电厂评选劳模的方案范文 第一篇1、推荐报名。采取个人自荐和推荐方式进行。2、资格审查。1)一线员工自入职之日起工龄满三个月以上的方可参加评选,部门班组长、主管及经理级应在自入职之日起工龄满六个月以上的方可参加评选。2)、自入职以来,无受过公司任何通报处罚,旷工次数为零,未出现无故缺勤情况。
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电厂评选劳模的方案范文共7篇思维导图模板大纲
1、推荐报名。采取个人自荐和推荐方式进行。
2、资格审查。
1)一线员工自入职之日起工龄满三个月以上的方可参加评选,部门班组长、主管及经理级应在自入职之日起工龄满六个月以上的方可参加评选。
2)、自入职以来,无受过公司任何通报处罚,旷工次数为零,未出现无故缺勤情况。
3)、积极参加部门组织的各项培训,未出现无故缺勤情况。
4)、遵守公司各项规章制度。
5)、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大工作失误。
6)、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。
7)、无不良嗜好。
8)、评选期内,如因违反纪律,而受到公司处罚,不得参加评选。
9)、评选事项除以上条件外,还须通过以下几个方面的考核,考核的.内容和标准主要包括德、能、勤、绩四个方面。
a)德:主要考核思想素质表现和职业道德表现;
b)能:主要考核业务技术水平、能力的运用发挥、工程技术的提高、知识更新情况
c)勤:主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守工作纪律情况;
d4)绩:主要考核工作职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及对公司发展所产生的社会效益和经济效益等。推荐材料不齐全或不符合要求的人选,取消参评资格。
3、投票评选。采取微信投票方式确定候选人排名顺序
4、组织审定。评选小组将候选人及事迹材料提交评选办公室审定。
5、官微公示。将最终审定的5名拟表扬"最美劳动者"在集团官方微信进行公示。公示无异议后,确定为最终"最美劳动者"人选。
6、表彰奖励。"最美劳动者"给予每人xxx元现金奖励(税前),获奖个人颁发荣誉证书并全公司通报表杨。
2004年,运行分场推行绩效管理。吴xx被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初,被考评人员对他有意见,吴xx顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。
"你不努力跑,别人就会追上你!"
2006年,因工作需要,40岁的吴xx毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。
在柬埔寨工作期间,无论当不当班,吴xx经常要到厂房巡视检查,保持值班场所及各处设备的卫生。碰到刮风下雨,他更是主动到厂房查看有无漏水情况,用塑料布遮挡以防危及设备安全。他还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的所有介质流向及标识,消除了生产现场设置不规范的安全设施,使生产现场安全设施达到规范、统一。吴xx及时发现处理了2号机折向器抽动振荡异常、系统频率过高异常、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷,受到业主好评。
在基里隆水电站,除了当班或下雨,每天下午都能见到吴xx迎着夕阳在两旁结满香蕉、芒果和菠萝蜜的路上跑步。在项目部运动会上,吴xx每个项目都榜上有名,3000米长跑更是拔得头筹。事后,他意味深长地说:"你不努力跑,别人就会追上你!"
从一名学徒工,成长为水电厂运行*的行家里手,吴瑞*在运行值班岗位留下了不平凡的足迹,电力公司优秀劳动模范个人先进事迹。20多年,数万次*作,吴瑞*没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂"安全生产标兵"和文明标兵。
在工作和生活中,吴瑞*朴实无华,从不高谈阔论,总是尽自己所能认真对待每一件事。
"我不在乎别人怎么看,只是做我应该做的事。"
1983年,17岁的吴瑞*高中毕业,进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到,吴瑞*对陌生的工作环境、生疏的*作规程,感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间,反复熟读运行规程,熟悉设备,查阅图纸资料,向经验丰富的老师傅请教。吴瑞*勤学好问,赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴瑞*用笔记本记录下点点滴滴。多年来,他记下的笔记本就有几十本。
吴瑞*水电厂运行知识越来越丰富,技能也不断提高。由于他"脚勤、眼勤、耳勤、手勤",运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备,吴瑞*巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中,吴瑞*通过眼看,耳听、手摸、鼻嗅,能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里,吴瑞*能分辨出设备细微的异常运行状态,准确判断故障,及时采取应对措施。
每当工作中有人违反规章制度、*作规程时,吴瑞*总是不厌其烦地提醒,甚至批评。有人嫌他"多管闲事",也有人劝他,"你那么认真干什么?"吴瑞*听了总是淡然一笑,说:"我不在乎别人怎么看,我只是做我应该做的事情,如果能让身边的人平平安安,个人受点委屈也值。"
有人说他是喜欢在"鸡蛋里挑骨头"
xx年,运行分场推行绩效管理。吴瑞*被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初,被考评人员对他有意见,吴瑞*顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极*和主动*。
"你不努力跑,别人就会追上你!"
