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门窗设计师事迹范文共5篇思维导图

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门窗设计师事迹范文 第一篇--- 并顺利通过了gb/t19001-质量管理体系认证工作;并注重加强与设计室人员的沟通、交流,营造你追我赶、争当上游的工作氛围。所在公司设计的两个项目分别被评为、市优秀勘测设计二等奖,另有多个设计项目获得省级专家的表扬,在市级设计单位中具有较强的竞争力。

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思维导图大纲

门窗设计师事迹范文共5篇思维导图模板大纲

门窗设计师事迹范文 第一篇

--- 并顺利通过了gb/t19001-质量管理体系认证工作;并注重加强与设计室人员的沟通、交流,营造你追我赶、争当上游的工作氛围。所在公司设计的两个项目分别被评为、市优秀勘测设计二等奖,另有多个设计项目获得省级专家的表扬,在市级设计单位中具有较强的竞争力。

三、服务强意识

与设计公司人员时刻把服务意识放在第一位,在满足业主要求的情况下兼顾施工单位的实际,时时注意跟踪服务,对施工中出现的问题做到随叫随到,及时解决。近年来设计的道路、桥梁维修方案兼顾质量、现场、造价的结合,受到业主、施工单位的好评。

四、业务抓学习

作为一名技术人员,时时保持谦虚好学的态度,期间先后取得了xxx监理工程师、xxx一级注册结构工程师、注册咨询工程师资格;并带领设计室人员对常见中小桥梁的维修加固进行了必

2 --- 褒奖,他是新时期当代青年的杰出楷模。

精益求精的设计师

不到两年时间,刘东坡先后完成了秦市金原商厦小吃城、奥体中心火炬等公福用户的燃气配套工程,锦绣家园、碧海云天等小区的燃气配套工程,以及建设大街、港城大街的中压燃气配套工程和河堤路(人民路-建国路)、北

4 --- 一下子,肩上的担子重了许多。但是他化压力为动力,白天在工地现场仔细地进行测量和记录,晚上又回到单位进行设计和竣工资料的整理,时常一不留神就已是深夜&&同事们因此都叫他拼命三郎。他的这种敬业精神,感染着身边的每一个人。因为施工现场非常复杂,他仔细研究和分析利弊,对这段管线做了翔实设计方案:将管线由人民路向北绕到康乐街,沿康乐街向东至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上级采纳了这个设计方案,使工程得以顺利进行并圆满告竣。刘东坡卓有成效的设计工作受到市领导及各方好评,也为燃气公司赢得了赞誉。质量至上的管理者

如果说勤于思考、注重积累是他良好的工作习惯,那么扎实进取、雷厉风行是他扎实的工作作风。2009年,刘东坡任经理助理,他觉得肩上的担子更重了&&他深知:燃气这一危险行业,不能出现任何失误,否则后果不堪设想。他殚精竭虑,始终把质量第一、安全第一

6 --- 并被评为年度市直工委优秀xxx员称号。

二、工作高标准

设计公司成立之初,配合单位领导制订和完善了公司的设计管理程序,使公司的出图质量、管理水平得到了提高,并顺利通过了gb/t19001-质量管理体系认证工作;并注重加强与设计室人员的沟通、交流,营造你追我赶、争当上游的工作氛围。所在公司设计的两个项目分别被评为、市优秀勘测设计二等奖,另有多个设计项目获得省级专家的表扬,在市级设计单位中具有较强的竞争力。

三、服务强意识

与设计公司人员时刻把服务意识放在第一位,在满足业主要求的情况下兼顾施工单位的实际,时时注意跟踪服务,对施工中出现的问题做到随叫随到,及时解决。近年来设计的道路、桥梁维修方案兼顾质量、现场、造价的结合,受到业主、施工单位的好评。

四、业务抓学习

作为一名技术人员,时时保持谦虚好学的态度,期间先后取得了xxx监理工程师、xxx一级注册结构

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门窗设计师事迹范文 第二篇

个人先进事迹300字先进事迹材料

****同志是****市**局二分局金融市场**所所长,该同志多年来,能认真学习党的各项方针、政策和法律法规,在学习xxx理论和" __"中,表现特别突出,领会深刻,做事做人都表现出一个xxx员的崇高的风格。该同志拥护中国xxx,拥护社会主义,拥护经济体制改革,一贯追求进步,特别对党的信念表现出坚定的立场,在他五十岁时光荣地加入了中国xxx。****同志在学习、工作、生活中,能以身作则,坚持原则,办事公道,作风正派,严于律己,能团结和带领本所全体同志在两个文明建设中,办实事,能很好地将自己的工作贯穿于" __"之中。由于他的工作出色,多次被评为市局、分局先进个人和优秀公务员。他曾经领导过的生产要素市场管理科和现在领导的金融市场**所也多次被评为市**局和分局的先进集体。

