社区警务督察工作计划 第一篇20xx年全区侨务工作的指导思想是:深入贯彻20xx年全国、省、市侨务工作会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕全区工作大局,强化责任意识、忧患意识,以“为侨服务、为经济服务”为抓手,不断加大招商引资引智工作力度,切实推进侨务基层基础建设,努力实现“十二五”发展的良好开局,为我区“率先建成江...
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社区警务督察工作计划(优选5篇)思维导图模板大纲
20xx年全区侨务工作的指导思想是:深入贯彻20xx年全国、省、市侨务工作会议精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕全区工作大局,强化责任意识、忧患意识,以"为侨服务、为经济服务"为抓手,不断加大招商引资引智工作力度,切实推进侨务基层基础建设,努力实现"十二五"发展的良好开局,为我区"率先建成江北现代服务业强区,向全省一流城区进军"的目标做出新的更大的贡献。
一是围绕"加快转变经济发展方式"主线,始终在招商引资、招才引智和项目建设上不犹豫、不松劲。利用一切可利用的阵地,宣传我区经济社会的良好发展态势和良好的投资环境,宣传我区依法保护归侨侨眷、华侨华人和侨资企业合法权益的情况,增进外部对泉山区的更多了解。
二是参与全市、全区招商引资和联谊活动。充分发挥牵线搭桥和服务保障作用,为来我区创业的归侨、侨眷提供优质服务。积极协调区委、区政府有关部门,有重点地联系一些侨港资企业、华人社团和著名侨界人士来我区参观考察,与他们广交朋友、共谋发展,促进其在我区投资兴业。
三是更好地为侨港资企业服务。充分利用国内外各种传统节日,开展走访慰问活动;做好为侨港资企业服务的各项工作,切实维护海外侨胞在我区的投资权益。
二是实施"侨爱工程"。加强与侨的联系,密切与侨的关系,深入基层开展走访慰问活动,加大对困难归侨侨眷的帮扶力度,解决其实际困难;深入开展"万侨助万村"活动,引导侨港资到农村兴办实业;继续实施"关爱工程--送温暖医疗队"活动,造福侨界群众。对华人华侨、出国留学生,平时要通过电话、电子邮件、信函等方式,保持联系,在传统节假日要通过贺卡等方式进行慰问。区_通过联欢、联谊、座谈会等方式加强与归侨侨眷的联系,进一步凝聚侨心、发挥侨力。
三是努力为侨服务,切实维护侨的合法权益。做好侨务来信来访工作,及时妥善处理来信来访,及时化解矛盾,维护侨界稳定。努力为归侨、侨眷排忧解难办实事,维护侨的政治、经济、文化、经营权利。
一是全面、准确、真实地调查摸清侨情资源。对新华侨华人创业情况重点走访,对华侨、华人及留学生情况进行跟踪服务,建立完善电子侨情资源库。
三是以建党90周年为契机,积极开展宣传纪念活动。在各街道社区的"侨之家"和"侨法宣传角"举办《党史知识》图片巡展活动,组织广大归侨侨眷观看。
一是积极向省、市新闻媒体投稿,广泛宣传我区重大涉侨活动,宣传泉山侨界先进典型,扩大泉山侨务工作的社会影响力。
警务室工作
新组建的青华派出所成立以来,按照市局党委的部署,把做专做实警务室作为派出所工作重点,本着"实事求是,量力而行,高标准建设,规范化运行"的原则,深入调研,准确选址,高起点规划,高标准建设,挑选优秀民警充实警务室,真正使警务室成为服务群众的窗口、维护社会稳定的第一道防线。
立足实际,广泛调研,科学选址。青华派出所下辖青华、潦河、陆营、英庄四个乡镇97个行政村,辖区面积342平方公里,实有人口万人,辖区地广人密,经济欠发达。该所临时班子认真研究分析后认为,警务室建设不能图形式、走过场、摆花样,数量不在多,建成一个就要发挥其应有作用。该所立足所情和现有警力,经过实地调研,建设四个高标准、规范化的中心警务室,发挥辐射带动作用。
