美容用工合同范本 第1篇1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。
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美容用工合同范本(共3篇)思维导图模板大纲
1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;
2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;
3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;
4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;
5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;
6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。
本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:
第一条、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条、工作内容和工作地点
1、工作岗位:____________________________
2、工作内容:____________________________
3、工作地点:____________________________
第三条、工作要求
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。
第四条、工作时间
1.实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
2.甲方安排乙方加班加点的,给予乙方_______元/小时补贴。
第五条、劳动报酬
1、乙方试用期工资人民币_________元/每月;试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。
2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
3、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
第六条、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第七条、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同国。
第八条、合同的解除、变更和终止
1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
2.有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.本合同终止,一方希望续订的,应在本合同期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5.解除或终止本合同的,甲方或乙方应当提前_______个工作日,向对方提出解除或终止本合同要求。
第九条、违约责任
1.乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
(1)由甲方出资培训和招收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(3)本合同约定的其他赔偿费用。
2.乙方违反本合同时,应承担违约责任,向甲方支付违约金_______元。
第十条、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
第十一条、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十二条、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________
法定代理人:____________________ 身份证号:______________________
联系方式:______________________ 联系方式:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
甲方:
乙方:
甲乙双方依据《xxx劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。
第一条 合同期限:
本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第二条 工作内容:
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条 工作报酬:
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第四条 经济补偿:
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。
2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。
3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。
第五条 工作纪律:
1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签约时间: 年 月 日
甲方:
乙方:
甲方设店从事美容美发业,乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术,甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下:
1、甲方收取乙方保证金600元,保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。
2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物,如有损坏要照价陪赏。
3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。
4、甲方提供食宿,学徒期前三个月没有工资。
5、乙方学满三个月后,根据学艺进展情况开固定工资。
6、甲方为保证本合同的顺利实行,从第四个月开始,每月从工资提成中扣100元作为风险担保金,在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店,甲方不退所扣乙方的风险担保金。
7、乙方每月享受2天休假,该假期当月有效。乙方应预先作好安排,并提前告之甲方。
8、本合同时间为三年(20 年 月 日至20 年 月 日)
9、未尽事宜双方应协商一致,本合同经双方签字生效。
甲方:乙方:
1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪.
4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
甲方:
乙方:
甲乙双方依据《_劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。
第一条 合同期限:
本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第二条 工作内容:
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条 工作报酬:
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第四条 经济补偿:
1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。
2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。
3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。
4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。
第五条 工作纪律:
1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。
2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签约时间: 年 月 日
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