一、努力学习,提高认识,不断充实自己

在多年的工作中,****同志深刻体会到,一个人学习知识少,没有追求和奋斗目标,那就意味着是一个浑浑噩噩的人,什么都干不好。他做为一个科级干部,要带领全所同志做好工作,自己必须先有一个好的状态,好的素质,为此他努力学习,提高认识,充实自己是他和全所同志的愿望。 多年之中,分局认真组织学习xxx理论、" __"、党的十五届四中全会精神,xxx的会议精神,学习"两整顿"的文件精神,开展"三讲"教育等等,他都能从自身做起,带领全所同志从一点一滴的小事做起,认真负责抓好,特别是在清正廉洁和揭批" __"方面,立场坚定,态度端正。在学习中,****同志能带领全所同志积极参加,认真听讲,无一缺课,并能积极组织全所同志谈认识、谈体会。结合工作,结合"风纪窗"里的警示教育案例,表明态度,分清真善美和假恶丑。由于学习抓的好全所同志的人生观,价值观逐步得到了升华,政治信念坚定了,机关作风改变了,工作态度端正了,工作成绩出来了。这些喜人的局面于全所同志的共同努力,更离不开****同志的带头作用。

金融市场是生产要素市场的组成部分,是社会主义大市场的重要枢纽和命脉,是一个深层次的专业化市场,要搞好金融市场的培育,发展和监管,不但要学习和熟悉**行政管理方面的法律法规及业务知识,而且要学习和熟悉银行、证券、保险、典当等金融市场方面的法律法规和专业知识。****同志不畏艰难、努力学习,在实践中摸索,不但熟练的掌握**管理方面的法律法规及业务知识,而且还熟悉掌握了金融市场方面的法律法规及专业知识,为他的工作打下了坚实的基础。他系统的学习了注册会计法、拍卖法、资产评估机构管理条例、税务师管理办法、劳动法、房地产法、技术市场管理条例、人民银行法、商业银行法、证券法、保险法、典当业管理办法等一系列生产要素市场方面的法律、法规。他曾经参与起草了****市中介市场管理办法、****市技术市场管理规定、****市技术合同管理暂行办法,****市技术经纪行章程,****市加强**业用房租赁管理规定等一系列地方规章。

二、积极工作、勇于创新,搞好金融市场的监管

****同志是最先开拓对****市生产要素市场监管的,那时他是生产要素市场管理科科长,全面负责对****市金融、房地产、技术、劳动力、信息等五大生产要素市场的培育发展和开拓监管。经过他带领全科同志的努力,创造了辉煌的业绩,全面介入****市生产要素市场的监管,特别是对金融市场的监管更是个亮点,曾经受到过国家**局的表扬和全国同行的好评。后来由于金融市场规模较大,又是一个较高层次的市场,为了更进一步,对这个市场进行了规范化管理,金融市场**所成立了,****同志由于熟悉该市场,组织调动他担任这个所的所长。

****市**局市管二分局金融市场**所根据市**局的授权,负责对****地区三县五区的金融机构进行监督管理,目前共监管金融企业1120户,其中包括各类商业性银行,国家性银行,信用社和邮政储蓄机构,证券、保险、典当、信托投资、财务公司等非银行

内容仅供参考

门窗设计师事迹范文 第三篇

时间一晃而过,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有一定收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进行总结:

我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,因为对家装的热爱使我选择了_,在没有来_工作以前,我是没有家装装修经验的,仅凭对家装的热爱,而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识,为了迅速融入到这个行业中来,到了公司以后,一切从零开始,一边学习沟通技巧,一边去工地现场看施工,遇到沟通上的问题,我经常请教史主管和其他经验丰富的同事,在同事的帮助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪浅,这三个月来,业绩虽不出色,但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进,学到了如何开展业务,也相应的进行了实践,也对_的文化、使命有了深刻的共鸣,对家装行业有了初步的认识。

通过不断地学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对家装市场有了一个初步的认识和了解,虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越,但我有信心,有决心做好,现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题,准确的把握客户的信息,良好的与客户沟通,因此取得了一些客户的信任,这对以后成为设计师打下了扎实的基础。

这三个月虽有进步,但是也有不足的地方需改进,对于家装市场了解的还不够深入,对公司产品的技术问题掌握过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释工艺要求,业务上,电话营销的技巧还不是很到位,针对市场上的工艺,做法,_本公司的工艺、产品了解还远远不够,这些还需要继续学习。

总结下来,在公司工作的这段时间,接触到了许多事物,产生了许多新问题,也学习到了许多新知识,新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善,在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

展望新的工作年度,希望能够再接再厉,同时也需要加强锻炼自身的设计水平,在以后的工作中与同事多沟通、多探讨,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,不断完善自己,当然在工作当中也存在着不足,争取早日改正以往的缺点,总结经验,吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好准备!

