公司对员工的责任履行思维导图
公司对员工的责任履行
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思维导图大纲
公司对员工的责任履行思维导图模板大纲
切实保障员工的生命安全与健康
保障员工生命安全
提供安全、关系融洽、压力适中的良好工作环境
岗位安全三级培训教育及评价
提供必要的劳保护具、适宜的工作设施
配备职业卫生辅助及急救设施
职业危害因素定期检测
职业危害因素告知卡
危险源管理
危险源辨识和风险评价
突发事件应急管理
突发事件应急管理程序
突发事件应急联络图
EHS目标责任状管理
员工安全承诺书
保障员工身心健康
建立积极向上的企业文化，增强员工的归属感和责任感
提供适宜的工作强度和节奏，合理安排工作时间
关注员工的身心健康，提供心理咨询和辅导服务
防暑降温、御寒保暖物品发放
关注员工的工作和生活反馈，关爱探望慰问生病员工
定期组织免费体检，尊重个人隐私
依法保障员工的薪酬福利等权益
签订合法劳动合同
三方中介公司劳务合同
公司本部员工劳动合同
提供有竞争力的薪资
按时足额发放
同行业领先薪资
提供完善的福利保障
缴纳政府规定的社会保险金
五险一金
商业保险金
意外伤害保险
提供公司内吃住无忧
提供非走途员工免费舒适宿舍
提供免费用餐并定期伙食改善
法定节假日发放福利
传统节日发放慰问品
春节发放慰问金
推行工会民主管理和监督，保障员工的合法权益，维护员工的尊严和权利
积极满足员工的发展需求
为新员工提供完善的培训和平等发展机会，帮助他们适应新的工作环境和要求
培养员工的技能和知识，提高其工作效率和能力，促进个人成长与公司共同发展
建立公正的评价机制，给予先进员工表彰激励
鼓励员工的创新和尝试，帮助员工提升能力，促进企业和员工的共同发展
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