硬件建设高标准,软件建设严要求。在警务室硬件建设中,该所不追求高档次,只求实用,不追求面面俱到,只求务实,争取以较少的钱办较多的事,积极争取当地党委、政府和辖区单位和群众的支持,在办公用房、办公用品等方面提供便利。每个警务室办公用房均在二间以上,一间用于办公,一间用于食宿,全部达到了"六有",即有办公桌、有固定电话、有交通工具、有档案柜、有巡逻器械、有电脑。为使警务室民警真正沉下去、立住脚、安住心、能生活下来,该所还为每个警务室配备了电磁炉、锅碗瓢盆等生活炊具,给警务室民警创造了良好的工作、生活环境。在完成硬件的同时,突出抓好警务室的台帐建设,按规定要求建设完善19种台帐,做到记录、登记完整、合格、规范。为方便群众与警务室民警的联系,警务室统一制作规范醒目、美观耐用的标牌、标识。为确保警务室规范运作,该所积极创新工作机制,研究制订了切实可行的警务室工作管理制度和机制,注重强化民警养成教育,从着装、仪容和言行举止进行规范,真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。
围绕"专"字做文章,为民警走进警务室创造条件。一是负责警务室建设的人员"专"。
该所筹建指挥部指挥长罗小果亲自过问,实地督导警务室建设;临时负责人李德伟作为警务室建设召集人,及时解决警务室建设和管理运行中出现的困难和问题,并指定各大队大队长(原派出所所长)具体负责警务室征地建设和工作协调。二是警务室人员"专"。警务室按照"1+2+N"的人员配置模式,挑选了年轻有为、工作责任心强、热爱社区警务工作的民警作为警务室民警,配备由镇财政全额保障工作的2名巡防队员和若干名治保主任组成。三是警务室人员工作"专"。警务室民警不参加大队值班、备勤,专心致志工作在警务室,发挥"十大员"作用,走村入户,扎实做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集,做到情况明、底子清、人员熟。
在做"实"上下功夫,夯实农村警务工作根基。一是工作落实上求实。在警务室民警管理中,建立了警务室点名查岗制度、绩效考核和群众满意度测评制度;在工作运行机制上,紧密结合农村工作特点,实行发案底线警示和治安预警动态防范,有针对性布警和开展巡逻防范,有效遏制各类案件的发生。在实行巡访机制的基础上,强化警务室民警入户调查走访和弹性日常工作机制,实行错时上下班,改变过去"民警上班,村民下地"的工作模式,使民警将精力和工作重心转向案件高发时段、防范薄弱时段、便民利民时段,使警务室工作更加贴近实际需要。二是在服务群众上求实。为便于联系群众,随时接受报警和求助,要统一印制社区民警连心卡,将民警照片、基本情况和24小时联系方式印制成名片形式,发给辖区群众,并在警务室门口设立民警去向牌和警民联系箱,确保群众有事找得到,有情随报告。为提高群众满意率,大力开展"走村入户百家熟"活动,要求警务室民警通过进百家门,会百家人,办百家事,知百家情等形式,建立和完善上门服务、流动服务、代办服务等制度,提高对辖区情况的熟知率,提高群众的见警率,增强群众的安全感。三是在监督考评上求实。制订了警务室工作考评方案,对警务室民警的工作实行量化考核,由所和大队两级负责对警务室民警的考核监督,以得分多少进行奖惩,充分调动警室民警的工作责任感和工作积极性,树立警务室民警良好形象。
20xx年,我社区围绕街道下达的各项工作任务,结合社区实际情况,践行党的群众路线,以建设"和谐幸福"城北为目标,主要工作计划如下:
一、加强社区党总支部建设,坚持党的领导为核心作用,加强党风廉政建设。同时广泛吸收流动党员参加组织活动,并完善对入党对象的考察机制。
二、继续积极配合市住保办开展对经济适用住房申购户的入户核实调查工作,及低收入住房困难户住房租赁补贴和公共租赁住房保障申请户的入户核实调查工作。
三、做好社保卡的宣传、发放工作。
四、加强对低保申请户的核实力度,实行谁调查谁签名谁负责的问责制度,使我市的社会保障能力得以充分发挥。