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将不断总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长!

转眼间,一年的时间又悄然离去,回首过去,展望未来,_年即将到来,以下是我明年的工作计划:

目标:加强家装设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而顺利实现从市场部向设计部过度。

设计师是我一直的梦想,成为精英设计师更是以后的奋斗目标,作为实习设计师,能否成为合格的家装设计师,首先要有扎实的专业知识以及良好的业务水平,专业知识主要是靠平时的积累,包括施工工艺,材料等,知己知彼百战不殆,只有扎实的专业功底,对于设计师来说才能更加得心应手。

好的业务水平同时也是一个合格设计师必备的基本功,一个好的设计师不光设计能力要好,更重要的是要有出色的沟通能力,所以在没有转成设计师之前,还需在市场部好好锻炼。

具体表现在以下几个方面:

1、俗话说,"三人行,必有我师焉"在空余时间,与同行之间进行沟通,从而更好的了解沟通技巧以及获得更多的客户信息。

2、通过对设计师、工长、监理的沟通与学习,已达到对材料、施工工艺等专业知识的深入了解。

3、一个成功者的成功不在于8小时之内在干什么,而在于8小时之外的时间在做什么,通过空余的时间不断学习,不断充电,这样才能使自己永远立于不败之地。

2%的引导+98%的个人努力=合格的设计师在学习工作中,遇到不懂的地方及时去请教设计师,过硬的绘图功底是靠炼出来的,而不是看出来的,所以在空余时间要努力画图,扎实基本功。

营销学里讲过这样一段话,思路决定一个的出路,心志决定一个人的动态行为可以看出一个为人处事的风格,勤奋能给一个人带来财富。

门窗设计师事迹范文 第四篇

民航设计师先进事迹材料

民航设计师先进>事迹材料

李峰,2005年进入总公司规划院,现为规划设计总院设计二院总图专业室主任。

精诚立业实干圆梦

羊年春节前的一个月():9个航段、5趟出差,春节后的半个月():5个航段、1趟高铁、3趟出差。这是机场规划师李峰的羊年节奏,忙碌而充实。同时,也是民航设计师立足本职、勤奋工作的一个缩影。

苦干实干 逐梦有行

机场规划是一个憧憬未来、谋划蓝图、富有梦想的专业,既需要理性、讲求务实,又要求设计师敢想敢试、先导先行、站在前沿、冲在前线。无论机场>投资规模大小,机场规划自始至终贯穿全过程,把控宏观大局和微观细节,从而协调各专业共同推进项目的顺利完成。

李峰同志,自2005年进入中国民航机场建设集团公司规划设计总院工作以来,一直从事机场规划与设计工作。本着'为大于其细'的态度,爱岗敬业,立足本职,心无旁骛,埋头苦干,不断充实自己、积累经验。

先后担任过北京首都机场、重庆江北机场、成都新机场、厦门新机场、南京禄口机场、大连周水子机场、郑州新郑机场等大型枢纽机场选址、前期规划和工程设计项目的负责人。参与了《民用机场飞行区技术标准》、《民用机场总体规划规范》的修编工作。

细针密缕

迎难而上

北京首都国际机场作为'中国的第一国门',是我国最重要、规模最大、设备最先进、运输生产最繁忙的大型国际航空港,也是我国的空中门户和对外交流的重要窗口。2010年启动的首都机场的总体规划修编工作影响面大、受关注度高,且机场系统复杂、涉及单位多、协调难度大。刚刚30出头的李峰,成为该项目的项目负责人,一时间,压力和挑战接踵而至。

为准确把握总体规划修编的关键问题和主要矛盾,他带领项目组详细调研,摸透现状,深入运行一线广泛听取意见,与首都机场股份公司、华北空管局的同行们一起组成大课题组,封闭起来共同工作、集中讨论、深入研究方案。

李峰和项目组成员在深入分析首都机场运行特点,评估主要设施容量后,梳理了机场的定位与发展目标,明确了首都机场总体规划修编主要面临的矛盾是'应对北京新机场建成之前巨大的需求压力',并应对机场未来发展合理控制、灵活预留。

他们制定的规划方案提出要充分挖掘现有设施潜力,找出飞行区跑滑系统的瓶颈,缓解拥堵、提升效率,针对运行暴露出来的突出矛盾补充急缺的机位等资源,并加紧推动新建跑道应对运行压力。

李峰主持的这一总体规划修编切合实际,重点突出,思路清晰,得到了首都机场集团公司、首都机场股份公司等各有关部门的一致认可与高度评价。作为年轻设计师的他,在大项目历练中,>收获的不仅是设计水平的稳步提高,也有行业沉甸甸的责任感和大功告成的自豪感。

