肃北人防执法工作总结(3篇)思维导图

1.加强工会组织建设，切实发挥工会作用。认真搞工会组织规范化建设，认真行使对本单位行政管理的监督权，积极参与本单位民主管理工作。认真做好职工访求代理，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：一是工会干部配备和工作制度健全。二是充分发挥民主评议作用，对中层以上的干部进行民主测评工作，干部的选拔任用等都经过全体职工的民主测评，进行无记名投票。三是评优、评先实行民主、公开、公正的公示及选拔制度；

2.认真会员组织学习，提高人防队伍素质。紧紧围绕总工会的工作部署，开展形式多样、丰富多彩的学习活动，提高干部职工的学习能力、创新能力，引导干部职工转变学习观念，创新学习方法。鼓励全体干部职工利用业余时间学习，培养"爱读书、勤交流"的习惯，努力提升人防队伍素质，建设学习型工会组织，为人防事业的持续健康发展打下坚实基础。

3.保障职工权益、为职工排扰解难。认真落实《市工会条例》、《劳动合同法》，参加了互助互济会互助保障，维护职工权益、利用工会经费定期发放劳保用品，加强职工劳动保护。努力为群众办好事、做实事，切实解决职工生活中实际困难。发放慰问金，持续开展"扶贫尽心尽力解决群众的困难。

4、落实上级部署，完成工会责任目标。积极围绕《区总工会目标责任书》，全方位落实各项工作。认真开展《工会》等法规条例法学习宣传，围绕党支部工作，积极推动"争优创先"活动，努力争创"工人先锋号"。认真组织工会会员学习，订阅公会组织报刊5份。按照新《工会财务会计制度》要求，加强会费和经费使用管理工作，按时完成会费上交任务。

在领导的重视和支持下，工会积极主动地开展形式多样的活动：

1.进一步完善工会工作制度，配合人防建设重点工作，抓好职工学习，提高职工思想理论水平；调动广大职工为新建设建功立业的积极性。

2.提高工会动员能力，充分发挥职工的主人翁作用，积极利用业余时间宣传报道人防工作中涌现出来的好人好事，弘扬先进事迹。

3.提高统筹协调能力，加强职工权益保障，充分调动职工积极性；

4.组织外出参观学习，用"走出去"的方法到兄弟单位参观学习，借鉴先进单位工会建设的好经验，结合本办特点，进一步做好工会工作。

5.认真贯彻区总工会有关精神，落实各项工作任务。

为进一步增强市民的国防观念和人防意识，普及人防基本知识和技能，形成全社会共同关心、支持人防的良好氛围。我办将创新思路，多措并举，在人力物力上给予保障，组织系列大型人防宣传教育活动，做到电台有声、电视有影、报刊有文，不断扩大人防宣传教育影响力。

（一）充分利用各种资源，增强市民人防意识和防空防灾技能。

充分利用新闻媒体资源，在市电视台开辟《人防专栏》宣传防空防灾公共安全知识；充分利用教育系统资源，与教育局沟通，集中一周时间对市区部分老师进行人防知识培训，然后派任他们进社区、进学校开展人防知识讲座，同时利用学生暑期军训时间，开展防空防灾技能大比武活动；充分利用人防报刊、杂志、网络等资源，结合不同阶段的人防重点工作进行深入宣传、集中报道。

（二）紧扣人防宣传主题，开展人防宣传教育活动。

今年，是我省开展"人防宣传进社区"主题活动的第二年。为进一步做好人防宣传教育进社区工作，一是继续抓好社区人防宣传展厅的兴建；二是加强与市街道办事处的协调，将人防工作纳入每个社区，明确人防宣传干事。三是组织社区开展系列活动。如11月1日警报试鸣日，在秀流公园开展环湖徒步大赛；组织社区人防宣传干事参观我市及郴州境内的人防工程。

