南苏宁云商销售有限公司

诚 聘

1.水电工 3名

要求:高中以上学历,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,持有电工上岗证,1年以上相关工作经验者优先。

2.店员(苏宁小店) 10名

待遇:2500—3000

要求:22-40岁,高中/中专以上学历,熟悉电脑使用;一年以上超市卖场企业工作经验,或一年以上超市销售经验。

3.营业员 3名

要求:22-35周岁,一年销售相关工作经验,有较强的销售能力、服务意识及责任心,计算机操作熟练。

4.采销主管 3名

苏宁小店选址工作计划 第5篇

诚 聘

1.人事助理3名

待遇:4500-5000+五险一金+包住+双休+房补+话补

要求:大专及以上学历,人力资源、行政类相关专业,大中型企业人力资源管理经验者优先考虑;大专及以上学历,人力资源、行政类相关专业,大中型企业人力资源管理经验者优先考虑;

2.售后服务/客服5名

待遇:3500-4000+五险一金+包住+双休+话补

要求:吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识;勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

3.理财规划师5名

待遇:6000—8000+五险一金+包住+双休+话补

要求;20周岁以上,大学专科及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业优先,从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。有高端客源优先。

4.销售代表5名

待遇:6000-8000+五险一金+包住+双休+房补+话补

要求:男女不限,经验不限

5.储备干部5名

待遇:6000-8000+五险一金+包住+双休+房补+话补

要求:男女不限,经验不限

联系人:王经理

苏宁小店选址工作计划 第6篇

战略化依托 规范化运营 品牌化塑造 科技化融入

——第八届中国XXXX小吃节策划方案

(讨论稿)

XX县餐饮美食行业协会 XXXX有限责任公司 2018年1月2日

一、项目背景........1 二、主要目标........1 三、项目实施意义 2 四、战略化依托....3

(一)乡村振兴战略..3 (二)产业扶贫战略..3(三)藏羌彝文化产业走廊建设战略 3(四)"一带一路"战略.4 五、规范化运营....4

(一)统一标识 4(二)管理严格 4(三)市场准入 5(四)科学分类 5(五)合理分区 5 六、品牌化塑造....5

(一)品牌活动 6(二)品牌引入 6(三)品牌形成 6 七、科技化融入....7

(一)经济效益 8(二)社会效益 8 九、项目预算........9 十、保障措施......10(一)政府支持层面 10(二)协会协助层面 10(三)企业承办层面 10(四)商户参与层面 11(五)公共服务层面 11

一、项目背景

XX县民族风情独具特色,XX小吃具备成为民俗文化、宗教文化、乡村旅游、节庆文化、现代会展、民间演艺、影视摄像等粘合剂的基本功能,以小吃为突破口,可以逐步破解XX文化产业发展门类相对单独化、直线化发展的困境。现阶段,XX县与世博集团进行了战略合作,该项目的实施还有助于推动合作的深入化。

连续七届小吃节的举办不仅扩大了XX县的总体知名度,同时也巩固了小吃文化的传承和发展,还有力带动了其他相关产业,但目前小吃节的市场化程度不够,政府大包大揽造成的直接压力比较大,在当代形势下需要政企结合进一步推动。

以XX小吃节为契机,可以使XX小吃产业成为现阶段脱贫攻坚的重要抓手。XX小吃是结合了历史文化、民族文化和地方特色的重要文化产业门类,是"十三五"期间XX县文化产业发展强有力的引擎,合理和巧妙运用小吃文化,可以在产业发展脱贫一批、教育帮扶脱贫一批等方面发挥时代功用。

二、主要目标

弘扬XX县民族饮食文化和南诏历史文化,打造云南特色小吃品牌,促进XX县餐饮消费和现代旅游业发展。秉承健康、环保、节约、高效的原则,激发市场活力,扩大群众参与,以美食带动文化消费,增强乡村活力、保障和服务于乡村振兴战略。

以特色小吃为起点,适度往前段延伸,推动和打造具有现代特色的高原特色农业发展,形成区域分明、功能互补、生态环保的种养殖

1 发展新格局,打造成原料来源生态、加工制作规范、人文精神体现、区域特点分明的综合协调发展形态。

化被动为主动,尊重市场规律,以市场消费为导向,充分发挥企业作用,探究和积极采用政府支持指导、协会统筹协调、企业运营管理、商户全面参与的现代市场融入与参与模式。

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