xx年,因工作需要,40岁的吴瑞*毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。
从一名学徒工,成长为水电厂运行*的行家里手,吴xx在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。20多年,数万次*作,吴xx没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂"安全生产标兵"和文明标兵。
在工作和生活中,吴xx朴实无华,从不高谈阔论,总是尽自己所能认真对待每一件事。
"我不在乎别人怎么看,只是做我应该做的事。"
1983年,17岁的吴xx高中毕业,进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到,吴xx对陌生的工作环境、生疏的*作规程,感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间,反复熟读运行规程,熟悉设备,查阅图纸资料,向经验丰富的老师傅请教。吴xx勤学好问,赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴xx用笔记本记录下点点滴滴。多年来,他记下的笔记本就有几十本。
吴xx水电厂运行知识越来越丰富,技能也不断提高。由于他"脚勤、眼勤、耳勤、手勤",运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备,吴xx巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中,吴xx通过眼看,耳听、手摸、鼻嗅,能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里,吴xx能分辨出设备细微的异常运行状态,准确判断故障,及时采取应对措施。
每当工作中有人违反规章制度、*作规程时,吴xx总是不厌其烦地提醒,甚至批评。有人嫌他"多管闲事",也有人劝他,"你那么认真干什么?"吴xx听了总是淡然一笑,说:"我不在乎别人怎么看,我只是做我应该做的事情,如果能让身边的人平平安安,个人受点委屈也值。"
有人说他是喜欢在"鸡蛋里挑骨头"
2004年,运行分场推行绩效管理。吴xx被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初,被考评人员对他有意见,吴xx顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理,使这项工作走上了正轨,有效调动了运行人员工作的积极*和主动*。
"你不努力跑,别人就会追上你!"
2006年,因工作需要,40岁的吴xx毅然辞别爱人和年幼的女儿,奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。
哗??晔??哗;凌晨,深沉而浑厚的扫地声,在涟城的大小街道上响起。它象一首威武雄壮的进行曲,以千*万马之声,摧枯拉朽之势,打破了夜神的壁垒,踏碎了黎明前的星光,荡漾了昔日留下的污秽,当万道金光染红了东方天空的时候,一个清洁美丽的城市,又一次奉献给生活在城市中的人们。
创作并演奏这首进行曲的艺术家,就是我们最可爱的环卫工人。
如果仅仅用披星戴月、餐风饮露和冒严寒、战酷暑等词语来表现环卫工人的*勤劳作,就可能显得肤浅和一般化。一滴水可以映照出太阳的光辉,在市劳动模范、涟水县环卫工人武祝龙的身上,就集中体现了环卫工人高尚的品格,他在平凡的岗位上书写着平凡的人生,却书写出了不平凡的业绩。
