TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板行业/职业模板其他招聘数据思维导图

招聘数据思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
Yyyy 浏览量:162022-04-01 11:48:29
已被使用4次
查看详情招聘数据思维导图

招聘数据思维导图

树图思维导图提供 招聘数据 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 招聘数据  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:026b38b721250cee954f0d5b6bc8210e

思维导图大纲

招聘数据思维导图模板大纲

过程性指标

转化率指标

简历初篝通过率

部门筛选通过率

电话面贰通过率

面试通过率

入职率

人才库储备领域、储备量等

解读:通过数据监控招聘团队中每位人员招聘运行情况

质量指标

招聘人员布局

人员结构(如学历、年龄、职级等)

招聘质量指标

试用期人员绩效分析

试用期人员稳定性分析

解读:衡量招聘质量,包括人员稳定性,人员结构质量,人员素质等

结果指标

效果指标

招聘计划完成率(月均或年均的招聘人员“人均产出”)

平均招聘周期(总招聘时间/总招聘人数)

解读:为下一年招聘策略调整,提供指导性建议

招聘成本指标

人均招聘成本

招聘预算完成率

解读:分析年度招聘预算做得是否合理,年度招聘计划是否符合实际情况

其他指标

团队管理指标

到岗及时率

部门满意度

解读:招聘人员工作调整或管理指标调整

渠道指标

名部门录用占比率

录用人员渠道分布(如性别、学历等)

网站使用情况(面试数、下载数入职数等)

内推推荐情况(推荐人数职级分布等)

解读:通过招聘渠道分析,结合录用人数和录用率可以做最优渠道组合

预测指标

业务部门需求预测

市场人才供给预测

解读:业务素求判断和预警

相关思维导图模板

1113爆卡会总结会会议纪要思维导图

树图思维导图提供 1113爆卡会总结会会议纪要 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 1113爆卡会总结会会议纪要  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:aaf6c152a765d5821e8e1787f2b3226e

埃隆·马斯克的商业版图思维导图

树图思维导图提供 埃隆·马斯克的商业版图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 埃隆·马斯克的商业版图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7464362ac911e8a334867bb3fc7a2346