法制建设是人防事业发展的基础保障。为进一步增强行政执法能力，我办将加强协调，加强服务，规范执法程序、规范管理，使人防行政执法工作稳步推进。

（一）加强协调，积极争取领导重视和部门支持。

近年，我市存在人防收费标准与省政府和郴州市标准相距甚远问题。为解决此问题，确保行政执法工作顺利开展，我办将积极向市委、市政府领导汇报，争取领导重视，同时加强与市规划、国土、房产等部门的沟通和协调，争取部门的大力支持，及时恢复原收费标准，确保人防政策依法依规落实到位。

（二）加强管理，不断规范完善人防行政执法程序。

加强政务中心人防窗口和行政执法人员队伍的管理，严格审查人防结建项目的申报；严格控制人防易地建设费的缓缴及非政策性减免；严格规范新建民用建筑人防行政审批程序，确保人防行政执法工作逐步规范完善。

（三）加强服务，充分挖掘人防费源，做到应收尽收。

继续做好行政执法服务工作，抓好人防易地建设费的征收。拓宽思路，在公共人防工程维护费征收上下功夫：一是积极向市政府争取将三都、兴宁纳入我市人防行政征收范围；二是加强与市财政局、市交通局、市工商局、市税务局等部门沟通协调，争取部分费用实行代收。充分挖掘人防费源，做到应收尽收，开创人防行政"两费"征收历史新高。

今年，我市将努力建设国际化旅游开放城市，争创东江湖5a景区，对人防事业的发展有着难得的机遇，我办应抢抓机遇，以项目建设牵引人防发展，将人防建设合理融入城市建设同步发展。

（一）科学研判，着手人防疏散基地建设。

结合市东江湾新城规划，我办拟在东江湾结合产业观光园、体育健身休闲中心、休闲公园等设施兴建人防疏散基地。该项目的建设既是履行战备职能的需要，也是服务我市经济发展，丰富我市旅游资源，提升我市旅游品牌和知名度，为做贡献的大好事、大事实。目前，我办正积极向市委、市政府领导请示，着手人防疏散基地建设前期准备工作。

（二）规范管理，抓好人防"结建"项目。

一是严格把好新建民用建筑行政审批关：由人防窗口具体负责，在办理建设工程规划许可证前，必须出示人防办审批意见；其他窗口部门应根据人防窗口意见办理相关手续；工程竣工验收时，人防办应参与综合验收并签署意见，无签署意见的建设项目，相关部门不得办理工程竣工验收备案手续及房产证。二是继续抓好"金地广场"、"水岸豪庭"、"东江鸿都商业城"、"碧水云轩"、"汇源名邸"五个人防"结建"项目的跟踪服务、监督管理工作，确保工程质量。

（三）加强维护，做好人防指挥通信工作。

继续抓好人防指挥通信设备设施日常维护和管理工作，使通信设备随时处于良好的技术状态。同时加大对各警报点人员的业务培训，确保11月1日警钟试鸣日警钟鸣响率和覆盖率均达到100%。把握机会，充分利用人防通信设备设施参与政府应急管理，融入公共应急体系。

（四）创新思路，激活平战结合项目。

进一步盘活人防资产，充分发挥人防资产的战备效益、经济效益和社会效益。重点盘活兴华路人防工程，对秀流公园东门钢结构人防口部进行提质改造。同时，新增led显示屏作为人防公共应急宣传，为我市创建应急管理示范市添设基础设施，既能亮化秀流公园东门景点，又能提高该路段商业氛围。

严格按照中央提出的八项规定和六项禁令及省、市相关"作风大整顿"要求，开展作风整顿活动，把抓队伍、带班子、强素质作为全年机关自身建设的重点，着力解决机关"七不"问题，提高机关"准军事化"管理水平。

（一）解放思想，着力打造学习型机关。

坚持党组中心组学习常态化，领导干部带头学习，每周一为政治学习日，加强对全体干部职工的业务培训，为干部职工提供学习交流平台。同时要本着"走出去，请进来"的方式，多向先进市州人防办学习，破除"守旧观"，实现人防工作的科学跨越发展。

（二）转变作风，着力打造廉洁、务实、高效型机关。