依山就势

胸有丘壑

重庆机场是李峰作为设计师结缘深久的一座机场。自2006年他首次参与重庆机场项目后,便作为项目负责人和机场蓝图的主要勾绘者,全程参加了重庆机场的历次建设与大发展。九载春秋,几番夏暑冬酷,他始终专注重庆机场的规划设计,呕心沥血为规划,精益求精搞设计。在多次踏勘驻场后,他从对山城的陌生不适,逐渐对机场的一草一木、山丘沟壑了然于心,怡然自得,并亲历了机场的规划蓝图一步一步变成现实。

尤其是重庆机场东航站区及第三跑道扩建工程是重庆机场跨越式发展的关键工程,工程投资约294亿元,规模大、难度高:地基处理与土石方工程量巨大、近160m的高填方边坡是中国民航前所未有,此外工程项目还涉及与APM、城际铁路、轻轨交通的统筹等问题。

建设集团作为项目主要设计单位参与其中,李峰同时被委任为项目负责人。由于设计工作量大、内容复杂、涉及面广,且时间紧、任务重,项目组于2012年6月开始进驻现场设计。他带领整个项目团队与指挥部、运行指挥中心、空管等反复讨论每一个运行流线与平面布置,遇到拿不准的细节随时到现场踏勘,在紧要关头的实行'白加黑'、'5+2'的工作模式,顶高温、战酷暑,经过两个多月的苦干实干,2012年8月底,现场设计工作按期完成。

现场设计的难点在于如何顺应复杂的地形地貌上。重庆机场场地原始地形属构造剥蚀浅丘斜坡地貌,地形总体上呈西高东低,北高南低趋势,场区内最大高差约260m.加之第三跑道南端有一条大冲沟(青山沟),沟底原地面高程与规划的第三跑道设计高程相差近百米,土方填方工程量大,高填方技术难度高,国内罕见。

规划方案每多出一米都代价高昂,需要精打细算、反复推敲,既要依山就势、节省土方,还要立足机场长远发展,兼顾运行效率。李峰带领团队进行了大量的现场踏勘,深入分析研究,组织人员反复讨论、多次优化。他们共测算了64套不同的跑道构型方案的土方代价、飞机滑行效率与延误可能,并从机场发展战略的角度,综合权衡一次性的土方工程代价与长远的航站区运行效益之间的平衡点。最终顺利完成规划方案,开创了国内民航少有的先河:飞行区跑道系统由西向东逐次降低标高,跑道平均标高高差达11m,国内罕有;顺应全场大地势,航站楼指廊考虑高差,指廊外侧站坪高差4m(东、西指廊高差);工作区依山就势,采用台阶式布置。为重庆机场节省了大量土方投资,是'资源节约、环境友好、结合地形、经济合理'规划理念的完美体现。

辛苦的两个多月,成为李峰及其团队辛苦而美好的回忆。初步设计的成果,在后来的初设评审会上顺利通过,也得到民航局和重庆机场集团在评审会上的公开表扬。

后来,继重庆机场第二跑道及配套设施扩建工程获得民航局第十一届优秀设计二等奖后,重庆机场东航站区及第三跑道建设工程预可行性研究获得了中国工程咨询协会优秀工程咨询成果一等奖。

李峰同志在迅速成长为一名专业骨干的同时,也以自身严谨的工作作风和孜孜不倦的进取精神影响和带动周围的年轻同志。2009年,而立之年的他被任命为建设集团规划设计总院二院的总图专业负责人,当时的设计二院重点项目多、设计任务紧,总图专业是生产压力最为突出的专业,面临人员年轻、人手紧张的窘迫局面。李峰同志处处以身作则,带领年轻同志团结协作、带头加班加点、工作前置、>克服困难,确保了各项生产任务中总图专业不拖后腿、不掉队,圆满推进了重庆机场设计、首都机场总规修编、厦门机场扩建、大连机场扩建、厦门新机场选址等众多重点任务。

'精诚立业,实干圆梦'是李峰一直以来的人生信念。作为一名普通的机场设计师,他虽然没有什么惊人的事迹,但在工作岗位上持之以恒、坚持不懈,正是践行中国梦、民航梦最执着有力的表现。作为民航人,他心中有雄伟壮阔的蓝图,踏出的步伐是付出全部努力的艰辛!

门窗设计师事迹范文 第五篇

_年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,__装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。不过我们__装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪。

_年是__装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照"思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新"的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、注重企业人才建设,增强企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成"公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力"的用人机制。_年公司共吸引各类人才近30名,初步实现"吸引人才、留住人才"的人才战略,逐步增加企业竞争力。

二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力

三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式

根据公司_"经营年"的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。

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