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人力资源行政中心思维导图

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曹文通 浏览量:82023-06-26 09:15:09
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人力资源行政中心

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思维导图大纲

人力资源行政中心思维导图模板大纲

行政后勤部

安保管理

车辆管理

内部车辆管理

进出管理

车辆信息录入车辆管理系统

未录入系统的车辆不允许进入

结合放行单审核

车辆进出系统自动放行

6-20点间可以自由进出园区除此时间外原则上不允许二次进入

发现一次扣?分

车辆出园区进行开车抽查10%验车

抽查达标率

停放管理

车子停在车位中间位置

发现占车位量次

原则上不允许车辆停在非停车位置

发现违停量次

特殊情况下没有车位停车原则上不允许影响正常通行

影响通行次数

外部车辆管理

装卸货车辆进入需执行流量管控

交通堵塞次数

所有车辆进入园区必须做登记管理

未做登记车数量

所有车辆出园区必须有放行单才能放出

无单放行数量

送货车辆原则上进行开门验车

无验车数量

消防管理

消防设施设备巡查

每天检查并更新消防栓、消防水带、消防灭火器的巡查并更新巡查登记表

消防演练

每年举行不少于两次的消防演练并进行消防知识技能的宣导

配合当地主管部门消防检查

巡逻管理

白班上午/下午进行一次园区巡逻

保证所有作业区域巡逻到位

晚班进行三次定时巡逻

保证所有巡更点到位

人员管理

内部人员管理

所有行人非机动车走任性通道出入

外部人员管理

面试人员登记并通知前台

如有车辆需放行单出

业务合作方人员登记并通知前台

如有车辆进行车辆停放引导并需放行单出

政府工作人员通报前台

有车辆人员进行车辆停放引导

货物管理

送货车辆放行需开车验车

拉货车辆不用开车验车

员工车辆每天进行10%的开车验车

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