违法分包投诉信范文优选5篇思维导图

尊敬的各位领导、全县的人民：

施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位签订劳务分包合同，在劳务分包合同的"材料和设备"条款约定：劳务施工过程中所需的

大中型施工机械设备、主要周转材料

由劳务公司购买提供。在劳务款结算时，劳务公司除计取劳务作业费用外，还计取主要

大中型施工机械设备、主要周转材料费用的，

是违法分包行为。

施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位在合同签订中，劳务分包条款中包含施工过程中所需的大中型施工机械设备和主要周四转材料，这种分包行为是违法的，如何将这种违法分包行为变成合法行为？最直接有效的策略是：签订两份合同。一份是建筑设备湿租合同和主要周转材料干租合同，一份是劳务清包工合同，具体的合同签订技巧如下：

（2）在租赁合同中约定"发票开具"条款，该条款约定：

为全面提高我市的安全生产形势，提升全市安全生产基础保障水平，根据省、市、县、县委的安排，现就我市安全生产工作开展了安全生产月活动有关事项，请予以批示。

一、活动目标

近日，有农民工投诉反映，位于西安港务区由陕西建工第五建集团安装公司承建的绿城集团某项目，工程项目做完了后没人结算工资。

同时他们在维权中发现：陕建五建集团安装公司作为项目总包方，在项目分包中，劳务公司竟在中标之前，已确定了该项目的分包施工协议。

参与施工的工人表示，2020年6月1日，他们从陕西耀武建筑工程有限公司签订合同，完成管道施工业务。结果施工完毕后，拿不到本该结算的工钱，总计拖欠款多达160多万元。

据介绍，该项目位于西安港务区迎宾大道与潘骞路十字东南角，总包是陕建五建集团安装公司，项目分包中标单位是陕西耀武建筑工程有限公司。

工人们称，耀武公司负责人称陕建五建集团没有给钱，没有办法支付工钱。如果要找就去找陕建五建集团，可是陕建五建集团又以各种理由一直拖欠。

中标单位陕西耀武建筑工程有限公司，时间为2020年6月9日

讨薪的过程中工人们注意到，"陕建云采电子商务平台"的劳务中标公示中，显示该建设项目的劳务招标中标单位为陕西耀武建筑工程有限公司，时间为2020年6月9日，公示期2020年6月9日至2020年6月12日。而令人迷惑不解的是，耀武公司是在2020年6月1日就与劳务工人们签订项目的转包合同。

陕西耀武建筑工程有限公司项目分包协议早在6月1日已签署

"陕西耀武建筑工程有限公司是如何提前就知道自己中标项目，提前就把项目还能转包出去的……"劳务工人们讲，从程序时间上看，陕建五建集团在招标环节上，耀武公司提前签约，准备好了一批施工作业队伍。国家法律明文规定，劳务分包之后禁止二次再分包。而耀武公司却违规再分包，导致现在劳务工人合法权利得不到有效保障。作为总包方的陕建五建集团，没有采取任何积极措施。发现农民工工资未及时支付，理应代付工资，总包方陕建五建集团安装公司却视而不见。

参与讨薪的多名农民工表示，相关主要联系人电话或关机或不接听，目前，西安国际港务区劳动部门已介入调查处理。

我们是实际施工人，工程被违法分包，现在欠我们钱，我们怎么办？

违法分包的情形主要为，承包人未经发包人同意，将主体工程分包；分包人不具备相应资质；二次分包的情形；建设单位将工程发包给个人的；依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的；建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人或者投标人的；当上述情形发生后，分包会被认定为违法分包，此时所签订的分包合同无效。但是合同无效，并不影响实际施工人的权利。实际施工人有权起诉违法分包人，也有权突破合同相对性直接起诉发包人，要求发包人在欠付建设工程款项的范围内承担责任，这对于维护实际施工人的合法权益具有重要意义。

1、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第一条"承包人因转包、违法分包建设工程与他人签订的建设工程施工合同，应当依据民法典第一百五十三条第一款及第七百九十一条第二款、第三款的规定，认定无效"。

2、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》