五、继续搞好社区的环境卫生,维护好社区的美化亮化,每月月底最后一个星期五下午,我社区全体干部放下手中工作,到英城街道办划分的区域做一名"环卫工",实实在在的把我社区家园清洁干净。
六、按照市委、xx街道党工委新的指示,力争将xx项目在今年年底完成征地拆迁任务,特别是新建村的拆迁;同时将台泥(矿山)剩余200多亩和xx项目湖区在下半年完成,以及做好其他征地项目的征地工作。
今后,我社区将会把不足之处加以改进,吸取其他社区的先进经验,最终以全心全意为人民服务作为我们的最高宗旨,以群众满意不满意作为我们服务的唯一目的。社区全体干部将脚踏实地、敢于攀登、共同努力、分工合作地做好社区各项工作,使社区各项工作都上一个新的台阶。
20xx年,我中心将根据省卫生厅妇社处已下达的工作计划要点和科教处《关于加强卫生人才队伍建设的意见》,结合辖区居民的需求和本中心的工作实际,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作如下:
1、积极申报社区卫生服务人才培养示范基地,继续做好全科医学和社区卫生服务的培训和带教工作。争取成为全科医学研究基地。
2、中心改迁后,将集众家之长,兼收并蓄,做好示范中心的创建工作,响应合肥市政府的号召,在八统一的基础上更上一层楼。
3、根据国家基本公共卫生服务规范(20xx年版),对于《规范》内的10个类别,严格按照要求规范管理。
4、积极开展国内外学术交流活动。利用本中心得天独厚的优势,依托省立友谊医院,邀请知名专家到本中心长年指导工作。
贯彻落实上级卫生主管部门有关社区卫生服务的方针政策,吃透上级下达的每一份文件精神,认真规划实施。继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。
进一步完善社区卫生服务中心的组织管理和制度建设,提升服务能力。今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,重点做好60岁以上老人、妇女儿童、慢性病人、残疾人等重点人群的建档工作。已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用。在更新辖区居民健康档案的基础上,建档覆盖率计划达到80%。同时加强对慢性病老人进行健康管理。积极探索实行"首诊在中心、大病去医院、双向转诊、分级负责"的管理模式。
三、努力提高社区卫生服务队伍水平
1、加强社区卫生服务人员培训,未经培训的人员继续参加省级卫生行政部门认可的全科医师和社区护士岗位培训和各项社区卫生服务技能培训。
2、继续开展全科团队培训工作,坚持每周三下午组织中心人员学习有关全科医学和社区卫生服务方面的新理念和新技能。
3、要求中心中级以上的中青年专业技术人员必须达到继续医学教育规定的学分。鼓励积极撰写全科医学和社区卫生服务科研论文,争取参加高品质的学术交流或骨干培训班。
社区警务室工作制度
香港花园社区警务室工作制度
一、实行定期接待群众的工作制度,每周应定期接待群众,并设置警民联系箱,了解掌握各种情况。
二、及时受理群众报警。社区民警在接到社区群众报警或派出所处警指令后,应立即赶赴现场处置。接处警情况及时记载于警务室《接处警登记簿》上。
三、做好群众求助服务。对职责范围的求助事项,应及时处置解决;对不属职责范围内的其他求助事项,可从实际出发,积极帮助联系,确实无法帮助解决,应主动说明情况。
四、开展其他工作。警务室同时作为治保干部、社区保安、社区巡防等群众组织的工作点,开展治安纠纷调节、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。
五、内务管理规范。民警在社区警务室工作时,应着制式警服,要举止端庄,礼貌待人,警务室内要保持整洁,业务工作台帐,薄册等内部资料要妥善保管,防止丢失泄密。
六、工作衔接制度。对受理的群众各种事项落实首问责任制并搞好交接。
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