招聘食堂面点师范文8篇思维导图

一、厨师6名

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

三、 若录用，待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购[作文]买社保和住房公积金。

四、 应聘者需提供相关资料：身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

任职资格

黄山学院南区第二食堂因工作需要，现诚聘4名厨师，4名面点师，10名厨工，10名勤杂工。

一、厨师、面点师：1、具有中级工以上中式烹饪等级证书；2、具有有效的健康证；3、具有三年以上的中式烹饪经历；4、为人正派、诚实。

二、厨工、勤杂工：1、具有初中以上文化程度；2、身体健康。3、为人正派、诚实。

工资待遇面议。应聘时必须提供身份证、毕业证、中式烹饪等级证书、健康证、计划生育证，外地的需有外出务工证、户籍所在地派出所的政审证明材料等相关证件的原件和复印件。

年龄18周岁以上，男45周岁以下，女40周岁以下。

应聘截止时间为2006年8月8日。

应聘地点：黄山学院南区办公C楼三楼（稽灵山路9号）后勤管理处。

联系人：王老师，电话：0559－2546574；13695592159。

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

2、掌握蒸煮时间和用气规律;

3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

1、年龄25—40岁，身体健康，并有健康体检证明;

2、服从分配，对工作认真负责;

3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

1、认真执行卫生制度，保持灶具及用具整洁；

2、严格执行烹饪操作规程；

3、注意食品卫生，确保食品安全；

4、积极参加学习，提高炊事烹饪技术；

1、身体健康、乐观向上、工作积极主动。

2、无不良嗜好、无前科。

3、有厨师经验优先，喜欢餐饮事业，执行力强，严格执行学校操作规范。

1、在x月份的集团的技术比武，面点项目取得了前三的名次。

2、x月是我开始负责面点房，同时在x月我也给面点房培训了vip各吃点缀和装盘，同时也在三天之后来了一个比赛，这样能让大家在相互比较中，有一种压力促进自己的上进心，比赛为了公平也邀请了我们的x大厨参与，比赛结果还真的不错，第一名是x奖分鼓励，第二名是x，总体来说大家做得都非常好，通过这中游戏规则大家无形中已经很好的提升。

3、每月在我们大家的努力下，创新点心都能受到宾客的好评，还有在x月份为了合理利用松花粉，面点房同时也做了一道松花草莓果，也是客人非常喜欢吃得。

4、我们面点房为了能整体提升技术，在王师傅的建议下，利用酒店发放的活动经费，给大家购买了相关专业的面点书籍。

5、每次节日面点房都在一楼餐厅出名档，比如正月15、端午节、冬至、现场包制代表节日的点心，也让客人感受到节日的气氛。

6、在x月份x和x参加了本市的x杯，杨敏获得了面点的第二名和技术能手的称号，x也获得了雕塑金奖。

1、早餐出品，包子的形状小口感不好，玉米硬，还有油条口感不好，还有保温不够及时，已经在日常工作中不断的改进和调整。

2、在工作中用了速动的小笼包子，还有海参包不够大，吊炉烧饼不够厚也没有打开一个口有利于客人使用，不过在总监不断的督导和指导下，我们也在不断的改进和调整，最后也受到了宾客的好评。

3、出品的时候台面卫生做的不够好不够及时，还有冰箱卫生在以后还待加强。

1、做好主管的助手，带领本班组人员按质按量完成上级交办的各项任务。

2、加强冰箱和工作台面卫生管理

3、对特殊客人及vip客人多关注出品和留样。

4、做好每月的培训计划和创新点心。

5、多关注客人对点心的反馈意见，不断跟进和改进。

6、提前计划集团技术比武的点心和参赛人员

一、厨师6名

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

三、若录用，待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

四、应聘者需提供相关资料：

万人食堂四楼办公室

食堂厨师招聘启事2

一、招聘人数：

二、基本条件：

三、工资及待遇：

四、报名时间及地点：