翻开昨天的日历,让历史的年轮回归到1995年,刚走上环卫粪便清运工作岗位的武祝龙,就将这样几句话作为自已的金科玉律:"宁愿一人脏,换来万人洁;宁愿个人麻烦,方便千家万户;宁愿个人*苦,一心为民服务。"不身临其境,你也许无法理会这个"脏"字的全部内涵。
请朋友们想象这样一个镜头:时间,盛夏的一天。地点,县城东路的一座化粪池旁。人物,环卫工人武祝龙等同志。环境,烈日当头,没有风丝,没有荫凉,化粪池长15米,宽4米,深2米。场面,武祝龙毫不犹豫地跳下去,一股呛人的沼气几乎将他熏倒。他忍着扑鼻难闻的气味,用铁锨一点点地把粪便、淤泥、碎砖、杂物挖进粪桶,然后传给上面的同志。他的高统靴灌满了粪水,身上、脸上沾上了粪便,氨气熏出的眼泪与满脸汗水混在一起。
甘于与粪便打交道并不难,但要热爱这一行,干好这一行,没有崇高的思想境界是不行的。武祝龙说"吃喝拉撒,人之常情。既然社会需要环卫工人,我就要乐意干好这一行。如果嫌脏,你不干,我不干,我们的城市会变成什么样子呢?"他一人负责县委和一招大院等7座公厕80多个蹲位的清掏洗涮工作,每天冲洗达10多个小时。6载寒来暑往,清水担进去,粪便拖出来,若要计算,约有20万公斤。每逢*、省、市领导来涟视察或县里举行重大活动,他就请家属来帮忙,自己连饭也不回家吃。
脏累的劳动能够净化人的心灵,艰苦的岗位能锻炼人的意志。武祝龙正是靠这种对环卫事业执著的爱,靠这种无私奉献的敬业精神,默默无闻地发挥着光和热,被人们赞誉为涟水的"时传祥"。
,武祝龙被调入涟漪东路做清扫工作。他说,岗位变了,维护城市清洁卫生的责任没有变。自此,他以扫帚当笔,汗水作墨,道路为纸,写下了一串串动人的故事。
武祝龙干起工作来,从不知道什么叫"苦",什么叫"累",他每天的作息时间有一张很规律的图表:凌晨3点起身;3点半到路上开始作业;6点,清扫结束;6点半吃早饭;7点上路保洁;上午11点半回家吃饭;中午1点,上路保洁,晚7点,下班。细算一下,武祝龙每天上班时间超过13个小时。
这些时间数据,虽不算耀眼,但它像珍珠,光灿灿;像玛瑙,亮晶晶;像将熟未熟的葡萄,有*有甜又带着点苦*……
武祝龙在清扫保洁岗位上为了直面来自社会世俗的压力,他摸索总结出"清扫经":"重点路段勤打扫,人多之处见空扫,垃圾多时突击扫,饮食摊旁轻轻扫,灰尘多时压着扫。"这清扫经一念就是四年。天天念,天天干,干不好,就寝食难安。他手执扫帚4年如一日,扫地面积共达648万平方米,约9700多亩土地,扫*了的扫帚共计300多把,要装一汽车。枯燥的数字就是他无私奉献的*。
人常说,水是家乡的甜,月是故乡的明,家是温暖的。可武祝龙为了涟城的洁净美而忘我工作,根本无力顾及自已的家,就连与家人出动逛公园和商店都成了奢望。除夕之夜,武祝龙和妻子带着孩子到环城南路上,这是他们全家第三次在马路上"过年"。孩子望着周围居民燃放爆竹迎新年的情景,对妈妈说:"我们家好几年‘三十’晚上没放鞭*了,"听了孩子的话,武祝龙的泪水夺眶而出……鞭*声映衬着"哗,哗,哗"的扫地声,好像是这一家人共同演奏的"迎春曲"。、武祝龙看看身后洁净的路面,冲着孩子和爱人,脸上荡漾着甜美的笑意。
武祝龙曾经说过,涟水县委县*和主管局的领导多次慰问他和他的同事,还和他们合影留念。这说明七十二行,行行出状元,干好环卫工作,照样有出息。从这质朴的言词中,我们仿佛看到他正在用如水的生命驮载着城市的文明,涤净着红尘中的绿树翠叶,用一双布满粗大老茧的手,把污秽带走,用圣洁的心灵细雨谱写世间最美的音符……
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