字节跳动人才工作总结(通用3篇)思维导图

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1.前置基础知识：

字节员工的加班强度大已经是业内共识。

"加班是常态，绩效考核还特别严，每天都过得小心翼翼。"小兰（化名）告诉潇湘眼，入职字节旗下某汽车相关公司后，不到一个月时间，她的神经就没放松过，"犯了错领导就会找你开会"。

"感觉进了狼群，不拼就得走。"平常活跃在朋友圈的她，已经没有发圈的时间了。

字节的内卷，随着公司急剧扩张也变得夸张起来。

据了解，为了对齐业务，字节的内部工作系统有"工作日历"程序，这种程序对所有人开放，这也就意味着字节员工的工作内容公开透明，摸鱼偷懒等行为不允许存在。

"字节一年，人间三年。"小兰说。字节人通用的"飞书"APP，也成为无数字节人的噩梦。许多员工离职的第一件事情就是卸载飞书，摆脱被它支配的恐惧。

应届生总会有天真的想法，毕业进入最优秀的大厂，就能拥有一段高质量的人生。现实是，互联网大厂要保持旺盛生命力，就得遵循"降本增效、去肥增瘦"的生存法则，这样一来，势必将摧毁一部分年轻人的求职梦。

因为自己高中参加过信息竞赛，所以我的大学不像大多数同学那样迷茫。从迈入大学的第一天起，我就想着学习工程知识，毕业后进入大厂工作。

第一次接触工程项目是在大一的寒假，当时实验室导师正巧谈好了一个类似美团平台的项目，交给我们新人练手。现在回想起来，那段时间我似乎把_卷_这个词诠释到了极致：半夜12点，我独自在书房中刷着掘金app，什么_apache、tomcat、SpringBoot_，一个个新名词不断地刺激着我得好奇心，我如饥似渴地刷着一篇又一篇地文章，毫无困意，我知道这些知识是我所热爱的，是我所向往的。