简历撰写的知识点思维导图

个人信息：包括姓名、性别、年龄（出生年月）、民族、政治面貌、联系方式（手机&邮箱）、工作地点、个人照片、婚姻状况、语言能力等

教育背景：就读时间、学校、专业、学历。虽然不绝对，但教育背景确实在很大程度上反映出求职者的学习能力、智力水平、知识积累、认知水平等。

工作经历：工作经历是简历中不可或缺的要素。内容包括但不限于公司名称、就职起止时间、任职岗位、工作职责、公司基本介绍、汇报对象、下属情况、离职原因等。

自我评价：对自我优劣势的客观提炼和总结，是候选人自我认知的具体体现，也是面试官比较看重的内容。

项目经验：有代表性、重要、大型的项目。从过往操作过的项目，可以判断人选的业务能力、主攻方向，甚至是管理协作能力。

求职目标：求职目标是否明确，可判断出人选的意向是否强烈、是否自信、职业规划是否清晰。

薪酬情况：目前薪酬及期望薪酬。从期望薪资，往往能判断出求职者对行业、应聘岗位的了解程度。

特长与爱好：这部分内容通常能看出候选人的性格、品质和心态。爱好唱歌跳舞的，性格往往都比较外向、擅于沟通；喜欢书法，性格大多比较沉稳；擅长摄影，审美能力一般都不错；擅长下棋，大局观和战略意识会比较强。

技能与荣誉：具备某项专业技能、某种特殊能力，曾经获得过哪些荣誉和奖项。

特殊说明：个人作品集、社会实践、志愿者活动、学术论文，体现综合素质和才华；简历有空档期等工作不连贯情况。